...

IRC recrute 01 Coordonnateur Santé Environnementale-Senegal


IRC recrute 01 Coordonnateur/trice Santé Environnementale

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre le secours et l’assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleure pour ces personnes.

IRC a ouvert au Mali en 2012. Nos programmes vont de l’aide humanitaire aux activités de récupération en mettant l’accent sur la protection de l’enfance, l’éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l’eau et l’assainissement, la gouvernance. Nous travaillons à la fois dans le nord, le centre et le sud du Mali. Les conflits et la sécheresse ont provoqué le déplacement de centaines de milliers de personnes au Mali et dans les pays voisins. La situation sécuritaire dans le nord reste fragile. Néanmoins, les besoins des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et des communautés d’accueil touchées par le conflit sont vastes et la question de l’accès humanitaire est un processus permanent.

Aperçu du poste

Sous la supervision du Directeur des programmes (DDP), le/la Coordinateur (trice) Santé Environnementale soutiendra le programme de pays dans la mise en œuvre des projets relatif à la santé environnementale, implémentés principalement dans des projets multisectoriels et intégrés à la nutrition, la santé, la protection et le recouvrement économique. En plus, les réponses EHA sont focalisées en milieu sédentaire et nomade, dans les écoles et les centres de santé intégrant la PCI donnant accès à l’eau potable et les bonnes conditions d’hygiène et d’assainissement aux personnes déplacées et hôtes. Les bases de travail incluent Menaka, Nara, Douentza, Tenenkou, Youwarou, Ansongo et Kidal.

En plus, le/la Coordinateur (trice) Santé Environnementale représentera l’IRC dans toutes les réunions du secteur y compris auprès des services techniques, des autorités locales dans les zones d’intervention et auprès du cluster Wash à Bamako

Le/la Coordinateur/trice Santé Environnementale fournit une orientation et une vision stratégique globale pour la programmation d’IRC au Mali sur la santé environnementale/EHA et développera le plan stratégique eau, hygiène et assainissement en lien avec le plan d’action stratégique (SAP 2022 -2025).

Sous la supervision du DDP de l’IRC au Mali, le/la Coordonnateur/trice Santé Environnementale est lié (e) par la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l’IRC. Il/elle assure la cohérence de toutes les activités eau, hygiène et assainissement, en étroite collaboration avec les autres programmes.

Le/la Coordonnateur/trice Santé Environnementale est le point focal pour la communication, la coordination et l’exploitation de toute information et données auprès des partenaires et les bailleurs sur les questions liées au secteur.

Aperçu du poste

Sous la supervision du Directeur des programmes (DDP), le/la Coordinateur/trice Santé Environnementale soutiendra le programme de pays dans la mise en œuvre des projets relatif à la santé environnementale, implémentés principalement dans des projets multisectoriels et intégrés à la nutrition, la santé, la protection et le recouvrement économique.

En plus, les réponses EHA sont focalisées en milieu sédentaire et nomade, dans les écoles et les centres de santé intégrant la PCI donnant accès à l’eau potable et les bonnes conditions d’hygiène et d’assainissement aux personnes déplacées et hôtes. Les bases de travail incluent Menaka, Nara, Douentza, Tenenkou, Youwarou, Ansongo et Kidal. En plus, le/la Coordinateur/trice Santé Environnementale représentera l’IRC dans toutes les réunions du secteur y compris auprès des services techniques, des autorités locales dans les zones d’intervention et auprès du cluster Wash à Bamako

Le/la Coordinateur/trice Santé Environnementale fournit une orientation et une vision stratégique globale pour la programmation d’IRC au Mali sur la santé environnementale/WASH et développera le plan stratégique eau, hygiène et assainissement en lien avec le plan d’action stratégique (SAP 2022 -2025).

Sous la supervision du DDP de l’IRC au Mali, le/la Coordonnateur/-trice Santé Environnementale est lié (e) par la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l’IRC. Il/elle assure la cohérence de toutes les activités eau, hygiène et assainissement, en étroite collaboration avec les autres programmes.

Le/la Coordonnateur/trice Santé Environnementale est le point focal pour la communication, la coordination et l’exploitation de toute information et données auprès des partenaires et les bailleurs sur les questions liées au secteur. Le titulaire du poste jouera un rôle actif dans le leadership stratégique général du secteur et représente IRC à différents niveaux, y compris au niveau du autorités administratives, le groupe de travail national du secteur EHA, les ONG internationales et nationales, les agences des Nations Unies et d’autres partenariats stratégiques.

