CEFODE recrute 01 Conseiller technique aménagement mangroves

CEFODE recrute 01 Conseiller technique aménagement mangroves. Guinée

 Fiche de poste 

CONSEILLER TECHNIQUE

  • Identification

Pays d’accueil :           République de Guinée

Zone d’intervention :   Ensemble de la zone d’intervention du Projet SARITEM

Lieu de résidence du ou de la volontaire :     Dubréka

Intitulé de l’opération d’accueil :        Projet SARITEM

Intitulé de la mission : Conseiller Technique ADAM

Champs d’action de la mission :        Etudes, réalisations et suivi des aménagements GEP

Description de la mission (5 lignes) :

Le Volontaire a en charge :

  1. Appuyer la conduite des études techniques et socio-économiques ainsi que l’élaboration des plans d’aménagement de la GEP dans les rizières traditionnelles et dans les Endiguements collectifs,
  2. Accompagner les équipes de l’ONG dans la conduite des activités techniques,
  3. Apporter un appui conseil en communication et en rapportage,
  4. Appuyer ADAM dans la conception de nouveaux programmes et la recherche de financement.
  5. Toutes autres tâches jugées pertinentes par ADAM.

Durée prévue de la mission (en mois) :          12 mois renouvelables une fois

Date souhaitée pour l’arrivée de la volontaire :          01/11/21

Nom du (des) partenaire(s) et personne(s) référence(s) :      Yasso CAMARA, Directeur Exécutif de l’ONG ADAM

Continuité d’une mission précédente :          Oui □   Non ■

  • Répartition des responsabilités

Maître d’ouvrage du projet d’accueil : DNGR

Maître d’oeuvre du projet d’accueil : ADAM, ONG de droit guinéen

Bailleur(s) : Agence Française de Développement (AFD)

Positionnement du/de la volontaire : Conseiller Technique

Assistance à la maîtrise d’ouvrage  Assistance à la maîtrise d’œuvre  Assistance technique 

CADRE PARTENARIAL

  • Identification et coordonnées du partenaire (structure ayant contractualisée avec la CEFODE dans le cadre de cette mission)

Nom du partenaire : ADAM, Association pour le Développement Agricole de la Mangrove

Adresse :         Secteur Madina, quartier Tompétin, Commune urbaine de Dubréka, République de Guinée.

Directeur Exécutif : Yasso Camara

Tél :     +224-64 28 52 63

Adresse électronique :           [email protected] ; [email protected] ;

CADRE DU PROJET D’ACCUEIL

  • Description

Historique du partenaire

ADAM (Association pour le Développement Agricole de la Mangrove) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) guinéenne, agréée par arrêté national, dont la création à partir de 2004 répond à la nécessité de mettre à la disposition des acteurs ruraux du littoral et des organismes d’appui au développement, un opérateur spécialisé fournissant des services techniques innovants dans la gestion durable des ressources naturelles de la mangrove et des territoires environnants.

Vision et missions du partenaire

La vision de l’Association  est déclinée comme suit « Des acteurs  capables de développer des synergies pour l’amélioration de la mangrove et environnants ».

Pour appuyer la réalisation d’une telle vision, ADAM s’est donnée les missions suivantes:

  • Assurer la gestion rationnelle et durable des ressources naturelles par le développement des alternatives respectueuses de l’environnement.
  • Contribuer au développement institutionnel et économique des organisations à la base.
  • Contribuer positivement à l’éducation de la population pour les changements de comportement en vue de :a) Développer des partenariats efficaces ; b) Renforcer la promotion du genre.

Ses valeurs fondatrices étant : la proximité, la disponibilité, la confiance et l’écoute active.

Domaines d’intervention du partenaire

Les domaines d’intervention de l’ADAM sont variés. Pour les cinq dernières années, ils ont essentiellement porté sur :

  • La réhabilitation des rizières traditionnelles de mangrove par la technique de Gestion de l’Eau à la Parcelle (GEP) ;
  • La diffusion de la technique solaire de production de sel sur bâches : la saline guinéenne ;
  • La gestion des ressources naturelles de la mangrove par le développement d’alternatives de restauration et de sauvegarde de l’environnement : (i) appui à l’élaboration des plans de gestion des terroirs villageois, (ii) reboisement en mangrove et arrière mangrove, (iii) mise en défens de certaines zones fragiles et la construction de fumoirs améliorés.

Objectifs et finalités du projet SARITEM

L’objectif global du projet SARITEM est de « contribuer, dans une logique filière et territoire à l’amélioration de la sécurité alimentaire et des revenus dans les systèmes d’activités rizicoles durables des territoires de mangroves tout en préservant l’écosystème environnant ».

