Togo: Une société recrute un (01) Chargé de reporting & Business performance

CHARGÉ.E DE REPORTING & BUSINESS PERFORMANCE

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

APPEL A CANDIDATURE

Poste : Chargé.e de Reporting & Business Performance
Direction : Commerciale
Localisation : Lomé, Togo

Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Planification et Stratégie, recherche
pour un contrat à durée indéterminée un.e Chargé.e de Reporting & Business Performance.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Manager Reporting & Performance, le.la Chargé.e de Reporting & Business
Performance contribue efficacement à la mise en place des outils d’aide à la prise de décision et assure
leur disponibilité, fiabilité ainsi que leur pertinence.

Type de contrat : CDI

Missions Principales : (Liste non exhaustive)

Le.la Chargé.e de Reporting & Business Performance aura pour principales missions de:

– Mettre en place des rapports de mesure de la performance globale de Togocom;
– Produire des rapports de suivi de la performance des différents forfaits et packages;
– Mettre à jour les rapports de revue hebdomadaire et mensuelle de la performance commerciale
de Togocom;
– Mettre en place un Reporting de suivi hebdomadaire des projets et activités liés au management
de la performance des Business Units;
– Servir d’interface lors de l’implémentation des outils de management de la performance par
l’équipe IT;
– Automatiser les rapports via un outil d’analyse de données ou de visualisation de rapports.

PROFIL REQUIS

-Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+ 3 en Statistiques, Marketing, Economie ou équivalent, vous avez
trois (3) ans d’expérience réussie dans le domaine d’analyse de la performance commerciale ou sur un
poste de traitement de données statistiques de préférence dans le domaine des Télécommunications;

– Vous disposez de solides connaissances en Mix of Statistics, Reporting and Marketing et en Data
Mining and Statistics/ Reporting Skills;
– Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et Power Point);
-Vous avez une bonne connaissance des méthodes et outils de programmation, d’extraction et de
traitements des données;
– Vous savez gérer une quantité importante et diversifiée de flux de données;
– Vous avez des notions sur les pratiques de la segmentation et les modélisations variées;
– Vous avez une parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral;

Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’écoute, l’esprit d’analyse et de synthèse et savez faire;
preuve de discrétion. En outre, rigoureux.se, ouvert.e et organisé.e, vous savez manier les chiffres et vous
êtes force de propositions.

CONDITION D’ELIGIBILITE ET PIÈCES A FOURNIR

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction
des Ressources Humaines de TOGOCOM.

Email : [email protected]

Veuillez indiquer en objet : « Candidature externe au poste de Chargé.e de Reporting & Business
Performance »
Lomé, le 06 juillet 2022
Anoko LAWSON
Directrice des Ressources Humaines & RSE
TOGOCOM

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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