CURE International recrute un Directeur spirituel1

CURE International est une organisation chrétienne à but non lucratif passionnée pour la guérison physique et spirituelle des enfants handicapés dans les pays en voie de développement et qui est installée au Niger depuis 2010, dans le but d’apporter sa contribution au pays.

La mission principale de CURE est de transformer la vie des enfants handicapés, ainsi que celle de leurs familles dans le monde en offrant une guérison physique et spirituelle. Les autres prestations que CURE assure dans ses hôpitaux sont la formation médicale et le plaidoyer en faveur des enfants handicapés.

L’objectif principal de CURE est d’offrir des soins chirurgicaux de qualité à des enfants touchés par de sévères problèmes orthopédiques ou divers autres handicaps (séquelles de brûlures, fentes labio-palatines).

L’hôpital est situé à Niamey, au quartier Lazaret sur le boulevard Baré Mainassara entre la station Total Route Ouallam et le rond-point Baré.  Il a une capacité de 58 lits et deux salles d’opérations et est le seul hôpital au Niger, de par le réseau CURE International, spécialisé en chirurgie pédiatrique et orthopédique.

Ainsi, pour la mise en œuvre de ses activités au Niger, et aussi renforcer son effectif en ressources Humaines, CURE Hôpital des enfants au Niger cherche à recruter :

Un Directeur Spirituel.

TACHES ET RESPONSABILITES ESSENTIELLES

  • Collaborer avec l’équipe de direction de l’hôpital et avec le directeur spirituel du siège en tant que personne ressource afin d’identifier les objectifs du ministère basé sur les trois piliers du ministère spirituel. Cela doit d’être fait d’une manière à promouvoir la Mission Intégrale.
  • Concevoir, mettre en œuvre et superviser les programmes du ministère selon les trois piliers du ministère afin de mener à bien la mission de CURE.
  • Gérer et maintenir une équipe spirituelle qui comprend à la fois des membres de l’équipe spirituelle de l’hôpital et d’autres programmes.
  • Identifier le clergé et, les laïcs visiteurs potentiels à prendre en compte pour atteindre les objectifs de la mission de l’hôpital
  • Etablir des normes de conduite pour le personnel, les patients, les familles des patients et la communauté desservie par l’hôpital.
  • Communiquer efficacement avec les chefs de services, les médecins et les autres membres du personnel pour s’assurer que des soins spirituels appropriés aux patients émanent de chaque discipline au sein de l’hôpital.
  • Collaborer avec la directrice médicale afin de planifier la participation des membres de l’équipe spirituelle dans les cliniques mobiles dans le cadre des efforts d’engagement communautaire de l’hôpital.
  • Former le personnel de CURE et les dirigeants communautaires à participer aux évènements de sensibilisation parrainés par CURE dans le cadre des efforts de l’hôpital pour s’engager avec la communauté.
  • En tant que membre à part entière, participer aux appels de l’équipe du ministère spirituel et, à la demande du directeur principal du ministère, fournir des rôles de mentorat aux autres membres de l’équipe.
  • Soumettre des rapports mensuels et toute autre information demandée sur le ministère spirituel selon les directives et demande du directeur exécutif, du directeur principal ou d’un membre du siège.

QUALIFICATION/ DIPLOME REQUIS

  • Avoir d’excellentes compétences de communication verbales et écrites en Français et en Anglais (la maitrise de l’anglais est obligatoire).
  • Être titulaire d’au minimum une Licence en théologie d’une école biblique reconnue (les candidatures des étudiants en voie de finir leurs études théologiques sont aussi acceptées).
  • Être titulaire d’un certificat d’un programme ou une formation biblique ou théologique reconnu ou équivalent.
  • Avoir une expérience d’au minimum deux (2) ans de supervision en tant que pasteur ou chargé d’encadrement spirituel dans une institution sanitaire ou un cadre similaire.
  • Avoir une expérience antérieure dans la direction et la coordination de programmes d’évangélisation de préférence pour les enfants et leurs familles.
  • Avoir une bonne connaissance de l’une ou plusieurs des langues locales (Haoussa, Zarma, Touareg, Peulh…).
  • Être capable de démontrer une foi chrétienne mature avec une relation étroite avec le Seigneur, avec une forte vie de prière, un engagement et un amour pour la parole de Dieu ainsi qu’un appel à l’évangélisation.
  • Démontrer une capacité à prodiguer des conseils d’une manière biblique appropriée.
  • Être capable de diriger des études bibliques en groupe de petit ou grand nombre
  • Être capable de gérer la résolution de conflits et servir de médiation en cas de conflit (être un artisan de paix)
  • Être capable d’exercer le ministère auprès des apprenants oraux
  • Avoir d’excellentes aptitudes à la constitution d’une équipe et avoir des compétences informatiques.
  • Être capable de garder la confidentialité et de travailler dans un environnement multiculturel.
  • Avoir d’excellente capacité de communication verbale et écrite
  • Avoir une maitrise de l’informatique.

 

 

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PROCEDURE DE SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés peuvent consulter l’offre sur le lien suivant : ( https://cure.applytojob.com/apply/2b6ZQ1dkfx ) et postuler au lien suivant : https://cure.org/jobs/board/ avant le 25 Février 2022.

NB : Les interviews se feront en anglais

CURE
www.cure.org
20.35.15.94/95

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