BEEXIT recrute 01 Gérants de station

RECRUTE DES GERANTS DE STATION POUR UNE SOCIETE DE LA PLACE sur la base des critères ci-dessous :

Le Département RH de BEEXIT Consulting, Cabinet spécialisé dans la recherche sur l’EFFICACITE et la PERFORMANCE des Individus et des Structures (Stratégie, Leadership, Négociation, Gestion du Temps, Gestion du Stress, Communication, Confiance, Démarches Commerciales)

RECRUTE DES GERANTS DE STATION POUR UNE SOCIETE DE LA PLACE sur la base des critères ci-dessous :

1. PROFIL DU GERANT

–Etre âgé de 21 ans au moins

-Etre d’une bonne moralité (production de casier judiciaire de moins de 3 mois)

-Avoir des Connaissances dans le domaine du pétrole

1. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

–Diplôme en Gestion, Commerce, Comptabilité ou activité similaire (ou une expérience d’au moins 3 ans sur une station- service)

–Au moins 2 ans d’expérience dans un domaine de la gestion, la vente en détail ou le service clientèle

1. AUTRES EXIGENCES

Avoir une bonne capacité financière : Déposer une caution de 5 millions Minimum

1. FORMATION ET EXPERIENCE

-Les gérants de stations-service seront disposés à recevoir une formation sur l’apprentissage des politiques et des procédures de l’entreprise.

1. TACHES DU GERANT

-Maintenir l’environnement de travail propre et sûr

-Assurer le contrôle journalier des stocks et le rapprochement des stocks

-Rapprochement quotidien de la trésorerie et rapporter à la Direction Générale

-Passer les Commandes et maintenir un niveau de stock de sécurité de tous les produits

-Coordonner la livraison de tous les produits au niveau de la station

-Améliorer quotidiennement les ventes

-Gérer le recrutement et la formation des employés de la station et planifier les heures de travail de son équipe ;

-S’assurer en permanence du fonctionnement du système automatique de jaugeage

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-Evaluer le rendement de son équipe.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES