SOS Villages d’Enfants recrute 1Comptable

SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des enfants orphelin et vulnérable. Représentée dans plus de 134 pays à travers le monde, elle est implantée au Niger depuis 1989 à travers SOS Villages d’Enfants au Niger.

Pour l’exercice de ses activités sur le territoire nigérien, SOS Villages d’Enfant Niger est engagé dans un appel à candidatures pour un éventuel recrutement d’un Comptable du Programme d’Aide d’Urgence (PAU) qui sera basé à Ouallam avec des déplacements dans les zones d’intervention du programme.

RELATIONS DE TRAVAIL

• Rend compte au Coordinateur de PAU, responsable de la base.
• Reçoit un appui technique du Manager Finance Contrôle de la Direction Nationale.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

• Veille au respect des règles et procédures fixées par l’Organisation en matière de finances ;
• Veille à l’utilisation rationnelle des ressources du projet à Ouallam ;
• S’assure de la fiabilité des informations financières ;
• Veille au respect des mesures garantissant la sauvegarde des actifs des projets à Ouallam ;
• Veille à la tenue correcte et régulière de la comptabilité du projet conformément aux règles et principes fixés par l’Organisation ;
• Procède à la vérification de l’authenticité et la régularité des pièces comptables justificatives des transactions et tous autres documents relatifs à la comptabilité des projets à Ouallam ;
• Assure la bonne conservation des documents et pièces comptables des projets à Ouallam
• Prépare les titres de paiements (chèque, ordre de virement…) ;
• Met à jour les journaux du compte bancaire du projet ;
• Elabore les états de rapprochements bancaires des comptes des projets à Ouallam ;
• Fait le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs des projets à Ouallam ;
• Tient dans un endroit sécurisé les chéquiers / ordres de virement des comptes des projets à Ouallam ;
• Veille à l’envoi dans les délais de la comptabilité mensuelle des projets de Ouallam à la Direction Nationale ;
• Fait le suivi régulier et rigoureux de l’exécution du budget des projets, analyse les écarts constatés et en faire part aux équipes du Bureau National et urgence du Bureau Régional Afrique de l’ouest et centrale ;
• Met à jour le registre des immobilisations des projets ;
• Veille au paiement dans les délais des cotisations sociales et fiscales sur salaires ;
• Assiste le chef de projet, responsable de la base, pour l’élaboration des demandes de fonds pour l’exécution des activités des projets ;
• Fait les contrôles de caisse périodiques et inopinés ;
• Participe à la préparation des audits internes et externes à Ouallam et à Niamey;
• Exécute toute autre tâche qui lui est demandée par le Responsable Finance du Bureau National ou le Directeur National et qui cadre avec son domaine de compétence.

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PROFIL ET COMPETENCES

• Diplôme BAC+5 en Finance et Comptabilité;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière et comptable ;
• Attention particulière aux détails, capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome;
• Fortes compétences informatiques ;
• Solides capacités organisationnelles ;
• Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; la maitrise de l’anglais est un atout;
• Capacités à travailler dans un environnement sécuritaire volatil et à s’adapter aux évolutions contextuelles et opérationnelles ;
• Capacité à résister au stress ;
• Capacité à établir des relations de travails étroites avec les parties prenantes nationales et internationales ;
• L’expérience dans la protection de l’enfance en situation d’urgence est un atout ;
• L’expérience de travail à un poste similaire dans une ONG nationale, internationale et/ou une agence du système des nations unies est un atout.

Merci de bien vouloir enregistrer votre candidature en ligne en utilisant le lien suivant:
Cliquer ICI

Seuls les candidats ayant renseigné leurs candidatures en utilisant le lien ci-dessus indiqué seront considérés.

Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seules les candidats(es) présélectionnées seront contactés(es).

En accord avec la politique de l’organisation relative à la protection de l’enfant, tout emploi est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

SOS Villages d’Enfants est engagé pour la méritocratie et l’intégration et ne fera pas de discrimination dans le recrutement, la formation, le développement des carrières et la promotion sur la base de la race, du sexe, de l’origine ethnique, de la couleur, du statut matrimonial, du handicap, de l’appartenance politique et de la religion et des croyances.

CE QUE NOUS REPRESENTONS

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.