CAMES recrute 01 Pharmacien

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CAMES recrute 01 Pharmacien

CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, accompagnant les entreprises et les jeunes dans la réalisation de leurs objectifs de carrière, Recrute un(e) pharmacien(ne) pour l’un de ses clients.

mission principale

Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gestion des processus de produits.

détails de la mission

✓ Définir et assurer la formation pharmaceutique du personnel
✓ Superviser les opérations de contrôle des stocks et de qualité des produits (dates de péremption, risques de contrefaçon, retours, etc.) et de sécurité (références, sécurité de livraison, etc.)
✓ Assurer la traçabilité (documentation-enregistrement) des activités et superviser ou effectuer des auto-inspections ;
gérer les plaintes des clients et les informations des clients ;
✓ Suivre le plan d’action d’amélioration de la qualité
✓ Gérer les relations et les dépôts administratifs avec les régulateurs.
✓ Transmettre son rapport d’activité hebdomadaire à la Direction Générale.
✓ Gérer l’inventaire des agents et normaliser les fiches d’inventaire pour éviter les incohérences ;
✓ Normaliser et saisir les commandes ;
✓ Travailler avec les responsables de la logistique pour concevoir, mettre en œuvre et surveiller les politiques de gestion et de distribution des produits de l’agence ;
✓ Vérifier la décharge du bon de livraison ;
✓ Suivre les transferts de produits entre les agences et les directeurs généraux
✓ Aviser les autorités compétentes des effets indésirables transmis par un médecin, un pharmacien ou tout autre professionnel de santé.
✓ Faire passer un message compétitif.
✓ Assurer un lien permanent entre les spécialités médicales et la hiérarchie.
✓ Contrôler les ventes et les paiements des clients ;
✓ Inventaire hebdomadaire des produits en magasin;
✓ Enregistrer les retours de produits non expédiés dans le système ;
✓ Vérifiez chaque année les changements dans la fréquence de sortie de tous les produits ;
✓ Communiquer les besoins des clients au pharmacien responsable des ventes
✓ Planifier la demande de produits en fonction des prévisions de ventes et des stocks à long terme existants ;
✓ Faire des recommandations pour améliorer la chaîne d’approvisionnement
✓ Effectuer toute autre tâche déléguée par les supérieurs par délégation ou d’office.

Connaissance

• Contrôler la qualité des produits en stock
• Savoir sauvegarder les fiches de stock
• Capacité à gérer des situations stressantes
• Capacité à intervenir lorsque les clients ont des problèmes
• Sens de l’analyse, gestion des délais et des priorités.
• Capacité à travailler sous pression

Connaissance

• Posséder des compétences de leadership éprouvées;
• Discrétion et Sens de la Confidentialité
résultats et délais;
• Sensibilisation au travail d’équipe;
• Compétences interpersonnelles et de communication matures ;
• Bien organisé

formation et expérience

Les titulaires de poste doivent avoir :

niveaux académiques :

✓ Titulaires d’un doctorat en pharmacie
✓ Bonne compréhension du comportement d’achat dans l’industrie pharmaceutique

Expérience professionnelle:

✓ Au moins 05 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 02 ans en tant qu’assistant pharmacien ou pharmacien commercial
✓ Expérience avérée dans le développement d’activités pharmaceutiques commerciales

Merci d’adresser le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant l’intitulé du poste en objet.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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