CRN recrute 01 Comptable-Niger

CRN recrute 01 Comptable

CRN cherche pour un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable avec une période d’essai de (1) mois renouvelable un/une « Comptable »

FICHE DE POSTE

I- DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Comptable National

Supérieur hiérarchique : Responsable Financier

> Rôle : Tenue de la comptabilité courante de la SN et appui au comité

Lieu d’affectation : Niamey

> Type de contrat : CDD

CONTEXTE GENERALE

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) a été créée le 13 Juillet 1963 par arrêté N°415/MI/DAPA du 07 septembre 1965.  Elle est déclarée d’utilité publique et auxiliaire des Pouvoirs Publics par arrêté ministériel  N°25/MI/QT/DAPJ/SA du 02 Février 2000  et œuvre en temps de paix et de guerre pour le bien-être des populations conformément aux Principes Fondamentaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

La Croix-Rouge Nigérienne agit en tant qu’auxiliaire des pouvoir publics dans les domaines humanitaires conformément aux sept principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir : Humanité, Impartialité, Indépendance, Neutralité, Unité, Universalité et Volontariat,

La CRN exerce, sur l’ensemble du territoire de la République, ses activités, en partenariat avec les pouvoirs publics. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades et aux prisonniers de guerre dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement et des accords avec les partenaires sans aucune discrimination de race, de religion, d’appartenance politique ou idéologique.

Le statut unique des SN, en tant qu’auxiliaires des autorités publiques dans le domaine humanitaire, signifie qu’ils sont bien placés pour aider et soutenir les Etats pour répondre aux besoins des migrants vulnérables, et offre des opportunités de dialogue avec les autorités publiques en matière de protection et les lacunes de service pour les migrants vulnérables. Le Mouvement propose une approche coordonnée par route de cet appel de fonds via une focalisation multinationale et transrégionale sur la fourniture de services d’assistance humanitaire, de protection, d’information et de sensibilisation.

A. Responsabilité globale du poste

Sous la supervision du Responsable Financier, le Comptable participe à la tenue de la comptabilité générale   et analytique de toutes les opérations s’inscrivant dans la mise en place du système d’engagement de la Croix rouge selon les normes comptables en vigueurs. Il intervient   dans un  circuit des approvisionnements (Commandes, achats, livraisons). Il respecte les procédures administratives et financières de la Croix rouge et la législation en vigueur au Niger.

Il participe à la réalisation et à la présentation des états financiers de synthèse annuels (rapport financier, bilan, compte de résultat, annexe) dans le cadre de l’audit de certification des comptes par le CAC.

Le projet a pour objectif général de : renforcer les mécanismes de transparence, de redevabilité et de participation citoyenne dans la gestion des finances des projets. Le (la) comptable de projet est responsable d’assurer l’organisation et la gestion efficace de l’administration, des ressources humaines, des finances, de la comptabilité, du matériel du projet et de la relation financière avec le partenaire.

B.Responsabilités et activités clés

1. Tenue de la comptabilité financière

Le Comptable participe à l’élaboration des plans comptables (général et analytique) et à la mise en place des schémas d’écritures. Il enregistre à l’aide d’un logiciel (à installer) les opérations financières quotidiennes de l’organisation

Élaborer les documents budgétaires et l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires au sein du projet : budgets primitifs et supplémentaires, comptes administratifs, bilans et rapports financiers, etc.

– Gestion des relations budgétaires avec le partenaire

– Assurer le suivi permanent du budget et le respect des consignes et règles administratives/ budgétaires du projet.

– Assister le chargé de programme dans l’élaboration de programmes d’actions sous leurs aspects budgétaires.

– Assurer une fonction de veille juridique sur les différents domaines de sa responsabilité (droits du travail, aspects comptables, etc.)

– Réaliser toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences et à lui confiée par le chargé de projet

– Maîtrise et bonne utilisation du logiciel comptable.