Responsabilités principales :

Gestion de programme

  • Fournir un leadership technique et de gestion au programme conformément aux meilleures pratiques et à la politique IRC.
  • Superviser la mise en œuvre et l’expansion des services d’eau, hygiène et assainissement et veiller à ce que les objectifs du programme soient atteints.
  • Examiner et évaluer des programmes pour aider à améliorer la prestation et leur qualité.
  • Favoriser ou contribuer au développement de l’orientation et des plans stratégiques sectoriels.
  • Contribuer aux évaluations multisectorielles, y compris l’analyse et la planification

·         Travailler en étroite collaboration avec le département de suivi et évaluation pour soutenir le processus d’enquête de satisfaction des patients/clients.

  • S’assurer que les activités du programme favorisent l’inclusion du genre et la protection, la sensibilité et l’inclusion des bénéficiaires de manière adéquate dans les programmes.
  • Documenter les leçons apprises, les approches innovantes et la génération d’information et évidences afin de participer à l’apprentissage global d’IRC
  • Identifier les opportunités d’expansion de programme EHA et mettre en œuvre des plans d’action pour l’extension des services en tenant compte de l’ampleur des besoins et des gaps, ainsi que de la capacité interne de l’IRC à y répondre d’une manière adéquate.

Qualité technique

  • Fournir un leadership technique et de gestion conformément aux meilleures pratiques internationales et à la politique de l’IRC;
  • Préparer les plans de projet, examiner les conceptions et tenir à jour des dossiers de travail précis et organisés et des dossiers détaillés, y compris les résumés des activités, les plans de site, les cartes de localisation, les budgets et les calendriers du projet
  • S’assurer que les contrats avec les entreprises prennent en compte les exigences de gestion des risques environnemental et les plans de mitigation
  • Mettre en place un mécanisme de contrôle de qualité des travaux réplicable sur le terrain y compris pour les activités de promotion de l’hygiène
  • Assurer un suivi approprié sur la qualité des matériaux, de l’équipement et des fournitures pour les travaux techniques à travers des descentes périodiques sur le terrain
  • Veiller à ce que les activités du programme favorisent la responsabilisation envers les clients et que la sensibilité et l’inclusion du genre et de protection soient abordées de manière adéquate dans tous les projets.

Coordination et utilisation optimale des ressources

👉Rejoindre groupe d'actualités sur Whatsapp
  • Assurer une analyse régulière et précise des dépenses, des révisions budgétaires importantes en coopération avec le service des finances
  • Assurer un suivi régulier des achats, y compris les achats et les stocks, en coopération avec le service de la chaîne d’approvisionnement ;
  • Assurer la planification de l’approvisionnement à l’étape de la proposition, le cas échéant ;
  • Assurer que l’équipe sous sa supervision s’assure que les actions mises en œuvre correspondent aux règles de bailleurs ainsi que les procédures d’IRC.
  • Assurer de l’utilisation optimale des ressources humaines, financières et logistiques.
  • Contribuer à la conformité de plan de sécurité et protocoles du staff et partager les informations avec l’Equipe Senior de Pays (Senior Leadership and Management Team).

Gestion de personnel

  • Encadrer l’équipe sous la responsabilité directe pour assurer une planification, une mise en œuvre et un suivi efficace et efficace de toutes les activités et leur compréhension des résultats attendus du programme ;
  • Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, promouvoir un esprit d’équipe fort et surveiller et orienter le personnel à réussir dans ses positions
  • S’assurer que les évaluations de performance de tous les staffs EHA sont réalisées à temps et de qualité requise
  • Responsabilité générale pour les fiches de temps du personnel, les plans de travail, les horaires de vacances et les activités de formation / développement du personnel
  • Diriger le recrutement du personnel lorsque le financement est prévu et/ou confirmé
  • Assumer la responsabilité de discuter des attentes, des performances et des objectifs du travail de manière informelle, trimestrielle avec le personnel désigné
  • Adhérer et agir conformément aux politiques et aux procédures mondiales en matière de RH de l’IRC – Promote IRC Way.

Coordination et représentation

  • Participer de manière proactive dans les groupes/réunion Wash, les réunions de groupes de travail, ainsi que dans tous les forums humanitaires appropriés liés aux thématique d’eau, hygiène et assainissement
  • Identifier les bailleurs potentiels à discuter avec le DDP et s’assurer que les propositions des projets soumis sont de meilleure qualité
  • Partager des informations sur les activités de l’IRC EHA / Wash avec des parties prenantes externes, contribuant à la coordination de toutes les visites des bailleurs.
  • Renforcer les relations avec le Ministère sectoriel et les directions régionales

