Coopi recrute pour Animateurs/trices en Nutrition1

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités.

Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Maradi et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).

L’Animateur en Nutrition est responsable de :

  • Identifier les besoins en formation des relais communautaires ; Mères PB ; des agents de santé communautaires et autres structures communautaires (groupes de soutien à l’ANJE …)
  • Participer à l’élaboration des modules et programmes de formation ;
  • Mettre en place un mécanisme de transfert de compétences
  • Appuyer les relais dans l’organisation des séances de sensibilisation sur les PFE au niveau des villages
  • Conduire avec l’appui des relais des /VAD, recherche active des cas d’abandons etc., sur la base de l’analyse du registre de prise en charge du CSI visité
  • Participer activement à la stratégie post screening en recherchant activement les cas qui ne sont pas présentés au CSI et en fournissant des informations précises sur ces derniers
  • Co-animer les sessions de formation continue à l’endroit des structures communautaires ;
  • Prendre part et s’investir dans toutes les formations jugées nécessaires par l’ONG COOPI, afin d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences, et de mettre en œuvre les activités selon les normes exigées,
  • Participer activement à toutes les enquêtes prévues dans le cadre du projet
  • Participer à la planification, l’encadrement et le suivi des activités des relais communautaires
  •  Collecter et traiter les données fournies par les relais communautaires et les transmettre régulièrement au superviseur ;
  • Accompagner les relais dans l’identification des solutions idoines aux problèmes rencontrés sur le terrain (sensibilisation, relationnel, logistique, méthode d’approche, communication…) ;
  • Prendre soins des matériels de l’ONG qui lui ont été confiés et éviter leur perte.
  • Faciliter par une excellente communication et un transfert de connaissance et de données, l’intégration de ce programme dans les activités des centres de santé.
  • Superviser et appuyer les groupes de soutien en ANJE
  • Assurer le rapportage de leurs activités
  • Evaluer les connaissances des mères /accompagnantes sur les PFE afin de mieux les sensibiliser
  • Assurer le suivi de la croissance des enfants lors des consultations nourrissons ;
  • Promouvoir l’hygiène du milieu et l’assainissement, WASH ; au niveau des structures de santé et au niveau communautaire
  • Participer à la surveillance Epidémiologique par l’identification et la notification rapide des cas suspects détectés lors des activités dans les structures de Santé
  • Faire un compte rendu régulier au responsable des activités sur la qualité des soins dispensés à travers des rapports écrits ;
  • Participer à la réflexion globale autour de la mise en œuvre du projet : présence active aux réunions mensuelles
  • Développer et maintenir une relation de travail efficace avec l’ensemble du personnel COOPI, District et DRSP impliqués dans le traitement des maladies de l’enfant
  • Participer à toutes les activités du projet selon les demandes du Chef du Projet

lire aussi:Technicien déploiement migration en France

NB : Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adapatée au besoin des activités sur demande de votre chef hiérarchique.

II.PREREQUIS

  • Diplôme : IDE, BAC +3 en santé et nutrition ;
  • Forte expérience en santé communautaire;
  • Expérience en Approche CMAM Surge;
  • Être de nationalité Nigérienne ;
  • Avoir au moins deux années d’expérience dans le domaine de la Nutrition;
  • Expérience de travail dans une ONG internationale, de préférence humanitaire

III. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES

  • Autonomie et bonne volonté ;
  • Excellente maitrise du français à l’écrit et à l’oral ;
  • Connaissance des langues locales (Zarma Touareg) est un plus

 

 

 

IV. DEPOTS DES DOSSIERS

Adresse et mode de dépot : Le dossier de candidature devra contenir juste un CV et devra etre envoyé par mail en mentionnant en objet l’intitulé du poste pour lequel vous postulez

au plus grand tard le 02 Novembre 2021 à l’adresse suivante: [email protected]

Remarques :

Vue l’urgence de la situation, le dépouillement se fera au fur et à mesure de la réception des dossiers

Seules les candidatures sélectionnées seront invitées pour un test écrit suivi d’un entretien.

Les dossiers de candidature reçus restent la propriéte de COOPI.

COOPI est un employeur qui tient compte de la balance des genres dans son staff : Les candidatures féminines sont donc vivement encouragées.

Niamey – Niger
[email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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