BP recrute 01 responsable de la communication

Résumé du profil de poste

Responsable de la mise en œuvre de l’agenda des affaires extérieures pour la région/le pays, en utilisant une expérience avancée dans la gestion des relations avec les médias, la gestion des programmes d’investissement social et de parrainage, ou la gestion de l’engagement communautaire local, l’instauration de la confiance et la défense de la marque d’entreprise bp, et finalement d’aider à gérer les risques pesant sur la réputation de bp afin d’assurer le maintien de relations commerciales durables.

Offre d’emploi

Emplacement : Ce poste pourrait être basé au Royaume-Uni, au Sénégal ou en Mauritanie avec des déplacements fréquents dans le monde (jusqu’à 50%). Pour le moment, nous ne sommes pas en mesure de prendre en charge la délocalisation vers ces pays.

Nous recrutons actuellement un Responsable Communication pour rejoindre l’équipe Communication & Plaidoyer (C&A) de la Région Mauritanie et Sénégal de bp. Relevant du responsable C&A, le candidat retenu soutiendra l’entreprise dans la création et la conduite de campagnes de communication stratégique et d’affaires publiques qui soutiennent les priorités commerciales et proposent des approches spécifiques au public dans plusieurs pays pour accroître la compréhension, l’engagement et améliorer la réputation de bp.

Principales responsabilités

Développer et diffuser des campagnes de communication et d’affaires publiques innovantes et stratégiques, mesurables et alignées sur les priorités de l’entreprise et du groupe/entité pour promouvoir et protéger la réputation de bp en Mauritanie et au Sénégal
Fournir des conseils d’expert aux dirigeants d’entreprise et aux employés sur les meilleures pratiques et outils de communication
Créer et mettre en œuvre des communications et un engagement efficaces des employés pour dynamiser les employés et renforcer leur compréhension de la stratégie, des objectifs et des valeurs
Gérer les contrats et les prestataires de services tiers, tels que les agences de design et de vidéo, les fournisseurs d’événements et fournir les budgets approuvés pour l’équipe de communication
Diriger les communications externes, y compris la planification des commandites et des dons, des événements et des conférences, ainsi que la gestion proactive et réactive des médias et l’utilisation des canaux numériques
Gestion efficace des problèmes et des parties prenantes pour atténuer les risques et saisir les opportunités
Mettre en œuvre des processus et assurer la conformité aux politiques de bp, y compris les communications et les affaires externes, l’éthique et la conformité, la sécurité et les risques opérationnels, etc.
Assurer la capacité de communication de crise et la préparation dans toute la région, avec la possibilité de l’activer si nécessaire
Diriger une équipe culturellement diversifiée située dans plusieurs pays
Éducation essentielle

Diplôme universitaire de préférence en communication, journalisme, relations publiques, sciences politiques, relations internationales, administration publique ou gestion
Expérience essentielle et exigences du poste

Une expérience réussie dans la conception et la mise en œuvre de plans de communication et d’affaires publiques efficaces, qui s’alignent sur la stratégie commerciale à l’aide d’une gamme d’outils et de canaux
Capacité démontrée à influencer et à collaborer avec les parties prenantes internes dans plusieurs disciplines, cultures et zones géographiques, au-delà des frontières et des niveaux organisationnels au sein de BP et avec des parties prenantes externes
Capacité à travailler sous pression, à planifier et à livrer avec succès plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
Expérience avérée en planification stratégique et en engagement des parties prenantes
Excellentes compétences en communication écrite et verbale et capacité à présenter des informations de manière claire et convaincante à une variété de publics et de cultures
Capacité à reconnaître et à exploiter les opportunités d’accroître la réputation de l’entreprise
Bon jugement, excellentes compétences en résolution de problèmes, en organisation et en diplomatie
Un joueur d’équipe avec une attitude positive, capable de s’adapter rapidement aux circonstances changeantes
Capacité à gérer des budgets, à préparer des rapports, des analyses et des résultats pour tous les niveaux de parties prenantes

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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