Suivi, évaluation, assurance de la qualité et rapports

  • Maintenir un système efficace de suivi, évaluation et de planification en collaboration avec l’équipe M&E.
  • Analyser continuellement les données et remonter les mises à jour au DDP.
  • Responsable de tous les rapports programmatiques internes et externes, y compris les rapports aux bailleurs
  • Coordonner les évaluations et les examens des programmes, assurer la documentation des leçons apprises informant les rapports et l’élaboration du programme
  • Contribuer à l’élaboration de lignes directrices, y compris la conception technique des interventions logicielles et matérielles, pour tous les domaines sous sa responsabilité
  • Fournir un soutien technique aux domaines EHA à l’équipe sous la responsabilité directe et à la mission générale;
  • Veiller à ce que le genre, la protection et l’impact environnemental soient intégrés dans toutes les émissions sous responsabilité directe.

Autres tâches

  • Surveiller de manière cohérente et proactive la sécurité et la sûreté de l’équipe ; en signalant rapidement des inquiétudes ou des incidents au SMT et en établissant des liens avec les dirigeants communautaires et les autres parties externes nécessaires pour maintenir / améliorer l’environnement de sécurité pour les programmes IRC
  • Autres tâches assignées par le superviseur pour permettre et développer des programmes IRC

Principales relations de travail

Superviseur direct :  Directeur adjoint en charge des Programme (DDP)

Rapports techniques : Conseiller technique santé environnementale (EH)

Le poste supervise directement : Senior Managers et Managers (EH)

Principaux contacts internes :

  • Programme pays : Travaille avec les coordinateurs techniques, les finances, les subventions et l’équipe de la chaîne d’approvisionnement.
  • Région/Global : Unité technique

Principaux contacts externes :

  • Expérience de travail avec les gouvernements hôtes, les organes des Nations Unies, les ONGI et les ONG locales.
  • Solide expérience des relations avec les donateurs dans un contexte d’urgence/humanitaire.

Exigences du poste :

  • Avoir au minimum le niveau Maitrise en génie civil, hydrologie, santé publique ou équivalent – L’enseignement du niveau supérieur est préféré ;
  • Expérience professionnelle de cinq (5) ans dans la conception et la mise en œuvre de projets d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans les contextes d’urgence et de développement, y compris une (1) année d’expérience dans un contexte d’urgence
  • L’hydrologie des eaux souterraines et / ou la gestion des ressources en eau est un atout
  • L’expérience en Afrique est préférée
  • Solides aptitudes en gestion de programmes / techniques et de gestion budgétaire, planification, reporting, suivi et évaluation
  • Excellente compréhension des problèmes d’eau, d’hygiène et d’assainissement dans les situations d’urgence et connaissance des normes d’urgence (Sphère)
  • Forte capacité de communication écrite et orale, efficace en représentation et en networking
  • Promeut le travail en équipe, confortable dans un environnement multiculturel, souple et capable de bien gérer la pression
  • Connaissance et / ou expérience de la gestion des conflits, de la protection ou d’un autre domaine connexe
  • Une excellente approche professionnelle et de solides compétences en équipe
  • Forte gestion, planification, analyse et interpersonnelle
  • La maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire (oral et écrit)
  • Excellentes compétences informatiques : MS Word, Excel ; AutoCAD et GIS

Environnement de travail :  

Le/la Coordonnateur/trice sera basé.e à Bamako (niveau de sécurité : jaune) et sera amené(e) à effectuer des voyages réguliers sur les bases de IRC au Mali et dans les pays dans lesquels IRC met en œuvre des projets transfrontaliers.

Logement : logement privé à Bamako. Ce poste est accompagné limité.

IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, l’égalité, le Service et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

L’IRC est un employeur qui respecte l’égalité des chances et considère tous les candidats sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur, de la nationalité, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil, de l’ancienneté ou du handicap.

Cliquez ici pour postuler

rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/32066?c=rescue

→ A LIRE AUSSI : MIYA Sénégal recrute 01 Stagiaire Technicien-Sénégal

→ A LIRE AUSSI : SADE SENEGAL SA recrute 01 Assistant Logistique Polyvalent-senegal

→ A LIRE AUSSI : Gret recrute Trois (3) animateurs-Guinée



Opportunités similaires

  👉 Rejoindre le groupe Télégram d'information d'actualité
👉 Rejoindre le groupe Télégram d'information d'actualité
👉Rejoindre le groupe Télégram d'offre d'emploi & Bourses d'études
👉Vendez vos produits et vos services sur Togopapel
👉 3Vision-Group Agence Web:Création & Hébergment de Site internet, Appli Mobile , Community Manager , Seo Referencement
Hey toi 👋 Partage ce contenu 👉

Laisser un commentaire