Cameroun: Société recrute 01 respo management

Cameroun: Africa Food recrute 01 responsable du système de management et conformité

DIRECTION/DEPARTEMENT/SERVICE : QHSE

NOMBRE DE POSTE : 01

LIEU D’AFFECTATION : DOUALA

CONTRAT : PERMANENT

MISSIONS DU POSTE :

Le Responsable de Système de Management et Conformité organise, met en œuvre et contrôle la mise en place de la démarche de certification QHSE en collaboration avec tous les acteurs de l’entreprise pour répondre à la politique et aux orientations stratégiques de la Direction

ACTIVITES

  • Piloter les démarches de mise en place de maintien ou de renouvellement des systèmes de management QHSE conformément aux orientations de la Direction et garantir la cohérence et l’efficacité
  • Garantir la conformité des pratiques opérationnelles aux référentiels.
  • Suivre les processus et leur pilotage par les pilotes désignés
  • Organiser la revue de direction en collaboration avec les pilotes de processus
  • Assurer la diffusion interne et externe de l’information sur le SM
  • Suivre l’évolution de la réglementation et des référentiels de recherche agroalimentaire pour leur intégration dans la documentation du SM et les méthodes de travail
  • S’assurer que la politique des QHSE est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l’organisation.
  • Former et accompagner l’ensemble des acteurs à la mise en place de démarches et/ou de maintien de certifications
  • Concevoir et animer des actions de formation dans le domaine du SMC
  • Réaliser une veille réglementaire, normative  et technologique
  • Réaliser les audits internes et inspection QHSE, audits fournisseurs et visites clients selon le cas
  • Animer les réunions des groupes de résolution de problèmes
  • Assurer le suivi des actions correctives issues des audits, inspections et autres
  • Assurer le maintien et le renouvellement des différents certificats  en collaboration avec les différents pilotes impliqués
  • Assurer l’élaboration et la gestion de la documentation des systèmes de management
  • Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord des systèmes de management
  • Sensibiliser le personnel à l’application des mesures de maitrise QHSE

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

  • Niveau académique : Master Qualité Sécurité Environnement au tout autre diplôme équivalent
  • Formation et/ou qualification complémentaire
  • Bonne maîtrise du processus de certification ISO
  • Expérience professionnelle : 05 ans de préférence dans le secteur agro-alimentaire
  • Age maximum : 45 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Connaissance approfondie des méthodes de management  QHSE
  • Connaissance générale des domaines d’application
  •  Connaissance approfondie des normes qualité, santé/sécurité, sécurité des denrées alimentaires, environnement… (ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, ISO, 45000…)
  • Connaissance approfondie des audits systèmes
  •  Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement des industries agroalimentaires
  • Connaissance de la réglementation en matière QHSE
  • Connaissance de l’organisation des partenaires professionnels
  • Maîtrise des méthodes d’analyse de risques et dangers
  • Maîtrise des techniques de management et de communication
  •  Détermination des indicateurs, élaborer des tableaux de bord et analyse des résultats
  • Identification de la pertinence des méthodes en fonction des objectifs
  • Organisation  et optimisation des moyens nécessaires à la réalisation des objectifs globaux et spécifiques                          

APTITUDES ET ATTITUDES

  • Etre à l’écoute, disponible et s’adapter
  • Etre très rigoureux (se) et précis(e)
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations
  • Résoudre des problèmes de natures différentes
  • Gérer des priorités
  • Etre à la fois ferme et diplomate
  • Savoir négocier et argumenter
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion
  • Parler une langue étrangère selon les besoins de l’entreprise

Africa Food Manufacture, certifiée ISO 9001 : version 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, elle ne saurait appliquer quelque discrimination que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe ; de l’état matrimonial, du handicap, de la religion,  de la croyance et de l’âge.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

  • Curriculum vitae mis à jour avec références ;
  • Lettre de motivation ;

Toutes les candidatures doivent être déposées au bureau des ressources Humaines. (CV et Lettre de motivation) ou en ligne via notre adresse [email protected]

Il  est recommandé aux candidats de postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

Seules les candidatures conformes seront retenues pour la suite.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES LE 30 JUIN 2022.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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