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce Projet, ADAM assure la maitrise d’œuvre du Volet  «Aménagement et Gestion de l’Eau à la Parcelle». Ce volet porte sur la réalisation de 4266 ha dont : 1302 dans les rizières traditionnelles, 2364 ha dans les EC et 600 ha dans les aménagements globaux. Ces superficies sont réparties entre la BGN et la BGS à raison de 2984 ha pour le Nord et  1282 ha pour le Sud

Le volontaire fournira un appui à ADAM prioritairement dans la mise en œuvre de ce programme.

Localisation du projet

Projet et poste VSI basés à temps plein à Dubréka. L’intervention du projet s’étend aux autres Préfectures du littoral guinéen.

Population concernée par le projet

Exploitations agricoles familiales de la zone côtière d’intervention pratiquant la riziculture et la saliculture de mangrove et leurs organisations paysannes.

Problématique du projet

Contribuer au développement de la production rizicole en zone de mangrove permettant de sédentariser les zones de culture et d’intensifier la productivité des zones cultivées tout en préservant la zone naturelle de mangrove et environnants.

Ressources humaines (Combien de personnes, leurs missions, nature des relations entre les personnes…)

L’ONG ADAM compte un effectif de 19 salariés  repartis comme suit :

  • Un (1) Directeur Exécutif qui rend compte aux organes d’administration et de contrôle de la structure associative (AG de 30 membres, CA de 11 membres et 2 commissaires aux comptes) ;
  • Un pôle administratif et financier comprenant: un (1) Comptable Logisticien et une (1) Secrétaire-Caissière ;
  • Un pôle technique comprenant: deux (2) responsables de programme et huit (8) animateurs techniciens ;
  • Cinq (6) agents de soutien: deux (2) chauffeurs, et quatre (4) gardiens.

Moyens techniques et financiers (Locaux, financement, matériel…)

  • Véhicules : Toyota Hilux 4X4 pour le déplacement sur le terrain. Une moto (de type TVS 125) pour les déplacements internes dans Dubréka
  • 1 Ordinateur, 1 imprimante, 1 photocopieuse et 2 rétroprojecteurs à partager
  • 1 Bureau équipé à ADAM

Bibliographie (Documentation permettant une meilleure compréhension du contexte et des actions à mener)

Le document de projet, etc.

CADRE DE DESCRIPTION DE LA MISSION

  • Compétences requises

Montage projet/Recherche financement              Indifférent  Souhaitable            Indispensable

Etudes diagnostic                                              Indifférent      Souhaitable       Indispensable

Analyse stratégies acteurs                             Indifférent         Souhaitable       Indispensable

Négociation/Communication                               Indifférent      Souhaitable       Indispensable

Animation, formation                                         Indifférent      Souhaitable       Indispensable

Suivi évaluation                                                 Indifférent            Souhaitable    Indispensable

Organisation                                                     Indifférent  Souhaitable             Indispensable

Encadrement d’équipe                                        Indifférent      Souhaitable       Indispensable

Gestion de budget                                             Indifférent      Souhaitable       Indispensable

Technique                                                         Indifférent            Souhaitable     Indispensable

Raison d’être de la mission : Renforcer l’équipe d’ADAM, sur les aspects techniques des études et de mise en œuvre des aménagements de la GEP ainsi que dans les domaines de communication, de rapportage.

Place et rôle du (de la) volontaire dans le dispositif du projet :

  • Se place sous l’autorité du directeur exécutif d’ADAM, de qui il reçoit instructions pour la bonne conduite de sa mission d’appui.
  • Echange avec l’ensemble du personnel technique du projet pour concertation et dans un soutien mutuel en vue de la bonne marche du projet
  • Echanges avec l’Unité de Coordination du projet SARITEM et les partenaires techniques et financiers sur les aspects de la GEP et de l’ensemble des activités du projet
  • Renforcement des capacités de l’équipe technique dans l’utilisation des logiciels Microsoft (Word, Excel) et QGIS

Résultats attendus :

  • les études de ré actualisation des aménagements des rizières traditionnelles sont réalisées en accord avec l’étude de faisabilité du Projet SARITEM ;
  • Les études d’aménagement GEP dans les Endiguements Collectifs sont réalisées en accord avec les documents de projet ;
  • Le rapportage du volet GEP et autres opérations d’ADAM sont améliorés dans le respect des accords avec les partenaires techniques et institutionnels

Activités concrètes à mener :

  • Appui technique à l’équipe d’ADAM, pour la bonne conduite des activités GEP du projet SARITEM : études, programmation des activités, formation, suivi/évaluation, stratégies et itinéraires techniques ;
  • Appui conseils en communication et en rapportage,

Lieu de travail : Dubréka

Horaires ou disponibilité demandés : Base 8 heures par jour avec la nécessité de s’adapter à la disponibilité des interlocuteurs de terrain et aux contraintes des échéances contractuelles du projet.

Déplacements à prévoir : plusieurs missions de terrain, à définir localement avec ADAM.

