The African Development Bank Group recrute 01 Interprète principal (langue française)

LE POSTE

Sous la supervision générale du Chef de la Division de l’interprétation, l’interprète principal (de langue française) fournira des services d’interprétation (simultanée et consécutive) de qualité lors de réunions, événements et rencontres de haut niveau de la Banque, préparera des glossaires sur les questions techniques et participera aux groupes de travail chargés d’examiner diverses questions liées aux services d’interprétation.

FONCTIONS PRINCIPALES

1. Assurer une interprétation de qualité (simultanée et consécutive) dans les langues de travail de la Banque lors des réunions du Conseil des gouverneurs, du Conseil d’administration, de la haute direction, du Tribunal administratif, des négociations sur la reconstitution du FAD, des entretiens de recrutement, des réunions relatives à l’augmentation générale de capital (AGC), des séminaires, des programmes de formation et des réunions avec d’autres organisations internationales, etc. ;
2. Coordonner les équipes d’interprétation pour les réunions et événements organisés hors du siège de la Banque, à la demande du Chef de division;
3. Préparer des glossaires sur des thèmes techniques complexes à l’intention des interprètes et d’autres utilisateurs concernés ;
4. Sous la houlette du Chef de division, participer aux activités du groupe de travail chargé de l’examen de questions de divers ordres concernant les services d’interprétation, les politiques et lignes directrices, en s’appuyant sur des pratiques observées dans le domaine ;

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1. Œuvrer à la connaissance et à la compréhension approfondie de toutes les questions liées au mandat de la Banque, ainsi que des questions complexes et émergentes concernant le développement en général, afin de fournir des services interprétation de qualité, même avec un préavis très court ;
2. Assumer le rôle de coordonnateur de projet CHLS pour tel ou tel complexe de la Banque afin de sensibiliser les utilisateurs aux activités, procédures et contraintes de la Division de l’interprétation ;
3. Contribuer, le cas échéant, au rapport du Chef de division sur la performance des interprètes indépendants recrutés par la Banque ;
4. Participer aux séances d’information organisées avant les réunions techniques ;
5. S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le Chef de division.

COMPÉTENCES (qualifications, expérience et connaissances)

1. Au moins un Master 2 en interprétation de conférence ou dans un domaine connexe ;
2. Un minimum de six (6) ans d’expérience pratique pertinente en tant qu’interprète dans une organisation internationale constitue un atout ;
3. Capacité de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais et en français. La connaissance d’une des deux autres langues utilisées par la Banque (arabe, portugais) est un atout ;
4. La capacité d’interpréter vers la ou les langue(s) « B » constitue un atout ;
5. Capacité à travailler sous pression et dans des environnements difficiles ;
6. Capacité à cerner et à appréhender rapidement des questions et sujets techniques et complexes;
7. Solide esprit d’équipe et esprit de collaboration exemplaire en cabine;
8. Capacité à travailler de façon autonome et à assurer la coordination avec ses pairs et d’autres experts au sein d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
9. Tact, respect et diplomatie dans les relations avec les clients et les autres membres d’équipe ;
10. Bonne connaissance de l’utilisation des logiciels standards de la Banque (Word, Excel, PowerPoint).

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.