Togo: une entreprise recrute un assistant ressources humaines

 UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

TACHES :

Sous la supervision de sa hiérarchie, l’Assistant ressources humaines sera chargé des tâches ci-après :

– assurer la gestion administrative des salariés : recrutement, établissement des contrats de travail, paie, plan de formation, évaluation, assurance/visites médicales, déclaration aux organismes sociaux, congés, licenciements, absences, congés maladie …) ;
-élaborer un reporting comportant l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, etc.;
-analyser les données recueillies, faire remonter les données sociales au niveau de la direction ;
-assurer la gestion des relations entre l’Institution et son environnement (administrations, organismes sociaux, salariés …) ;
-tenir tout document relatif à la bonne gestion du personnel (manuel des ressources humaines, livret de l’employeur, etc.) ;et
-toutes autres tâches qu’il pourra se voir confier par sa hiérarchie.

PROFIL :

-être titulaire d’un BAC+3 en Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
-justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire ;
-avoir une bonne maîtrise de la réglementation du travail au Togo : code du travail, convention collective interprofessionnelle du Togo, code de la sécurité sociale, code général des impôts ;
– posséder de bonnes bases en droit de travail pour traiter les différentes questions Individuelles et collectives ;
– disposer des aptitudes techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (Gestions administratives RH, paie, gestion des effectifs, des emplois et des carrières, Gestion de la performance, reporting);
– disposer d’une bonne qualité en écrits professionnels, en classement et en négociation ;
– être autonome et capable de s’adapter rapidement à toute situation ;
– savoir gérer son stress et être polyvalent ;
– avoir la maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
-avoir une bonne maitrise du français ;
– être habitué à travailler en équipe et sous pression ;
-avoir un bon contact et d’excellentes compétences interpersonnelles ; et
-être de préférence rapidement disponible pour une prise de fonction d’ici la fin de l’année.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’adresser au plus tard le 11 novembre 2022, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après :

Cabinet LUCREATIF
481, rue des cocotiers – Hanoukopé
Tél : +228 22 20 30 89
Cel : +228 92 49 59 44

E-mail : [email protected] (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de ‘’titre du poste’’».