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– Participe à la centralisation de la comptabilité de CRN au siège,

– Traitement, vérification de la conformité et classement des pièces comptables

 

– Codification et enregistrement des pièces comptables

– Tenue sur le logiciel de tous les journaux de caisse et de banque du siège et des antennes.

– Application des procédures comptables et financières en vigueur de la CRN

 

– Participe à la mise à jour du fichier des immobilisations et des biens d’équipements du siège national et des antennes, effectue les codifications et calcule les amortissements.

-Assurer la gestion des stocks de fournitures et consommables de bureau

-Participe à la gestion administrative du paiement des salaires et indemnités de l’ensemble des intervenants du projet ainsi que les retenues légales (cotisations sociales, IUTS, etc.)

– Participe à l’élaboration des états financiers.

– Il effectue les états de rapprochement bancaire du projet et siège du comité régional.

2. Participe à la gestion budgétaire

– Participe à l’élaboration des budgets et du plan d’action de la CRN (budget annuel, budgets projets, budgets bailleurs)

– Suivi et contrôle des dépenses du budget approuvé

Participe à la production dans les délais impartis des rapports financiers de la CRN (rapports à remettre aux bailleurs, rapports de gestions/suivis budgétaires mensuels et annuels) en vertu des procédures en application de la CRN et aux exigences des bailleurs.

3. Participe aux contrôles internes

– Application des procédures de comptabilité et de gestion financière, conformément au guide de l’association.

– Participe au siège national et dans les antennes au système de contrôle (ordinaire et inopiné) des caisses, des comptes banque, des factures et autres pièces justificatives, des approvisionnements, et du patrimoine fixe…

– Participer aux audits financiers et assurer que toutes les recommandations d’audit sont mises en application au cours l’année suivante

– Etre garant du classement adéquat des pièces justificatives pour les besoins des audits annuels et des contrôles des partenaires

-Assister le comité régional au traitement des pièces et à la comptabilité financière des leurs activités.

4. Autres

– Exécuter toutes autres activités concourant à la bonne marche du projet

– Aider à l’organisation administrative des formations et ateliers organisés par la CRN

C.Compétences requises sur le poste

  • Connaissances et expérience

– Être titulaire d’un diplôme universitaire ( BAC+3 ou +) en comptabilité/ gestion

– Avoir acquis au moins cinq (05) ans d’expériences à un poste similaire

– Connaître l’environnement de travail des organisations non gouvernementales

– Connaissance du paysage politique et sociétal Nigérien. Intérêt démontré pour la bonne gestion des finances des projets.

  • Qualités et aptitudes

– Sens élevé de rigueur et de responsabilité.

– Capacité à travailler en équipe.

– Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement.

– Savoir être réactif et disponible – autonomie – sens aigu de l’initiative.

 

  • Savoir-faire techniques et relationnels

-Être disposé à apprendre l’utilisation d’un logiciel de comptabilité sur le site(TOMPRO)

-Maîtrise des outils bureautiques : connaissance des principaux logiciels (MS Word, Powerpoint, Excel, Outlook ; IBM Notes, …)

-Savoir s’organiser efficacement

-Très bonne expression orale et écrite

-Capacité à gérer simultanément plusieurs activités

-Capacités relationnelles, grande curiosité professionnelle, adaptabilité

-Grande disponibilité. Horaires de travail modulables en fonction de la charge de travail

 

  • Indicateurs Clés de Performance

1. Respecter les règles de gestion édictées par le manuel de procédures interne.

2. Codification, enregistrement et classement corrects des pièces comptables.

3. Tenue exacte et à jour des journaux comptables

 

 

Dossier de candidature

DEPOT DE DOSSIER

-CV + Lettre de motivation à déposer au plus tard le 15 aout 2022 à 12h00 au siège de la CRN ou à l’adresse suivante : [email protected]

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Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et entretien à Niamey.

  • Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
  • Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

NB : La Croix Rouge Nigérienne est un employeur qui prône l’égalité de chance de tous les candidats ; toutefois, les candidatures féminines sont encouragées

Croix-Rouge Nigérienne CRN
[email protected]
20 73 30 37

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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