TOGO:une société recrute un(01)conseiller technique régional

CONSEILLER TECHNIQUE RÉGIONAL

Avis de recrutement

Conseiller technique régional pour l’appui des régions PEPFAR au Togo au cours de l’année fiscale 2022 dans le cadre du renforcement de la chaine d’approvisionnement | Lomé, Togo | septembre 2021 | Durée estimée de 12 mois

 

Projet :Global Health Supply Chain-Technical Assistance Francophone Task Order

Superviseur Direct :Spécialiste de la gestion des stocks du bureau du projet à Lomé

Contexte

Le projet GHSC-TA Francophone Task Order répond aux besoins d’assistance technique de l’USAID, d’autres organismes de l’USG, des gouvernements des pays partenaires, des organisations non gouvernementales (ONG) et d’autres entités afin de renforcer la gestion des produits pour tous les éléments de la santé (p Ex. Paludisme, planification familiale, VIH/SIDA, Santa maternelle et infantile, etc.). GHSC-TA Francophone TO représente un mécanisme par lequel l’USAID offre une assistance technique régionale pour les produits de la santé à l’appui des trois objectifs suivants :

-Objectif 1 Renforcement des systèmes d’approvisionnement du pays
-Objectif 2 Améliorer la sécurité des produits par la collaboration et les organisations régionales
-Objectif 3 Soutenir le programme Mondial de sécurité sanitaire (Global Heath Security Agenda [GHSA])

Le conseiller technique régional travaillera sur la réalisation de l’Objectif 1 du projet.

Responsabilités spécifiques ;

-Fournir une assistance technique dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les offres de services de la gestion pharmaceutique au niveau régional et périphérique (district, sites);
-En collaboration avec d’autres équipes techniques de GHSC-TA- FTO, élaborer et mettre en œuvre des activités pertinentes pour améliorer la gestion des stocks et la gestion de l’information aux niveaux régional et périphérique. Cela comprend, mais sans s’y limiter, les activités de formation, de supervision formative, de suivi et de planification, la collecte et l’analyse des données;
-En coordination avec le responsable de la chaîne d’approvisionnement, aider les régions et les districts sélectionnés à collecter, analyser et utiliser les données logistiques et les données relatives aux patients afin d’informer les commandes, les distributions et la gestion des stocks au niveau des établissements de santé;
-Travailler avec d’autres membres du personnel du GHSC-TA-FTO pour renforcer les capacités des agents de santé impliques dans la gestion de la chaine d’approvisionnement au niveau régional et de district en gestion des stock;
-En utilisant les données, aider les établissements de santé à résoudre les problèmes de la chaîne d’approvisionnement qui auront une incidence sur la disponibilité des produits de base avant, pendant et après leur distribution;
-Soutenir le processus de collecte, d’analyse et de partage de données avec les parties prenantes concernées aux niveaux du district et de la région;
-Maintenir une communication régulière avec les autres équipes techniques du GHSC-TA-FTO et la direction du projet pour s’assurer que tous les besoins d’assistance technique pour les différentes régions, districts et établissements de santé sont suffisamment mobilisés et traités;
-Servir de ressource pour fournir un soutien technique au cours des exercices de quantification et lors des révisions des plans d’approvisionnements;
-Apporter un soutien aux régions et districts sur la supervision de soutien, les exercices IMAT dans le but d’assurer la disponibilité continue produits de santé au dernier kilomètre;
-Servir de liaison avec l’agence régionale de la PRA, le cas échéant dans la région, pour obtenir des informations sur la disponibilité des produits de santés des programmes de santé dans l’entrepôt régional de la CAMEG (PRA) desservant la région;
-Utiliser les données du SIGL pour la prise de décision en termes de transfert de produits, de conseils d’approvisionnement pour éviter des ruptures au niveau des districts et des établissements de sanitaires pour les produits de santé;
-Préparer des rapports trimestriels d’étape et s’assurer que les activités assignées sont réalisées en cohérence avec les résultats et les budgets;
-Contribuer à l’élaboration des plans de travail du projet/pays et aux exigences des rapports;
-Participer à l’élaboration des rapports trimestriels et annuel;
-Assister aux réunions techniques aux niveaux régional et périphérique tout en représentant le projet;
-Présenter régulièrement les résultats aux acteurs de la région;
-Maintenir des relations de travail collaboratives avec tout le personnel du projet (au bureau de Lomé et au siège social) et l’administration de la direction régionale de la santé.

Effectue, au besoin, d’autres tâches et responsabilités qui lui sont assignées par le superviseur

Compétences et qualifications requises

-Diplôme en santé publique, pharmaceutiques, logistique ou domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente (au moins 5 ans d’expérience);
-Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion pharmaceutique ainsi que dans le renforcement des capacités en gestion pharmaceutique;
-Expérience dans le secteur de la santé en matière de compréhension du VIH, PF, de préférence dans les programmes financés par l’USAID ou le gouvernement américain;
-Expérience de travail en tant que résident à Lomé et bonne compréhension du secteur pharmaceutique et de la santé publique au Togo;
-Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude démontrée à interagir de manière professionnelle avec un personnel, des clients et des consultants divers et à faire la liaison entre les établissements de santé et les districts;
-Compétence démontrée pour évaluer les priorités, gérer diverses activités dans un environnement soumis à des contraintes de temps et respecter les délais avec un souci pour les détails et la qualité;
-Compétences informatiques intermédiaires dans Microsoft Office Suite, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint;
-Leadership, polyvalence et intégrité démontrés avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
-Capacité en collecte et analyse de données;
-Capacité à travailler en équipe et à s’ auto gérer;
-Bonne connaissance de la ville/région d’affectation, capacité et volonté de voyager sur le terrain;
-Maîtrise du français et compétence en anglais souhaitable.

Instructions pour postuler :

-Veuillez transmettre une lettre de motivation, un curriculum vitae (max. 3 à 4 pages mettant en évidence l’expérience de travail et les qualifications pertinentes pour ce conseil), et les coordonnées complètes d’au moins deux références parmi les clients récents;
-Veuillez envoyer votre candidature en français dans un e-mail avec Conseiller technique régional dans la ligne d’objet à [email protected] avant 17h GMT le 7 octobre 2021. Aucune demande téléphonique ne sera acceptée. Chemonics contactera les finalistes.

-Les candidatures seront évaluées en fonction de la qualité de la proposition, de la capacité à répondre aux exigences ci-dessus et du budget global. Chemonics International se réserve le droit d’accepter ou de rejeter toute proposition reçue sans donner de raisons et n’est pas tenue d’accepter le plus bas ou le plus offrant.

-Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sélection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’appartenance politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.

-Chemonics valorise la protection de vos données personnelles. Si vous êtes dans l’Union européenne, veuillez lire notre Avis de confidentialité des données de recrutement dans l’UE pour savoir comment nous traitons les données personnelles. Vous pouvez accéder à l’avis via le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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