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GIZ recrute 01 Conseiller(ère) Technique-RDC


GIZ recrute 01 Conseiller(ère) Technique

GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents.

Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Missions du projet ProGERIM :

❖ L’objectif du projet « Projet de bonne gestion des revenus infranationaux du secteur minier de la RDC (ProGERIM) » est que les Entités Territoriales Décentralisées (ETD) des provinces du Lualaba et du Haut-Katanga investissent de plus en plus leurs propres revenus du secteur extractif dans le développement socio-économique local inclusif.

Le projet suit une approche basée sur le renforcement de la coopération entre les municipalités, les services étatiques d’appui, la société civile et les acteurs du secteur privé dans l’amélioration de la planification et l’utilisation des recettes locales minières pour le développement socio-économique durable au niveau local. Le projet aide ses partenaires à se développer et à renforcer les capacités dans le domaine de la planification du développement à long terme, de la planification budgétaire, de la planification des investissements et du contrôle financier.

A. Domaine de Responsabilité :

Sous la supervision hiérarchique du Directeur de la composante technique du Projet, le/la Conseiller (e) Technique a pour responsabilité principale d’apporter un appui conseil aux partenaires du Projet et à la mise en oeuvre des activités internes du Projet en lien avec les thématiques « Planification et budgétisation participative et inclusive » et « renforcement des capacités de gestion financière et optimisation des leviers et sources des revenus pour le développement local inclusif et participatif ».

Dans ce cadre, dans le respect des règles et procédures de la GIZ et en coordination et coopération avec les autres experts du Projet, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Le / la titulaire du poste :

  • Appui à la conception, la coordination et la mise en oeuvre des activités du projet ;
  • Appui à la coordination des stratégies de communication interne et externe du projet ;
  • Appui conseil et appui technique à la coordination des activités du pool des formateurs du projet ;
  • Appui conseil à la conception et à la mise en oeuvre des formations de renforcement des capacités des ETD en matière de bonne gestion des revenus infranationaux du secteur minier ;
  • Appui conseil et animation des mécanismes locaux de participation multi acteurs à la planification locale ;
  • Appui conseil et accompagnement technique des activités des partenaires mises en oeuvre avec les fonds de la GIZ ;
  • Analyse des tendances dans le domaine d’actions du projet et conseil à l’entreprise dans l’orientation de ses interventions ;
  • Accompagnement des processus d’intégration des approches digitales dans la mise en oeuvre du projet ;
  • Appui à la préparation et l’accompagnement des missions des consultants externes ;
  • Contrôle qualité des prestations des tiers ;
  • Contribue à la mise en oeuvre des systèmes de suivi et évaluation du projet.

Autres attributions

Le / la titulaire du poste :

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  • Réalise différents travaux selon le besoin et la demande en rapport avec ses compétences, aussi longtemps que ceux-ci n’interfèrent pas avec le travail habituel ;
  • Contribue à la gestion du savoir du projet ;
  • Assure la représentation du ProGERIM conformément aux procédures et à l’image d’intégrité́ de la GIZ ;
  • Suit les buts et objectifs convenus lors de la discussion annuelle de performance.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

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  • Être détenteur d’un diplôme universitaire de licence en économie, finances publiques, sciences sociales, sciences de développement, communication ou disciplines similaires.

Compétences

  • Bonnes capacités d’organisation et de travail de manière autonome ;
  • Compétences dans la communication et l’intégration des approches digitales dans les processus de travail et de coopération avec les structures partenaires ;
  • Bonnes connaissances des processus de décentralisation administratives et financières en RDC ;
  • Maitrise des processus de planification participative ;
  • Maitrise des sujets liés au développement socio-économique au niveau local ;
  • Connaissance des acteurs institutionnels et privés impliqués dans l’appui aux processus de planification ;
  • Bonne compréhension des sujets de la bonne gouvernance des revenus infranationaux du secteur minier.

Expérience professionnelle

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans un ou plusieurs organismes de la coopération au développement ou cabinets conseil en finances publiques et planification ;
  • Au moins 5 ans d´expérience dans le domaine de la planification au développement, planification et gestion budgétaire et une connaissance prouvée des outils techniques de planification ;
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle prouvée dans le domaine des finances et de l’administration publique, de l’audit ;
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle de coordination des acteurs du secteur public, de la société civile, des partenaires bilatéraux et de la coopération internationale ;
  • Expérience de travail ou coopération avec des partenaires techniques et financiers ou autres partenaires internationaux. Une expérience réussie avec la GIZ, ses partenaires est un atout ;
  • Expérience de travail avec des acteurs dans le secteur (institutions de planification, PNUD, Division du Budget, Division du Plan,) ; une expérience réussie avec la GIZ, ses partenaires est un atout ;
  • Expérience de travail sur la communication institutionnelle ;
  • Expérience dans la planification et monitoring des projets ;
  • Expérience dans l’organisation des sessions de formation.

Autres connaissances

  • Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, et courrier électronique) ;
  • Bonnes connaissances pratiques de l’utilisation des moyens de télécommunication modernes ;
  • Très bonne connaissance de la langue française, connaissance de l’anglais et du swahili est un atout ;
  • Capable de travailler de manière structurée, dynamique et avec un sens d’initiative et une orientation vers les résultats ;
  • Grande aptitude à la modération d’atelier ;
  • Capable de travailler en équipe, faire preuve de disponibilité́ et avoir une grande motivation à faciliter l’apprentissage en équipe ;
  • Apte à la mise en oeuvre des taches planifiées par le projet et posséder des bonnes qualités d’auto-organisation ;
  • Savoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles et avoir force de proposition ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et parfois sous pression.

D. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 04/11/2022 à 15H00, uniquement à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

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