CICR recrute 02 Ingenieurs-Congo

CICR recrute 02 Ingenieurs

CICR est une organisation humanitaire indépendante, neutre et impartiale. Il est établi en République Démocratique du Congo (RDC) par l’Accord de Siège du 27 février 1982 (Ordonnance loi n°83/014 du 1er avril 1983), et a son siège à Genève, en Suisse.

Le CICR a pour but de protéger et d’assister les victimes des conflits armés et d’autres situations de violence. Il veille également à la promotion du droit international humanitaire et des principes du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. Le CICR est une organisation à but non lucratif et dépend entièrement des contributions qu’il reçoit pour exécuter son mandat humanitaire.

En vue de renforcer son équipe Eau et Habitat pour sa Délégation de Kinshasa et sa sous-délégation de Bukavu, le CICR souhaite recruter deux (02) ingénieur(e)s WatHab 2 (B3) pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le(la) candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 01/09/2022.

Responsabilités et tâches principales

Sous la supervision technique et hiérarchique du Coordinateur WatHab Adjoint, les deux ingénieur(e)s WatHab 2 sont en charge du support aux équipes WatHab des sous-délégations. Ils/elles apportent un soutien sur la qualité des solutions techniques choisies pour la mise en oeuvre de projets, des designs et de leur conformité avec les règles de l’art.

Ils/elles s’assurent de renforcer les équipes Wathab en cas de gaps RH, de vacances, etc. Ils/elles seront appelés à se déplacer sur site pour d’éventuelles évaluations et appuyer leurs collègues dans la supervision des chantiers. Ils/elles fourniront par ailleurs un support technique en Génie Civil et/ou en électricité auprès de leurs collègues WatHab : formations, conseils et expertise, production de documents (standards, guides techniques, etc.). Cette position requiert une très grande capacité de travail proactif pour évaluer les difficultés rencontrées par le département et offrir des solutions pertinentes.

Ils/elles :

  • Assurent le premier filtre qualité de documents techniques avant l’envoi vers la coordination ou le siège de Genève (GVA) pour validation ;
  • Remplacent ou supportent physiquement les équipes Wathab terrain dans leurs projets en cas de besoin ;
  • Analysent les difficultés ou les points d’amélioration du département et mènent ou participent à l’élaboration de solution innovante ;
  • Soutiennent les techniciens/ingénieurs responsables des projets lors de l’évaluation et la mise en oeuvre des chantiers. Eventuellement ils/elles alertent la hiérarchie en cas de manquement de la bonne mise en oeuvre des ouvrages ou des procédures ;
  • Participent à l’identification des entreprises et créent un réseau de partenaires fiables et compétents sur toute la République Démocratique du Congo. De même ils/elles créent et mettent à jour une base de données des prix des matériaux et prestations techniques en lien étroit avec le département de logistique ;
  • Constituent des documents de supports techniques pertinents pour renforcer les compétences du département : guide, rapport de retour d’expérience, documents modèle (rapport de chantier, fichier de chiffrage et design type, etc.) ;
  • Organisent des formations techniques bénéficiant aux équipes sur des sujets divers (utilisation de nouveaux outils et logiciels, standard et normes, modèles, sujets techniques, etc.) ;
  • Contribuent au reporting écrit du département et du pôle support ;
  • Peuvent exécuter sur demande d’autres tâches liées au département WatHab et pourront avoir la charge de projets ad-hocs de support à la coordination WatHab ;
  • Portent une attention particulière au travail multisectoriel et peuvent être amenés à travailler avec ou soutenir d’autres départements du CICR.

Profil et qualités requises :

  • Diplôme universitaire (BAC+5) dans le domaine du génie civil, hydraulique, hydrogéologie, électricité et énergie renouvelable ou spécialités attenantes
  • Minimum 6 ans d’expérience professionnelle dans un poste technique similaire ;
  • 1-2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine l’humanitaire ;
  • Une expérience internationale est un plus ;
  • Une expérience dans le secteur privé est un plus ;
  • Excellentes connaissances techniques dans les domaines d’activités du génie civil, construction, bâtiment, travaux publics et/ou électricité ;
  • Excellentes capacités à travailler de manière indépendante. L’autonomie et la proactivité sont essentielle à ce poste ;
  • Bonne connaissance des standards et des règles de construction en vigueur en RDC ainsi que des techniques de construction locales ;
  • Bonne connaissance de la nouvelle loi sur l’eau en RDC ;
  • Bonne connaissance des procédures en gestion de projets ;
  • Très bonnes capacités à intégrer et à mettre en oeuvre les politiques et procédures du CICR ;
  • Maîtrise du français (écrit et parlé).
  • Connaissance de l’anglais technique est un plus.
  • Bonnes connaissances des langues locales de l’Est de RDC (Swahili, etc).
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques (Pack Office, CAD).
  • Bonnes connaissances des outils informatiques de dessin industriel ;
  • La connaissance d’EpaNet et MS Project est un plus ;
  • Bonnes capacités diplomatiques et de représentation ;
  • Capacité et expériences à gérer et superviser une équipe ;
  • Capacité à s’autoformer et à former des techniciens WatHab ;
  • Capacité à rédiger des documents techniques de support (guide, documents modèles) ;
  • Bonne connaissance des régions d’intervention du CICR en RDC ;
  • Disponibilité et flexibilité pour des missions terrain ;

Comment postuler :

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Complétez le formulaire au plus tard le 31 juillet 2022 avant 17h00 sur le lien FORMULAIRE_DE_RECRUTEMENT_INGENIEUR-E_WATHAB_B3_BUKAVU-KINSHASA (https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NFOKnnxJik2nl3mXz4zHYxIYlQBNlABPtJE-IJaAyURURU42UUxMQUxDSEJTWlE3UTA1SkVNSTJCVS4u)

ou en utilisant le code bar avec votre smartphone.

NB :

  • Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas consideré.e.s.
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
  • Et si vous êtes présélectionné.e pour l’étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
  • Les candidatures de personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
  • Le CICR n’exige pas de fonds pendant le processus de recrutement

Cliquez ici pour télécharger Version PDF de la publication avec le CODE BAR

Fait à Kinshasa, le 19/07/2022

Département des Ressources Humaines
Comité international de la Croix-Rouge – RDC

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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