FHI 360 recrute pour Monitoring & Evaluation Officer

 

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à améliorer les vies de manière durable par l’avancement de solutions intégrées, localement mises en œuvre.

Notre personnel comprend des spécialistes de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.

FHI 360 est présent dans plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de : M&E Officer I

Cette description de tâche n’est pas exhaustive et peut être changée à tout moment.

Contexte :

FHI 360, le projet de services VIH / sida des forces armées maliennes (MAFHAS), soutiendra le programme de prévention du VIH / sida du Département américain de la défense (DHAPP) dans sa collaboration avec les forces armées nationales pour faire face à l’épidémie de VIH. FHI 360 aidera le patient et améliorera sa capacité à contrôler l’épidémie.

Les objectifs du DHAPP sont de maximiser l’impact de l’épidémiologie du VIH sur les moteurs de l’épidémie et de soutenir le développement d’interventions qui les traitent.

Le but de MAFHAS sera d’aider la réponse militaire du Mali, d’atténuer l’impact du VIH et d’autres infections sexuellement transmissibles (IST) parmi le personnel militaire, ses personnes à charge et les communautés desservies par des centres de santé militaires.

Principales responsabilités

Sous la supervision du Directeur du Projet, le M&E Officer I devra :

Gestion de données

  •    Élaborer des modèles de rapport, des documents ou des outils au besoin pour répondre aux exigences en matière de rapport ;
  •    Effectuer le nettoyage de routine des données, la consolidation et la saisie des données du programme du partenaire militaire ;
  •    Participer et soutenir la collecte de données auprès du partenaire militaire ;
  •    Contribuer au développement de la base de données Microsoft Access ou d’autres outils de base de données pour une gestion efficace des données ;
  •    Maintenir la gestion, le stockage et la sauvegarde de toutes les données de rapport et mettre à jour la base de données régulièrement.

Rapport de projet

  •    S’assurer que le partenaire militaire a accès aux formulaires de rapport requis et les comprennent à travers les points focaux suivi évaluation des FAMa ;
  •    Suivre la soumission des formulaires de rapport remplis et les stocker de manière appropriée ;
  •    Vérifier que les rapports sont corrects et complètement remplis, en communiquant les lacunes ou les incohérences au personnel approprié pour un suivi ;

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  •    Participer au processus d’examen de la qualité des données avec le l’utilisation du RDQA (Routine Data Quality Assessment) ;
  •    Collaborer à la préparation de rapports mensuels et trimestriels selon les besoins.

Renforcement de capacités continu en suivi évaluation

  •    Collaborer avec les points focaux suivi évaluation dans la collecte, le traitement pour une qualité des données, la compilation et l’interprétation des données VIH des CCDV (Centre de Conseils Dépistage Volontaire) ;
  •    Contribuer au renforcement de capacités des FAMa en suivi évaluation pour une pérennisation des actions de lutte contrôle le VIH.

Rapports hiérarchiques

Le M&E Officer I rapporte directement au Directeur du Projet.

Qualifications:

  •        Bac + 2 en santé publique, informatique, statistique / biostatistique, épidémiologie ou dans un domaine connexe ;
  •        Au moins 2 (deux) ans d’expérience professionnelle dans un poste de responsable / gestionnaire de données est nécessaire pour le poste qui possède des compétences confirmées dans les domaines suivants :
    •    Maîtrise avérée de MS Excel, y compris une compréhension avancée des calculs, des tableaux, graphiques et d’autres fonctionnalités ;
    •    Expérience de la gestion des données des systèmes de santé et des programmes de santé mondiaux ;
    •    Maîtrise du développement ou de la gestion de bases de données de base, telle que MS Access ;
  •        Expérience avec les indicateurs du programme des populations clés ou populations prioritaires et la gestion des bases de données un atout ;
  •        Expérience de l’utilisation du système HMIS (DHIS2) et de l’extraction et de la synthèse des données ;
  •        Connaissance approfondie des SIG et expérience des données de cartographie épidémiologique ;
  • Expérience et compréhension des programmes relatifs aux populations-clés et des populations prioritaires face au VIH au Mali.

Dossier à Fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  •  Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
  •  Un CV détaillé mis à jour ;
  •  Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  •  Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le mercredi 26 janvier 2022 à 17h00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : [email protected]

Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulée du poste “ Monitoring & Evaluation Officer (M&E) ”.

FHI 360 offre un environnement de travail inclusif et donne une opportunité égale sans distinctions de race, âge, sexe, ethnie et Religion.

Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont vivement encouragées.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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