Le cabinet Elite Management recrute 01 Responsable du service juridique et contentieux (H/F)

Le cabinet Elite Management recrute pour une importante structure de microfinance, un Responsable du service juridique et contentieux (H/F) basé à Cotonou en République du Bénin.

I- MISSION GENERALE

Dans le cadre des activités commerciales, financières et administratives d’un SFD, le titulaire met en œuvre toutes les diligences requises afin de concourir au respect des obligations juridiques au niveau de l’institution.

II-  CONTEXTE / LATITUDE DE DECISION

Dans un environnement juridique de plus en plus complexe, le Responsable du Service Juridique et Contentieux garantit le respect des règles qui engagent la responsabilité civile et délictuelle de l’institution. Il est assez autonome dans la gestion de son département.
Il conçoit, propose et met en œuvre la politique en matière de responsabilité sociétale et conseille sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise. Il gère, anime ce service et conseille la direction et les autres services de l’entreprise pour leur éviter de prendre des risques juridiques. En cas de contentieux, il est responsable de la relation avec les différents acteurs (avocats, tribunaux, administrations).

III- MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable du Service Juridique et contentieux met en œuvre, anime et contrôle la stratégie juridique de la structure en conformité avec les dispositions légales et réglementaires en la matière.
Il aura pour missions de :
  • assurer le service juridique et contentieux de l’institution ;
  • élaborer la politique juridique de la structure;
  • conseiller le Comité Interne de Crédit en matière de garanties des dossiers de crédits ;
  • assurer une mission d’assistance, de conseils, de veille juridique et de prévention des contentieux et litiges liés à l’institution ;
  • représenter l’institution dans les différends ou les procédures judiciaires ;
  • conseiller sur le plan juridique, la Direction et les différents Services ainsi que leurs composantes dans les domaines relevant de ses compétences ;
  • veiller à l’exécution des décisions de justice ;

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  • assurer une veille juridique en ce qui concerne l’évolution des textes légaux et  réglementaires régissant les micros finances ;
  • vérifier la conformité et la cohérence des engagements de l’institution dans les domaines relevant de ses compétences ;
  • instruire et suivre les dossiers en contentieux ;
  • analyser les risques et les protections juridiques liés à la vie de l’institution ;
  • veiller à la conformité des procédures mises en place au sein de la structure avec les normes légales et réglementaires en République du Bénin ;
  • examiner l’aspect juridique des contrats de partenariat et de prestation de l’institution ;

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  • recevoir les dossiers déclassés au contentieux, procéder à leur analyse et mettre en évidence la pertinence du choix des moyens d’actions, en gérer le recouvrement en direct et en relation avec les avocats conseils ;
  • assurer la gestion des incidents de compte (saisies, ATD, réquisitions judiciaires) ;
  • rendre compte de ses actions à la Direction ;
  • accomplir toutes autres missions en relation avec ce poste.

IV- QUALIFICATIONS –SAVOIR & SAVOIR-FAIRE

  • Etre titulaire d’un diplôme d’au-moins BAC +3 en Sciences juridiques ou diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un cabinet d’avocat d’affaires, dans un SFD ou dans une entreprise ;
  • Avoir une bonne notion des techniques et notions en matière juridique ;
  • Avoir une bonne capacité en communication orale et écrite en français ;
  • Avoir une bonne pratique de l’outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ;

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  • Avoir une très bonne maitrise des normes légales et réglementaire régissant le secteur des microfinances ;
  • Être disponible ;
  • Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Être rigoureux, organisé et très discret ;
  • Avoir une grande capacité de travail ;
  • Un bon niveau en Anglais serait un atout ;

V- CONSTITUTION DU DOSSIER

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
  • une lettre de motivation signée du candidat ;
  • un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valide (strictement 03 pages au plus) ;
  • une copie des diplômes, certificats et attestations de formation ;
  • les preuves des expériences, notamment les copies des attestations et certificats de travail ;

VI-  LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à [email protected]  ou par dépôt physique au siège du cabinet sis à Godomey au 2ème étage de l’immeuble Ayiwanou, au niveau de la pharmacie Espace Santé en allant vers Cimetière PK 14.
Date limite de dépôt : 02 novembre 2021 à 17H00.

N.B :

  • Tout dossier incomplet sera rejeté
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.
Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Godomey au 2ème étage de l’immeuble Ayiwanou, au niveau de la pharmacie Espace Santé en allant vers Cimetière PK 14 ou envoyez par e-mail à : [email protected] ou appelez au (+229) 96 88 86 44/96 87 87 52.

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