GIZ recrute un Conseiller Régional2

GIZ à mettre en œuvre le « Programme d’Appui à la Décentralisation et à la Bonne Gouvernance » (PADRE III). Ce programme a pour objectif l’amélioration des conditions de la décentralisation et de la bonne gouvernance au niveau régional et local dans les régions de Ségou, Koulikoro et Gao.

Les prestations de soutien du programme servent ainsi à soutenir la mise en œuvre du Document Cadre de Politique Nationale de la Décentralisation (DCPN) du gouvernement malien. Elles s’articulent autour des axes suivants :

  • Le renforcement de capacités de planification et de maîtrise d’ouvrage du développement régional des conseils régionaux partenaires.
  • L’appui-conseil aux collectivités territoriales partenaires dans la mobilisation et la gestion transparente des ressources financières.
  • Le renforcement des mécanismes de participation citoyenne à la gestion de la collectivité territoriale.
  • Le renforcement des capacités des autorités décentralisées et déconcentrées ainsi que de la population à faire face durablement à la pandémie de COVID-19.

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) lance – pour le compte du PADRE III – un avis de recrutement pour : Un (e) Conseiller (e) régional (e) pour la région de Koulikoro :

  • Localisation du poste : Koulikoro, avec des missions sur le terrain dans la région de Koulikoro
  • Nature du contrat : CDD, jusqu’au 31 décembre 2024
  • Classification : Bande 4

Domaine de responsabilité

En collaboration avec le Coordinateur National et les Conseillers responsables des différents outputs du programme, le titulaire du poste est responsable de :

  • Représenter le PADRE III dans la région de Koulikoro et porter conseil aux partenaires du programme, notamment le Conseil régional (CR), l’Agence de développement régional (ADR) et le Conseil régional de la société civile (CRSC) de la région ;
  • concevoir, planifier et mettre en œuvre des interventions du PADRE III dans la région de Koulikoro conformément aux différents outputs en étroite coordination avec la Direction du programme et les responsables d’output ;
  • faire la planification et le suivi du budget du programme pour les activités dans la région de Koulikoro en étroite coordination avec l’Expert financier ;
  • donner de l’appui conseil aux collectivités territoriales et des services de l’Etat dans la région de Koulikoro dans le champ d’intervention du PADRE III ;
  • soutenir le conseiller chargé du suivi et de l’évaluation dans le rapportage et la fourniture des données pour le suivi du programme.

Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions 

Responsabilité de coordination

Le titulaire du poste

  • se concerte avec la Direction du programme dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités ;
  • travaille en équipe avec les conseillers responsables d’outputs pour les activités dans la région de Koulikoro ;
  • participe et contribue aux réunions périodiques du PADRE III.

Conseil technique

Le titulaire du poste

  • Conseille le CR et/ou l’ADR à Koulikoro dans le domaine la décentralisation et la régionalisation, notamment concernant les différents outputs du PADRE III ;
  • appuie le CRSC, les acteurs du secteur privé ainsi que l’APL de la région dans le cadre du mandat du programme dans la région de Koulikoro et de la décentralisation en général.

Travail en réseau et coopération

Le titulaire du poste

  • veille à ce que le contact avec les collectivités territoriales, les services de l’Etat, les prestataires et autres acteurs, se déroule de manière professionnelle, courtoise et en plein respect des termes de collaboration;
  • appuie le partage d’expériences entre les collectivités, l’apprentissage par les pairs entre les collectivités territoriales dans la région de Koulikoro ;
  • appuie les autorités intérimaires dans l’identification des besoins de formation et contribue à l’organisation des formations pour elles ;
  • veille à la synergie avec les autres projets de la GIZ et les autres PTF ;
  • appuie le fonctionnement de la chaîne de collecte d’informations sur la situation sécuritaire dans la région.

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Gestion des connaissances

Le titulaire du poste

  • élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet y inclus les rapports d’activité annuels et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par son responsable hiérarchique, l’Expert financier et par le siège de la GIZ ;
  • contribue au travail de communication et de rapportage ;
  • met en œuvre les recommandations du suivi-évaluation dans son domaine de responsabilité ;
  • contribue au travail de capitalisation du savoir en collaboration avec la conseiller technique chargé du suivi et de l’évaluation.

Gestion administrative et financière

Le titulaire du poste

  • élabore une programmation mensuelle d’activités à Koulikoro, assortie d’un budget;
  • veille au respect de la programmation mensuelle d’activités et à la production dans les délais de pièces justificatives de qualité ;
  • suit les prestataires déployés dans la région pour la mise en œuvre des activités;
  • applique les méthodes et outils proposés par la Direction du PADRE III. 

Qualifications, compétences et expérience requises 

Qualification

  • Diplôme : maîtrise au moins en droit / sciences économiques ou toute autre discipline. 

Expérience professionnelle

  • Trois ans d’expérience professionnelle, notamment à un poste d’appui aux structures institutionnelles ou aux collectivités territoriales ;
  • expérience confirmée dans le domaine de l’administration et la gestion des collectivités territoriales ;
  • expérience de coopération avec des organisations/ONG internationales.

Autres connaissances/compétences. 

  • Connaissance des outils du Capacity Works et de la stratégie de capacités de développement de la GIZ ;
  • très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, MS Teams, IDA) ;
  • grand degré d’autonomie et sens des responsabilités ;
  • bonnes capacités de communication et grande sensibilité politique ;
  • capacités de travail sous pression et dans un environnement multiculturel ;
  • très bonne connaissance de la région de Koulikoro et la maîtrise de la principale langue locale. 

Tout dossier de candidature doit inclure : (i) une lettre de motivation adressée à la Directrice Résidente de la GIZ, (ii) un curriculum vitae, (iii) des copies légalisées des diplômes et (iv) les coordonnées de trois personnes de référence.

Lieu de dépôt des dossiers 

Tout dossier de candidature doit être envoyé par e-mail (l’objet de l’e-mail doit êtr« Un (e) Conseiller (e) régional (e) pour la région de Koulikoro » à : [email protected]

La date de clôture des soumissions est fixée au 25 février 2022, à 17h00. Si vous avez besoin de renseignements, adressez vous par e-mail à [email protected].

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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