Bénin: La SBEE recrute 01 Chef Dep. Achat

Bénin: La SBEE recrute 01 Chef Département Achat

Poste | Chef Département Achats

Poste au profit de la : Direction du Patrimoine de l’Approvisionnement et Logistique (DPAL)

Nombre de poste 1

Date publication 2022-05-10

Date clôture 2022-05-16 16:05:00

Description de l’offre

La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) recrute à l’interne pour le compte de la Direction du Patrimoine, de l’Approvisionnement et Logistique, Un (01) Chef de Département Achats.
Missions et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Directeur Patrimoine, Approvisionnement et Logistique, le  Chef de Département Achats est responsable d’assister la PRMP dans la mise en œuvre de la procédure de passation des marchés publics de la société, depuis le choix de la procédure jusqu’à la désignation de l’attributaire puis à l’approbation du marché définitif. Il devra assurer la coordination des différentes entités de la PRMP, excepté la gestion des contrats. Il aura pour missions :

• Établir et suivre les objectifs du département,

• Coordonner les activités des différents services du département,

• Gérer les publications de marchés prévues par la loi et représenter la PRMP dans les différentes commissions,

• Faire le sourcing du marché afin de caractériser le marché fournisseur sur des axes clés,

• Établir les rapports sur la passation et l’exécution des marchés publics prévus par la loi et/ou demandés par l’autorité contractante,

• Gérer les dangers et les risques pour l’ensemble du département,

• Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles sous sa responsabilité.

Profil recherché

✓ Être titulaire d’un BAC +5 en Droit, Economie, Finances, Transport et Logistique, Passation des Marchés Publics ;

✓ Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dont trois (03) à cinq (05) ans respectivement dans le domaine des achats, des marchés publics et en gestion ;

✓ Avoir une approche Achat en marché public ;

✓ Avoir de bonnes connaissances de l’Administration Publique et de son fonctionnement ;

✓ Avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur ;

✓ Maîtriser les règles et procédures des passations de marchés ;

✓ Maitriser la démarche marché-produit-fournisseur (sourcing)

✓ Maîtriser les outils informatiques dont Gd’or Excel avancé et OS (office service) ;

✓ Maitriser les différents processus et domaines de connaissance (différentes phases de réalisation et biens livrables associés) ;

✓ Maîtriser la langue française et avoir une excellente capacité de rédaction ;

✓ Maîtrise de l’anglais un atout ;

✓ Savoir communiquer et animer des réunions ;

✓ Etre capable de faciliter la démarche de dématérialisation des procédures de passation des marchés publics.

Pièces à fournir

¶ Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE ;

¶ Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;

¶ Les preuves de l’expérience professionnelle citées dans le CV ;

¶ Une copie légalisée du diplôme requis. 

Cette opportunité vous intéresse ?
Merci d’envoyer votre dossier de candidature via la plateforme : https://recrutement.sbee.bj au plus tard

le lundi 16 mai 2022 à 16 heures 00.
Nos valeurs :
Orientation client | Engagement | Leadership participatif | Respect | Relation de confiance | Intégrité

La SBEE promeut l’approche genre et l’inclusion sociale en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.