Moyens de déplacement prévus : Véhicule 4X4 et barque motorisée, pour les déplacements et le travail de terrain, moto pour les déplacements personnels sur Dubréka

Avec qui le (la) volontaire est-il en relation ? Pour quels aspects de son travail ?

  • Avec le directeur exécutif d’ADAM (recevoir instruction et rendre compte).
  • Avec deux ou trois ingénieurs aménagistes de ADAM
  • Avec les équipes d’ADAM qu’il appuie sur le terrain
  • Avec l’UCP(Unité de Coordination du Projet SARITEM)
  • Avec les communautés locales bénéficiaires du projet
  • Avec tous les Opérateurs, partenaires techniques et financiers du projet.

A qui le (la) volontaire devra-t-il rendre compte de son travail ? : Au directeur exécutif d’ADAM

Sous l’autorité de qui le (la) volontaire devra-t-il travailler ? : le directeur exécutif d’ADAM

  • Responsabilité du (de la) volontaire

Le (la) volontaire a-t-il des responsabilités financières ?

Non.

Le (la) volontaire aura-t-il des contacts exigeant habileté, diplomatie, sens de la négociation ? Sera-t-il astreint à un devoir de réserve ? Oui ! Toutes ces qualités sont nécessaires pour la bonne réalisation de la mission.

Quels sont les outils et les méthodes que le (la) volontaire devra acquérir ?

Logiciels de traitement des données et de cartographie

Conception des ouvrages hydrauliques

Programmation

Bonne capacité d’analyse et de rédaction

Quel processus d’insertion dans la mission est prévu ?

La préparation de l’accueil et de la logistique du VSI

Une séance d’échanges et de travail avec l’équipe d’ADAM

Une tournée de présentation et de prise de contact avec les partenaires

  • Contexte de vie

Lieu de vie :       Brousse         Ville de province         Capitale

Habitat (Type, confort, à partager) : un logement équipé de base, modeste et fonctionnel fourni par ADAM : réfrigérateur, salle de vie, lits, étagères, gazinière, etc.

A Dubréka, tout comme dans toute la Guinée, l’électricité et l’eau courante sont fournies de façon aléatoire. Nécessité de s’organiser pour faire du stock d’eau et pour l’utilisation du courant. L’eau courante est fournie tous les 3 jours environ, l’électricité est fournie mais peut manquer certains jours.

Un groupe électrogène assure la fourniture du courant au bureau (de 08h30 à 13h et de 14h à 17h30) ;

Connexion Internet disponible

Temps de trajet par rapport à la ville: – La ville de Dubréka est située à 50 km de Conakry, la capitale de la Guinée. Il faut compter environ 2h pour s’y rendre, à cause des embouteillages réguliers sur la route.

Marché (fréquence), communications, loisirs et équipements divers, où trouve-t-on des produits européens :

Marchés quotidiens à Dubréka. Légumes frais et fruits disponibles.

Dubréka est une ville côtière où on peut trouver des fruits de mer (du poisson en l’occurrence).

Pour la plupart des produits européens, la charcuterie et les produits laitiers, prévoir de s’approvisionner à Conakry.

5 opérateurs de téléphonie mobile,

Internet mobile (clé 3G et 4G)

Milieu Physique :

Climat de type soudanien : saison chaude (mars/avril à juin) avec un pic de chaleur en avril pouvant aller jusqu’à 40°C. Très humide et une importante pluviométrie (jusqu’à 3m) ; la saison des pluies s’étale de juin à décembre.

Dubréka est majoritairement peuplée de l’ethnie « Soussou ». La principale religion est la religion musulmane.

Informations complémentaires :

Pour en savoir plus sur l’histoire, la culture, le tourisme, la politique et les questions de société en Guinée, voir les sites web suivants : www.afriqueindex.com/pays/guinee.htm ou  www.guineeconakry.info ou   www.guinee24.com ou  www.guineenews.org  ou  www.aminata.com ou www.ramatoulaye.com

PROFIL SOUHAITE DU (DE LA) VOLONTAIRE

Profil souhaité :

Ingénieur Hydraulicien

  • Aptitudes au travail collectif dans un contexte interculturel,
  • Autonome, dynamique, force de propositions,
  • Bonnes capacités psychologiques,

. Bonnes capacités d’adaptation au milieu rural,

. Expérience professionnelle dans un pays du Sud, notamment en appui à des partenaires locaux.

Utilisation de logiciels de cartographie

Le contenu du poste nécessite-t-il impérativement le recrutement :

D’un homme   D’une femme X Pas d’impératif

Permis de conduire auto souhaité                                                                Permis de conduire moto 

Autre impératif : Capacité à travailler en équipe, sens relationnel et diplomatie, capacité rédactionnelle, grande faculté d’adaptation. Une expérience antérieure en diagnostic technique et suivi des travaux d’aménagement serait un plus.

Candidatures  ( CV + lettre de motivation )à adresser à :

[email protected] et [email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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