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Alerte Internationale recrute 01 Conseiller en conflit


Alerte Internationale recrute 01 Conseiller en conflit

Alert  Internationale fait partie d’un consortium avec Oxfam et Care pour la mise en œuvre d’un projet de résilience communautaire de quatre ans financé par l’Union européenne dans les régions de Diffa et Agadez au Niger et Lac et Kanem au Tchad.

Le but de ce travail est de fournir un soutien technique à la mise en œuvre des composantes de consolidation de la paix et de cohésion sociale du projet ainsi que de veiller à ce que la sensibilité aux conflits soit appliquée dans toutes les composantes du projet.

Détaché par International Alert auprès d’Oxfam à Niamey, le titulaire du poste devra :

  1. Fournir des conseils techniques au sein de l’Unité de coordination du projet et au personnel de mise en œuvre pour s’assurer que l’exécution du programme dans toutes les composantes du projet et dans toutes les régions cibles est continuellement informée par l’analyse et l’examen du contexte de conflit, la sensibilité au conflit, et que le potentiel de consolidation de la paix du programme est maximisé à travers ses divers paramètres;
  2. Agir en tant que l’un des points focaux pour le soutien technique et la formation au sein de l’équipe de mise en œuvre, parmi les partenaires et avec les parties prenantes externes dans les processus de sensibilité aux conflits, d’analyse des conflits, de consolidation de la paix et de cohésion sociale ;
  3. Assurer une communication et une coordination efficaces et systématiques avec le programme International Alert Afrique de l’Ouest sur l’analyse du contexte, l’exécution du programme et les opportunités de développement du programme
Devoirs et responsabilités
Fournir un soutien technique et une formation à l’ensemble de l’équipe de prestation, aux partenaires et aux parties prenantes externes en matière de sensibilité aux conflits, d’analyse des conflits et de processus de consolidation de la paix.

  • Soutenir l’identification des besoins de formation dans ce domaine parmi : l’équipe de prestation, les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes externes telles que le gouvernement nigérien et tchadien, les I-ONG homologues, et diriger la conception d’un plan de renforcement des capacités, en étroite coordination avec les collègues concernés
  • Concevoir et déployer des modules de formation pertinents auprès de groupes cibles spécifiques, en assurant le contrôle de l’impact et le suivi
  • Soutenir la fonction de gestion des connaissances du programme en agissant en tant que ressource incontournable sur l’analyse des conflits et la consolidation de la paix au sein du programme.

L’exécution du programme de soutien dans toutes les composantes et dans toutes les régions cibles est continuellement informée par l’analyse et l’examen du contexte de conflit, la sensibilité aux conflits et que le potentiel de consolidation de la paix du programme est maximisé dans ses divers contextes.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales pour assurer un suivi systématique du contexte dans chaque région cible ainsi qu’au Niger et au Tchad plus largement ;
  • Veiller à ce que les outils d’analyse des conflits soient continuellement améliorés et utilisés au sein du programme ;
  • Soutenir l’examen de la conception du programme à travers le prisme de la sensibilité aux conflits, en veillant à ce que chaque composante soit informée par une analyse sensible aux conflits et que celle-ci soit continuellement mise à jour ;
  • Soutenir l’évolution stratégique de volets de programme spécifiques en veillant à ce qu’ils restent ciblés et rigoureux du point de vue de la consolidation de la paix ;
  • Jouer un rôle actif dans les processus stratégiques et de planification programmatiques, en gardant au premier plan la sensibilité aux conflits et la consolidation de la paix ;
  • Veiller à ce que l’expérience sur le processus de consolidation de la paix et la sensibilité aux conflits acquise grâce au programme soit documentée et que le programme établisse un profil en tant qu’intervention exemplaire du point de vue de la sensibilité aux conflits

Soutenir l’équipe du programme en fournissant des livrables spécifiques et en accompagnant des processus spécifiques selon les besoins.

