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Une structure de la place recrute un(01) superviseur de vente expérimenté


un superviseur de vente expérimenté

Description du poste
Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, le superviseur de vente expérimenté coordonne les activités des commerciaux, analyse les ventes et appuie les commerciaux par tous moyens à l’atteinte des objectifs.
Missions et responsabilités
• Coordonner auprès des clients, les activités des commerciaux ;
• Négocier avec les prospects/clients sur les prix, les délais et les quantités ;
• Elaborer les propositions commerciales ;
• Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou des contacts à distance ;
• Proposer de nouveaux produits et solutions pour accroître le chiffre d’affaires ;
• Renseigner en continue, dans le système d’information, le fichier clients afin d’avoir les informations à jour sur l’historique des échanges ;
• Faire journalièrement l’analyse des ventes et proposer des actions pour l’atteinte des objectifs
• Assurer une veille commerciale ;
• Suivre avec les différents acteurs impliqués, la gestion des commandes afin d’honorer les engagements vis-à-vis des clients.
• Veiller à l’introduction des factures d’avance, d’acompte ou solde et au suivi rigoureux des paiements
• Appuyer le CM dans le recouvrement des factures clients
• etc
Profil et principaux atouts
• Minimum BAC + 5 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent.
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Avoir une grande maîtrise de la gestion de la relation client
• Avoir une bonne connaissance du secteur de l’informatique
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
• Avoir une très bonne connaissance du territoire béninois
• Etre rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation ;
• Savoir utiliser le bouche à oreille/ le co-optage/ le référencement ;
• Avoir une bonne gestion du temps et être flexible ;
• Avoir le goût de l’effort et du résultat;
• Savoir resauter;
• Avoir une bonne maitrise de la langue française ;
• Être intègre, avoir un bon sens de jugement et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
• Avoir une capacité de bonne analyse des situations ;
A- LISTE DES PIECES A FOURNIR
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;
• Un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;
• Une copie certifiée conforme des diplômes, permis, certificats et attestations de formation ;
• Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail.
B- DEPOT DES DOSSIERS
Le dossier de candidature complet, comportant les pièces requises doit être envoyé à l’adresse mail [email protected] au plus tard le 20 Décembre 2022.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.
 La Direction Générale.


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