Une Entreprise informatique Recrute 01 Responsable des Ressources Humaines

Une entreprise intervenant dans le secteur informatique recrute au Bénin, un Responsable des Ressources Humaines

Responsabilités

  • Accompagner la croissance de l’entreprise et mettre en place sa politique RH et sociale ;
  • Participer efficacement au déploiement de la stratégie d’attraction et de recrutement afin d’atteindre les objectifs d’intégration ;
  • Recueillir les besoins et accompagner les managers dans la définition du profil recherché, définir les moyens de sourcing appropriés pour chaque recrutement, faire la pré-qualification des candidats, organiser et piloter les entretiens ;

Nestilex recrute 01 Développeur spécialisé Chatbot H/F

  • Gérer efficacement l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Prendre en charge tout ce qui a trait à la gestion-administration du personnel, incluant les contrats de travail, les congés, la paie et les relations avec la CNSS et l’inspection du travail ;
  • Créer une culture d’apprentissage au sein de l’entreprise ;
  • être responsable de la mise en œuvre des processus et des outils de formation, de la collecte des besoins à la mise en œuvre des programmes ;
  • assurer l’élaboration, la communication et le suivi du calendrier de formation ;

Une société recrute 1 Assistante de direction (H/F)

  • Assurer le suivi de l’acquisition des compétences suite aux actions de formation ;
  • Assurer la communication interne ;
  • Travailler au développement de la cohésion des équipes et au renforcement du sentiment d’appartenance.

Profil

  • Être titulaire d’un BAC + 5 en gestion / management des ressources humaines ou dans un domaine similaire ;
  • Avoir au moins quatre ans d’expérience à un poste similaire ;
  • Avoir un solide parcours préalable dans des domaines clés RH : recrutement, gestion de la performance, formation & développement, évaluation des compétences et rémunération ;

Digital Intelligence, recrute 01 Community manager senior

  • Avoir de bonnes connaissances et une bonne compréhension du marché du travail et des régimes de droit du travail ;
  • Avoir une excellente présentation, de bonnes capacités de communication, de facilitation, d’influence et de relations interpersonnelles.

Dossier à fournir

Les documents suivants doivent être envoyés au plus tard le 15 novembre 2021, à l’adresse mail  [email protected] :
  • CV,
  • Lettre de motivation,
  • Photo d’identité,
  • Copie du dernier diplôme,
  • Attestations ou certificats de travail

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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