  • Jouer un rôle pratique dans la fourniture de produits livrables spécifiques dans le cadre du plan de travail global du programme, en accord avec le conseiller principal en matière de conflits ;
  • Soutenir la mise en œuvre d’activités spécifiques lorsqu’une expertise supplémentaire dédiée à la consolidation de la paix est identifiée comme nécessaire en coordination avec la gestion du programme (en plus de la formation, par exemple, la facilitation d’événements) ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable du suivi et de l’évaluation des conflits, afin d’aider l’équipe à articuler l’impact du programme sur la paix dans les différentes régions cibles ;
  • Contribuer à rassembler et soutenir la réflexion au sein de l’équipe sur les enseignements tirés de l’élaboration d’un programme complexe du point de vue de la consolidation de la paix, et les diffuser à l’extérieur
  • Contribuer aux rapports internes et aux donateurs

Représenter et assurer la coordination entre le programme et les secteurs plus larges de la consolidation de la paix, de l’humanitaire et du développement au Niger et au Tchad

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  • En étroite coordination avec le conseiller principal en matière de conflits, représenter le programme au sein du secteur plus large de la consolidation de la paix et de l’humanitaire / du développement au Niger et au Tchad, par exemple parmi les donateurs ayant des programmes liés aux conflits, parmi les ONG et le gouvernement
  • Agir en tant que porte-parole du programme au Niger et au Tchad et à l’international selon les besoins

Contribuer à Alert en général

  • Contribuer à la gestion des connaissances et à l’apprentissage d’Alert West Africa.
  • Participer à des événements et à des discussions à l’échelle de l’organisation sur des sujets/projets connexes
Exigences de voyage
Le poste est basé à Niamey et le titulaire du poste devra se déplacer fréquemment dans les régions d’Agadez, Diffa, Lac et Kanem ainsi qu’à N’Djamena ; des voyages occasionnels en Europe et au Royaume-Uni seront organisés à des fins de coordination du programme

 

SPÉCIFICATION DE LA PERSONNE

LE NÉCESSAIRE REQUIS

Talents
Chez Alert, nous avons introduit la gestion des talents dans notre modèle d’affaires car nous pensons que les personnes talentueuses sont essentielles au succès de notre travail. Nous pensons que tous les individus ont du talent et que le succès réside dans l’association des bons talents aux bons rôles. Pour ce rôle, les compétences, les qualifications et l’expérience énumérées ci-dessous sont importantes, mais nous pensons que pour être bon dans ce travail, vous êtes susceptible, avant tout, d’avoir un talent pour

(i) la pensée logique qui prend en charge la traduction d’idées complexes dans des propositions de programmes pratiques.

(ii) une collaboration et un travail d’équipe qui s’appuient sur les connaissances et l’expertise des collègues pour maximiser l’apprentissage, renforcer les compétences et la confiance des équipes de programme et améliorer la qualité de la programmation d’Alert

iii) rechercher de nouvelles opportunités commerciales avec un esprit d’entreprise et de la détermination

Diplôme en relations internationales, en sciences sociales, en développement social ou dans un domaine connexe
Compréhension démontrable des problèmes de conflit et de consolidation de la paix, et leur application pratique dans des contextes spécifiques
Expérience significative des projets ou programmes de consolidation de la paix sur le terrain (au moins 3-4 ans)
Bonne connaissance et expérience (1 ou 2 ans) de l’application d’approches sensibles aux conflits aux programmes de développement et / ou humanitaires, y compris la prestation de formations sur ces questions 
Succès avéré dans la conception de projets, la planification de projets et le suivi de l’impact  
Expérience de travail en partenariat avec d’autres organisations et/ou de soutien aux bureaux locaux
Expérience dans le mentorat et le soutien à un éventail d’acteurs 
Très solides compétences en rédaction de rapports, en recherche, en édition et en présentation orale
Excellentes capacités de communication, de réseautage et interpersonnelles
Excellente capacité stratégique, analytique et de résolution de problèmes
Maîtrise du français

EXIGENCES SOUHAITABLES

Qualification de niveau universitaire sur les études liées aux conflits
L’expérience sera basée sur le Sahel, en particulier au Niger et / ou au Tchad
Connaissance des méthodes de recherche participative, y compris le S&E participatif 
Bonne maîtrise de l’anglais

 

 

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La date de clôture pour toutes les candidatures est le  25 novembre 2022. ?

Alerte internationale
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