Offre d'emploi Benin

Engie Energy Access Bénin recrute 01 Responsable Business Intelligence

Engie Energy Access Bénin est à la recherche d’une personne dynamique au poste de Responsable Business Intelligence.

Engie Energy Access Bénin recherche une personne dynamique au poste de Responsable Business Intelligence.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Engie Energy Access Bénin est à la recherche d’une personne dynamique, motivée et disciplinée ayant une passion pour l’entrepreneuriat, les énergies renouvelables et l’inclusion financière afin de rejoindre son équipe au Bénin.

Rattaché à la Direction des Ventes, le Business Intelligence manager fournit un soutien opérationnel clé à l’équipe commerciale tout en participant au pilotage de l’activité commerciale à partir de l’analyse des données.

Il définit et développe les outils d’analyse et d’aide à la décision : prévisions et objectifs de vente, tableaux de bord, indicateurs de performance, analyse de la conjoncture et du marché, benchmarks, suivi de la performance et appui aux équipes commerciales. Il s’assure également de l’analyse stratégique des données et établit des recommandations et des plans d’action.

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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Définir en lien avec le Directeur des Ventes les indicateurs clés de performance (KPI) qui serviront à mesurer la tenue des objectifs commerciaux ;
  • Concevoir des tableaux de bord de suivi de la performance commerciale, des outils de reporting pour les commerciaux et s’assurer de leur bonne appropriation par les différents utilisateurs ;
  • Élaborer à la Direction des Ventes et à la Direction Générale des rapports d’activité journaliers, hebdomadaires et mensuelles ;
  • Étudier les impacts opérationnels des stratégies commerciales déployées par l’entreprise pour optimiser ses performances commerciales et mesurer sous un angle commercial et financier le retour sur investissement de ces stratégies ;
  • Réaliser des benchmarks prenant en compte les retours sur expérience des précédentes actions menées par l’entreprise pour développer ses performances commerciales ;
  • Participer à l’optimisation des outils et des analyses prédictives (prévisions commerciales : volume de ventes et chiffre d’affaires à venir) ;
  • Assurer la Gestion et le calcul des commissions de la force de vente ;
  • Assurer la préparation, l’animation et le compte rendu des structures de gouvernance commerciale ;
  • Préparer les revues de performance mensuelles et trimestrielles de EEA Benin ;

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  • Assurer la mise à jour périodique du système de management de la performance de EEA Benin en collaboration avec l’équipe centrale de EEA ;
  • Supporter les autres départements en matière d’analyse et d’exploitation des données ;
  • Assurer l’administration générale et l’organisation des documents de l’équipe de vente ;
  • Construire une équipe passionnée par notre mission et incarnant les valeurs de l’EEA ;
  • Gérer l’équipe et les opérations quotidiennes liées à l’activité commerciale ;
  • Encadrer l’équipe pour qu’elle renforce en permanence sa pensée critique et ses compétences d’exécution afin qu’elle puisse maximiser ses contributions à l’EEA et grandir avec l’entreprise.

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PRE-REQUIS

  • Grande capacité à compiler, manipuler, analyser, synthétiser des données quantifiées et qualitatives, avec la capacité de traduire l’analyse en information et l’information en action ;
  • Bonne connaissance des outils de reporting (Tableau Software, Power BI, etc.) et des méthodes et outils de programmation, d’extraction et de traitement des données statistiques (SQL, Python, R, etc.) ;
  • Parfaite maîtrise de Microsoft Office (Excel et PowerPoint) ;
  • Bon relationnel, Autonomie, Esprit critique et de synthèse, Force de proposition ;
  • Investissement dans la réalisation des objectifs ;
  • Organisé(e), rigoureux(se), ouvert(e) et discret(e) ;
  • Capacité à diriger une équipe ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale

 

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

 

  • Être titulaire d’un BAC+3/5 en Statistique, Planification, Science Économiques ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire.

 

COMPÉTENCES DÉSIRÉS

  • Être bilingue Anglais-Français serait un atout ;
  • Une expérience avec Tableau serait un atout.

 

Diversité et intégration

Chez Engie Energy Access, nous savons que la diversité des origines, des expériences, des cultures et des pensées est cruciale pour la construction d’une entreprise compétitive et d’un lieu de travail solidaire générant des idées novatrices qui changent la vie de nos clients. Nous encourageons particulièrement les ressortissants béninois à postuler.

 

POSTULEZ

Vous remplissez les critères susmentionnés ? Vous désirez booster la productivité d’une entreprise à travers l’utilisation et l’analyse des données ? N’hésitez plus à rejoindre un environnement dynamique au sein de nos équipes.

Constitution du dossier de candidature

Postulez sur la plateforme en joignant une Lettre de Motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines de ENGIE ENERGY ACESS BENIN, et un Curriculum Vitae détaillé, en un document unique Word ou PDF et sous la forme de NOM Prénoms).

 

Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 08 Octobre 2021 à 16h

 

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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