Bénin: Entreprise recrute 01 Contrôleur gestion

Bénin: Une entreprise recrute 01 Contrôleur de Gestion (H/F)

Niveau d’études : Bac + 4
Expérience : 5 ans

Une Entreprise de la place recrute pour le compte de ses activités un Contrôleur de Gestion (H/F).

Activités

– Participer à la validation, l’analyse des situations mensuelles et des performances de l’entreprise ;
– Élaborer les outils de gestion nécessaires au suivi des résultats (reporting, indicateurs, tableaux de bord) ;
– Concevoir, piloter et suivre le processus budgétaire ;
– Participer aux négociations et à la validation du budget ;
– Élaborer le budget des principaux postes de bilan (investissements, fonds de roulement ; trésorerie …) et en assurer le suivi.

Profil

– Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 / 5 en Contrôle de Gestion ou équivalent (Finance, Audit) ;
– Être âgé(e) de 45 ans au plus le 31 décembre 2022 ;
– Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) années au moins dans un cabinet ou à un poste similaire ;
– Maîtriser le système comptable OHADA ;
– Maîtriser les techniques de développement des indicateurs et des tableaux de bord ;
_ Avoir des connaissances avérées en finance, contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique ;
– Maîtriser les techniques de gestion prévisionnelle ;
– Maîtriser les techniques et procédures budgétaires ;
– Maîtriser des outils et des méthodes de gestion budgétaires ;
– Être capable de gérer plusieurs programmes, plusieurs actions d’envergures et en assurer la synthèse ;
– Avoir une forte capacité rédactionnelle ;
– Disposer de bonnes capacités managériales en leadership, notamment celles qui vous rendent apte à conduire des changements, de faire avancer les dossiers entre les structures internes de l’entreprise et de proposer des améliorations ;
– Disposer d’une grande capacité de synthèse
– Jouir d’une forte capacité d’analyse, de planification, de coordination et de communication interne ;
– Avoir le sens du contact et de l’organisation ;
– Avoir l’esprit de contrôle, d’analyse et de synthèse ;
– Avoir le sens de responsabilité, d’intégrité et d’honnêteté ;
– Avoir le sens et le respect de la hiérarchie ;
– Être fédérateur(trice) et pédagogue ;
– Avoir le sens de l’efficacité et être professionnel ;
– Avoir le sens du travail en équipe et disposer d’une forte capacité de gestion d’équipe ;
– Être structuré, disponible, rigoureux, ouvert, ordonné et méthodique.

Pièces à fournir

– Une lettre de motivation ;
– Les copies légalisées des diplômes exigés, les copies d’attestations ou certificats de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
– Une copie de la pièce d’identité ou tout document en tenant lieu ;
– Les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence.

Dossier à envoyer à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 29 Juillet 2022.

Laisser un commentaire