Conseil sante recrute un Agent de santé qualifié avec un niveau de technicien supérieur de la santé, infirmier diplômé d’Etat, sage-femme ou assistant de santé1

Conseil sante recrute un Agent de santé qualifié avec un niveau de technicien supérieur de la santé, infirmier diplômé d’Etat, sage-femme ou assistant de santé1

Titre du poste	Vérificateur Médical
Cadre	Projet d’Agence de Gestion du Fonds d’Achat des services de Santé sous financement basé sur la Performance
Durée et type de contrat	12 mois, Contrat des prestations de service (Consultant) avec une période d’essai de 1 mois
Lieu d’affectation	Conakry et Boké
Date d’affichage	Jeudi, le 07 octobre  2021
Date et heure limites de dépôt des candidatures	Mardi, le 12 octobre 2021 à 12h30’
Profil du poste	Agent de santé qualifié avec un niveau de technicien supérieur de la santé, infirmier diplômé d’Etat, sage-femme ou assistant de santé.
Lieu de dépôt des candidatures	Les candidatures seront envoyées  par E-mail au l’adresse email :[email protected] ou appelé le numéro : 621 38 23 47 / 611 68 56 78 pour plus d’informations
Présélection et sélection	Les candidats présélectionnés passeront les tests écris à Boké ou Conakry
Lieu de travail	Les directions régionales de la santé de Kindia et Boké

 

 

1. GENERALITES :

Le Ministère de la Santé de de la République de Guinée a signé un contrat à travers le Bureau de Stratégie et

Développement avec le Groupement Conseil Santé et Cordaid pour la mise en œuvre d’une Agence de Gestion du Fonds d’Achat en sigle AGFA pour le financement des soins de santé basé sur la performance ou financement basé sur les résultats (FBR) dans la cadre du programme « Promotion de la santé reproductive et familiale », financé par la Coopération financière allemande à travers la KfW, dans les régions sanitaires de Boké et Kindia.

L’approche du Financement Basé sur les Résultats (FBR) a été pilotée par le groupement Conseil Santé et Cordaid dans plusieurs autres pays.  L’objectif de l’AGFA est de subventionner certains actes de soins prestés de la santé de reproduction et familiale, en prenant en compte la quantité et la qualité des prestations dans les régions sanitaires de Boké et Kindia.

Le projet couvre les 8 districts des deux régions soit : 5 à Boké (Fria, Boffa, Gaoual, Koundara et Boké) et 3 à Kindia (Coyah, Forécariah et Kindia) pour une population totale de 2 644 521 avec une couverture sanitaire de : 8 hôpitaux et 98 centres de santé.

L’AGFA est une structure créée dans le but de gérer le financement destiné au remboursement des factures de formation sanitaire éligibles afin d’alléger le coût des soins de santé facturés aux patients et, elle pour rôle d’effectuer la vérification quantitative et qualitative des prestations des services de santé reproductive et familiale à la population.

Son équipe peut également assister aux activités de renforcement des capacités et/ou le transfert des compétences : FOSA, COSAH, DPS/ DCS, partenaires locaux.

L’AGFA gère des quantités rapidement croissantes d’ensemble des données qui reflètent la performance de formations sanitaires contractées. L’AGFA doit également gérer des données qualitatives de la performance des prestataires.

Le succès du Projet dépendra de sa capacité à traiter adéquatement ces données pour le calcul du payement des services contractés.

En vue de renforcer la capacité managériale de son équipe, l’AGFA recrute :

Vérificateur – Médical (6) dont 2 à Kindia et 4 à Boké intervenants à temps plein

2. RESPONSABILITES ET POSITION :

Le Vérificateur Médical agit sous la responsabilité du coordinateur technique, auquel il rapporte directement de ses activités.

Il vérifie les résultats déclarés ; participe à l’évaluation de la qualité de soins ; dresse les rapports mensuels ; participe aux activités techniques de l’AGFA.

