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Concern Worldwide recrute 01 Agents de collecte et saisie des données


Concern Worldwide recrute 01 Agents de collecte et saisie des données

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Concern a un Code de Conduite (CCoC) avec trois politiques connexes : la Politique de Protection des Participants aux Programmes (P4), la Politique de Protection de l’Enfant et la Politique contre la Traite des Personnes.

Ces documents ont été développés pour assurer la protection maximale des participants aux programmes contre l’exploitation, et clarifier les responsabilités du personnel, des consultants, des visiteurs aux programmes et des organisations partenaires de Concern ainsi que les normes de conduite attendues d’eux.

Dans ce contexte, le personnel de Concern a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer à atteindre et à maintenir les plus hauts standards dans la conduite quotidienne de son travail conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern.

Tout candidat à qui l’on offre un emploi chez Concern Worldwide devra signer le Code de Conduite et les politiques connexes comme annexes de leur contrat de travail. En signant le Code de Conduite de Concern, les candidats confirment qu’ils ont compris le contenu du Code de Conduite de Concern et des politiques connexes et qu’ils acceptent de se comporter conformément aux dispositions de ces politiques.

En outre, Concern s’engage au Safeguarding et à la protection des adultes et enfants vulnérables dans notre travail. Nous ferons tout notre possible pour veiller à ce que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès des adultes et des enfants vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Subséquemment, le travail ou le bénévolat avec Concern est soumis à une séries de vérifications et d’enquêtes, y compris la vérification des antécédents criminels des candidats et volontaires.

Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern,

Nous cherchons : Des agents de collecte et saisie des données
Lieu : Tillaberi et Niamey
Durée du contrat : Journalier
  1. Rôle principal :

Le rôle principal est de constituer une base de données de journaliers à solliciter en fonction des besoins dans les régions de Tillaberi et Niamey pour la collecte et la saisie des données.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :

Obligatoire

  • Maîtriser de l’utilisation du logiciel Excel
  • Maîtriser l’expression écrite et orale française
  • Maîtriser l’outil informatique (tablettes/androids)
  • Parler couramment au moins une langue locale de la zone
  • Savoir travailler avec rigueur et précision
  • Respecter la confidentialité des données

Souhaitable

👉Rejoindre groupe d'actualités sur Whatsapp
  • Avoir au minimum le BEPC
  • Expérience antérieure d’enquêteur
  • Expérience dans la conduite des Focus Group et Interview
  • Connaissance de KoboCollect
  • Résider dans la région de Tillaberi ou Niamey

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Caractère essentiel

  • l’intégrité personnelle
  • Orientation vers les résultats et proactivité
  • Raisonnement analytique
  • Communication efficace
  • Rigueur/attention aux détails : -Rigueur, minutie et autonomie
  • Capacité à travailler de sa propre initiative et en équipe
  • Etre capable de travailler et  s’adapter dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
  • Capacité à faire face au stress et à travailler sous pression
Compétences essentielles

  • Communication efficace / Établissement de relations
  • Capacité de résolution de problèmes et prompt dans la prise de décision
  • Bonne capacité organisationnel
  • Motivé, progressiste et proactive
  • Sens de l’efficacité et des  résultats ; Bon sens de l’anticipation et  la prise d’initiatives
  • Bonne capacité d’écoute
  • La résolution de problèmes et la prise de décision
Compétences préférés

  • Plaidoyer
  • Comprendre les autres
  • Technologie de l’information
  • Négociation
  • la participation et l’égalité du genre.

 

 

 

Dépôt et composition des dossiers de candidature:

Les dossiers comportant un Curriculum Vitae (CV)une lettre de motivationune copie de la carte ANPE et une copie de la Nationalité devront parvenir au bureau de Concern-Niamey (Avenue Mali Béro)  BP 741, au plus tard le Lundi 05 Decembre 2022 à 12H00 en mentionnant la référence du poste : MEAL/ACS/34/2022.

Les candidat(e)s sont aussi encouragé(e)s de soumettre leurs candidatures par courrier électronique à l’adresse: [email protected] .Veuillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : MEAL/ACS/34/2022

NB : Les dossiers de recrutement ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés

Concern est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste.

Aucun employé ou individu à Concern n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous êtes approché par un membre du personnel pour de l’argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus, prière de bien vouloir porter votre plainte auprès du CD, ou à quelqu’un d’autre en qui vous avez confiance.

Concern Worldwide
https://jobs.concern.net; www.concern.net


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