HUMAN PROJECT CI RECRUTE : 01 RESPONSABLE ÉVÉNEMENTIEL ET SPONSORING

Description du poste

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP, recrute pour le compte d’une importante structure Burkinabé le profil suivant : un Responsable Évènementiel et Sponsoring.

MISSIONS

Sous la Responsabilité du DAF, le Contrôleur de Gestion Senior aura pour mission de :

• Fournir à la Direction les résultats de ses analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du groupe.

TACHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Aider la direction dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée afin de ne pas s’écarter des objectifs fixés ;
2. Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats (Prévisions) ;
3. Analyser et faire le Reporting ;
4. Suivre le reporting financier mensuel et les indicateurs business/ opérationnels de plusieurs filiales du Groupe en veillant à la cohérence des informations communiquées ;
5. Élaborer et piloter le processus Budgétaire ;
6. Assurer le suivi budgétaire de plusieurs Directions Transverses du Groupe : établir les budgets et les réestimés avec les responsables opérationnels, superviser les clôtures mensuelles sur le périmètre attitré, analyser la réalité budgétaire ainsi que les tendances pluriannuelles ;
7. Assurer la supervision et le contrôle de la comptabilité analytique ;
8. Faire l’analyse de rentabilité et optimisation des coûts ;
9. Veiller à l’amélioration des performances du Groupe ;
10. Organiser et animer la fonction de Contrôle de Gestion.

COMPÉTENCES

1. Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du Groupe ;
2. Avoir des connaissances en matière fiscale et juridique (droit des affaires) ;
3. Avoir d’excellente connaissance en comptabilité générale et analytique ;
4. Comprendre les missions du Contrôle de gestion ;
5. Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable & Financière ;
6. Avoir des aptitudes managériales ;
7. Avoir des compétences en Analyse des données ;
8. Être capable de rédiger des procédures ;
9. Être capable d’établir des états financiers ;
10. Être capable d’élaborer et suivre un budget ;
11. Savoir synthétiser l’information ;
12. Être capable d’analyser la rentabilité d’un projet ;
13. Être capable d’analyser des coûts.

Profil du poste

PROFIL DU POSTE

• Avoir un diplôme universitaire (BAC+5) en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion ;
• Avoir une expérience professionnelle requise d’au moins 5 ans à un poste similaire, avec idéalement un passage préalable dans un cabinet d’audit en finance et en gestion administrative.

QUALITÉS REQUISES

1. Être rigoureux, organisé, dynamique avec une réelle compréhension des enjeux business et opérationnels;
2. Posséder des aptitudes pour la coordination et la communication ;
3. Être capable de travailler sous pression ;
4. Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
5. Être diplomate et pédagogue tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire ;
6. Capacité à stimuler les collaborateurs ;
7. Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation ;
8. Avoir une capacité d’anticipation et de réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur le Groupe ;
9. Avoir une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information ;
10. Faire preuve d’adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes ;
11. Avoir un esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions ;
12. Être curieux et avoir un esprit critique pour l’analyse des chiffres.

Dossiers de candidature

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;
• Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Copie légalisée du diplôme exigé.

Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com

Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Application mobile : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3

Contacts : Tél : +225 27 50 23 23 02/+226 25 36 32 92/+226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11

Date limite de dépôt des dossiers : 21 juillet 2021

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via ici