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ADKOUL recrute 01 Responsable de projet-Niger


ADKOUL recrute 01 Responsable de projet

ADKOUL est une organisation non gouvernementale créée au Niger en 2001 qui signifie en Tamajeck : développement, progrès, émergence. La structure est née d’une analyse faite par ses fondateurs de la nécessité de répondre aux problèmes de pauvreté et de crises /catastrophes récurrentes dont font face les populations nigériennes.

Cette réponse doit se faire à travers des actions prioritaires ciblées qui concernent les domaines vitaux de la vie. L’objectif de l’ONG ADKOUL est de permettre aux personnes absolument pauvres de réaliser des progrès majeurs et viables dans leur vie sans l’appui continu de l’ONG.

2. Contexte du poste

Le poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet régional intervenant dans quatre pays (Cameroun, Nigeria, Niger et RDC) avec pour objectif « l’amélioration des conditions de vie des populations déplacées (PDI, réfugiés, rapatriés) et des membres des communautés d’accueil, avec une attention particulière sur besoins et les droits spécifiques des personnes handicapées. Au Niger le projet est mis en œuvre dans la région de Tillabéry par l’ONG ADKOUL partenariat avec CBM (Christoffel-Blinde Mission Christian Blind Mission) sur financement du Ministère Allemand des Affaires Etrangères.

3. Mission du poste

Le (la) Responsable de Projet a pour mission de coordonner, planifier et superviser, la mise en œuvre des activités du projet. De même, il/ elle est responsable de l’élaboration des rapports, la supervision du personnel et des biens matériels et la gestion du budget du projet.

4. Responsabilités du poste

Sous la supervision du Responsable Humanitaire de l’ONG, le (la) Responsable de Projet a les responsabilités suivantes :

  • Assurer la programmation, l’organisation, la coordination et le suivi de l’ensemble des activités du projet ;
  • Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du projet conformément aux orientations du bailleur et aux principes/ procédures de l’ONG ADKOUL et de CBM ;
  • Veiller à l’élaboration et à l’exécution du programme de travail conformément au planning établi ;
  • Elaborer et/ou s’assurer du rapportage du projet (rapports narratifs, rapports statistiques, rapports financiers) conformément aux directives du bailleur et de CBM ;
  • Garantir la mise en œuvre des activités par l’équipe du projet de façon efficace et efficiente ;
  • Effectuer des missions terrain régulières pour s’assurer la qualité de la mise en œuvre des activités du projet et identifier toute difficulté liée à la mise en œuvre et proposer des solutions idoines ;
  • Appuyer la réalisation des différentes évaluations annuelles du projet ;
  • Coordonner la tenue des ateliers de revue du projet ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements /services de l’ONG ADKOUL et de CBM concernés par la mise en œuvre du projet (équipe programme, équipe finance, etc) ;
  • Répondre aux sollicitations des interlocuteurs de CBM pour toute question concernant le projet ;
  • Faire remonter à temps, toute difficulté/risque relatif à la mise en œuvre des activités du projet qui nécessite un règlement à un niveau supérieur ;
  • En étroite collaboration avec le point focal sécurité de ADKOUL, assurer un suivi de la situation sécuritaire et en tenir compte dans le cadre de la mise en œuvre du projet,
  • Créer et maintenir de bonnes relations de collaborations et de synergies avec les différentes parties prenantes du projet (DRSP, Communes, services de protection de l’enfance, autres acteurs humanitaires de la zone d’intervention, etc.) ;
  • Représenter le projet /l’ONG ADKOUL dans les réunions des clusters et autres rencontres humanitaires au niveau régional et/ou national dans le cadre de la réalisation des objectifs du projet.
  • Veiller aux appels de fonds conforme aux procédures internes de CBM ;
  • Veiller à l’élaboration des rapports financiers ;
  • Veiller à la disponibilité chaque mois du suivi budgétaire du projet et participer à son analyse en étroite collaboration avec les départements Finance-Comptabilité de ADKOUL et de CBM ;
  • Informer la hiérarchie sur les risques financiers et nécessité d’amender le projet dans les délais ;
  • Proposer des mesures correctives lorsque des écarts se produisent.
  • Ressources Humaines

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  • Assurer la gestion de l’équipe du projet ;
  • Assurer le suivi des objectifs fixés pour l’équipe ;
  • Conduire les évaluations des performances de l’équipe en fin d’année/ projet ;
  • Veiller au respect par l’équipe du projet de tous les documents régissant le personnel ;
  • Assurer la planification de la prise de congés de l’équipe du projet ;
  • Assurer la compilation mensuelle des « TimeSheet » de l’équipe.
  • Autres tâches
  • Veiller à la bonne utilisation des biens matériels du projet ;
  • Participer aux réunions de l’ONG ADKOUL au besoin ;
  • La liste n’étant pas exhaustive, d’autres tâches peuvent s’ajouter.

5. Profil du (de la) candidat(e)

  • Au moins BAC+5 en Sciences de la Santé, Sciences Sociales
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience en qualité de responsable de projet dans une organisation humanitaire nationale ou internationale ;
  • Capacité avérée à proposer, superviser, former et encadrer le personnel ;
  • Compétences interpersonnelles et de communication très développées, y compris des compétences en matière d’influence, de négociation, de coaching, et expérience en matière de représentation et de plaidoyer dans des foras externes ;
  • Très bonne capacité rédactionnelle ;
  • Avoir une solide expérience des contextes de conflit, ;
  • Avoir une maitrise du package Microsoft Office ;
  • Avoir une bonne connaissance du système de santé, de protection et des systèmes de référencement du Niger ;
  • Avoir des connaissances sur les questions d’inclusion des personnes handicapées est un atout.

Très bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français

Une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) est souhaitée.

La maitrise d’au moins une langue parlée dans la zone du projet (Haoussa, Zarma, Tamasheq).

  • Savoir Être

Flexibilité, capacité de travailler sous pression et sous stress, rigueur, d’organisation et d’autonomie, d’esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles.

 

6. Composition du dossier de candidature

  • Un curriculum vitae (maximum 3 pages) comportant 3 références professionnelles (nom, fonction, organisation, numéro de téléphone et adresse email) ;
  • Une lettre de motivation dans laquelle vous indiquez votre prétention salariale ;
  • Une copie de la carte ANPE à jour ;

NB : les copies légalisées des diplômes et documents nécessaires seront demandées au candidat retenu.

7. Adresse d’envoi du dossier de candidature     

Le dossier de candidature doit être uniquement envoyé par courriel avec pour objet « Responsable de Projet » à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard, le 04 septembre 2022 à 23H59mn.

NB :

  • L’ONG ADKOUL s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutte contre toutes formes de discrimination à l’embauche. Elle est attachée au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap.
  • Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités.
  • L’ONG ADKOUL adopte une Tolérance Zéro en matière d’exploitation, d’abus, de harcèlement et d’intimidation sexuels, de fraude et de corruption.
[email protected]

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