CEFORMAS recrute des auditeurs juniors1

RECRUTEMENT  D’AUDITEURS JUNIORS STAGIAIRES

Le Cabinet d’Etudes, de Formation, de Recrutement, de Management et d’Audit Social (CEFORMAS) recherche pour le compte du Cabinet d’expertise comptable EFIC « Audit & Conseil » SARL des auditeurs Juniors stagiaires(AJS) dans le cadre du renforcement de ses équipes.

  1. Qualifications

Pour mener à bien cette mission, l’Auditeur (trice) Junior Stagiaire  devra avoir les qualifications minimales suivantes :

  • avoir un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC+5) en Comptabilité, contrôle et audit, Finances ( Master 2, DESS, DEF, DESCF, D.C.G., D.S.C.G.) ou tout autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat ;
  • avoir une expérience professionnelle d’un (1) an  minimum  dans le domaine de la comptabilité serait un atout ;
  • avoir des connaissances en fiscalité serait aussi un atout ;
  • être ponctuel(le) et permanent(e) au poste ;
  • être courtois (e), discret (e) et jouir d’une très bonne moralité ;
  • avoir une bonne aptitude dans l’organisation des tâches et du travail d’équipe sous haute pression ;
  • avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement et classement des dossiers ;
  • excellentes qualités de communications interpersonnelles et humaines ;
  • capacité à travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire ;
  • connaissance solide des logiciels suivants : Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication.

 

 

2. COMPOSITION DE DOSSIER

Le dossier de candidature comprend  les pièces suivantes :

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  • une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général du Cabinet CEFORMAS ;
  • un curriculum vitae (maximum 5 pages) détaillé certifié sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences ;
  • une copie certifiée conforme des diplômes, certificats et attestations de formation ;
  • les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail s’il y a lieu;
  • une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité en cours de validité ;
  • un casier judiciaire datant de moins de trois(3)  mois.

NB. Les dossiers incomplets n’auront pas d’accuser de réception.

3. DEPOT DES CANDIDATURES ET CLOTURE

Le dossier de candidature doit être envoyé  exclusivement  par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le Mardi  19 Octobre 2021 à 18H00. 

NB :

  • Les candidats sélectionnés à chaque étape du processus seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leurs CV.
  • Les dossiers complets recevront un accusé de réception de leurs dossiers de candidatures au plus tard dans les 48 heures qui suivent le dépôt de leurs dossiers.
[email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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