3. TACHES :
   • Appuyer/conseiller les prestataires pour l’élaboration de leurs « plans de managements » ;
   • Compiler mensuellement les rapports des différents vérificateurs ;
   • Compiler mensuellement les rapports justificatifs des activités des prestataires qui servent comme base de payement et a accordés par le Coordonnateur Technique de l’AGFA ;
   • Collectionner, vérifier et analyser des différentes données statistiques des formations sanitaires sous contrat sur base des rapports SIS et registres soumis par les formations sanitaires et des visites de vérifications mensuelles ;
   • Contrôler les livres d’enregistrement sur la façon et fiabilité d’enregistrement et tirer des échantillons à vérifier, selon les instructions du coordonnateur technique ;
   • Donner de rétro information sur les constatations des enquêtes aux responsables des formations sanitaires ;
   • Compiler des rapports mensuels ;
   • Informer le médecin le Coordonnateur Technique et à temps sur des progrès et obstacles dans la réalisation des activités ;
   • Assurer la planification et la réalisation des supervisions conjointes avec les membres de l’équipe cadre de la régulation du niveau périphérique ((Direction préfectorale de la sante ou communale de la santé);;
   • Assurer la collecte continue des données sanitaires, leur analyse et interprétation ensemble avec les Equipes Cadres de Régulation du niveau périphérique ((Direction préfectorale de la sante ou communale de la santé) ;
   • Réaliser des audits sur la qualité des données des formations sanitaires en vue de leur exactitude et leur correctitude ;
   • Veiller à la promptitude et la complétude des rapports SIS, Surveillance épidémiologique et d’autres informations utiles ;
   • Participer aux réunions (revues) mensuelles des Circonscription Socio-Sanitaires ;
   • Participer aux enquêtes, contrôles et vérifications effectuées dans les FOSA parle régulateur du niveau périphérique (Direction préfectorale de la sante ou communale de la santé) ;
   • Participer, au besoin aux réunions convoquées ;
   • Effectuer toute autre tâche lui demandée par la hiérarchie pour la bonne marche de l’AGFA.

4. PROFIL :
   • Nationalité Guinéenne ;
   • Sexe masculin ou féminin (priorité au genre) ;
   • Agent de santé qualifié avec un niveau de technicien supérieur de la santé, infirmier diplômé d’Etat, sage-femme, ou assistant de santé ou l’équivalent reconnu par ls autorités académiques de la République de Guinée ;
   • Connaissance du fonctionnement du système sanitaire de la Guinée ;
   • 5 ans d’expérience professionnelle au niveau des DS ;
   • Avoir un permis de conduite de moto et être apte à conduire sur les pistes de brousse ; ➢ Être formé au FBR est un atout ;
   • Une expérience en conduite d’enquête/étude est un atout.
   • Expérience professionnelle significative d’au moins trois ans dans un poste similaire ;
   • Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des procédures ;
   • Capacités adéquates en matière de communication ;
   • Etre d’une conduite irréprochable ; ➢ Pragmatisme, dynamisme et esprit d’initiative ;
   • Très bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral ;
   • Parfaite maîtrise pratique de l’outil informatique (éliminatoire), Avoir travaillé avec un organisme international ou un organisme sous financement international est un atout ;
   • Aptitude à travailler sous très forte pression ;
   • Etre âgé de 25 à 40 ans ;
   • Qualités prouvées de production des différents rapports ;
   • Forte intégrité personnelle et volonté de faire respecter celle de l’organisation ;

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5. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures devront comprendre :  ➢           Une demande d’emploi/lettre de motivation ;

• Un curriculum vitae détaillé ;
• Des copies des diplômes et des certificats obtenus légalisés ;
• Des attestations de service délivrées par les anciens employeurs ; ➢ La copie de certificat médical attestant son aptitude physique ; ➢            Trois personnes de référence pertinentes et leurs coordonnées.

NB : Le candidat devra obligatoirement indiquer dans sa demande ses prétentions salariales et le délai dans lequel il serait disponible au cas où il serait retenu.

Il sera utile d’indiquer une adresse e-mail et un numéro de téléphone du candidat.

6. SELECTION DES CANDIDATURES

La sélection des candidatures se fera par une commission au sein de l’équipe de l’AGFA. Nous appellerons pour un test pratique et un entretien seulement les personnes présélectionnées sur base de leurs dossiers. L’entrée en fonction est prévue lorsque votre candidature retenue ce, après satisfaction au test oral, écrit et conduite de la moto.

Si votre candidature n’est pas retenue, cela ne remet nullement en cause vos capacités, mais signifie seulement que votre profil ne correspond pas à celui que nous cherchons.

Le Consultant sera recruté sur la base de ses qualifications académiques, de son expérience professionnelle pertinente et de sa capacité à réaliser la mission.

7. RENSEIGNEMENTS ET DEPOT DE CANDIDATURES

Le dossier de candidature comportant au moins trois personnes de références doit être envoyé par email à l’adresse suivant : [email protected] ou appelé le numéro : 621 38 23 47 / 611 68 56 78 pour plus d’informations

Toute offre reçue hors délai ne sera pas prise en considération.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES