La Croix Rouge Nigerienne recrute un Superviseur Agent de ménage

Nous recherchons pour notre délégation du Niger?:

Un-e Superviseur-se des employés de ménage basé(e)s à Diffa

Description de la fonction

Le / la Superviseur des employés de ménage assure la propreté des locaux du CICR en fournissant des services d’entretien ménager et en supervisant une petite équipe d’agents de ménage. Assure la gestion des stocks de produits d’entretien et de la pause-café.

– Participe activement (le cas échéant) au recrutement des agents de ménage ;

– Contribue au développement des compétences et à l’aptitude des membres de son équipe ;

– Organise, planifie et supervise les activités et interventions des membres de son équipe ;

– Planifie les congés et assure la communication d’absence des membres de son équipe ;

– Défini les besoins de journaliers en cas d’absence dans son équipe, et est responsable de leur encadrement ;

– Coordonne les rotations des employés en coordination avec l’administration.

– Est responsable de la qualité de l’entretien des locaux par son équipe et du fait que les tâches suivantes soient accomplies :

– Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou résidences (bureaux, chambres, cuisines, vérandas, terrasse, etc.)

– Evacuation des déchets courants

– Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec

– Nettoyage des surfaces vitrées

– Nettoyage des meubles et des accessoires

– Nettoyage des filtres à eau et la mise à disposition de l’eau potable

– Veille au maintien régulier de l’état de propreté des WC et toilettes

– Est responsable de la préparation des chambres par ses supervisés (changement de draps et de serviettes, faire le lit, aération des pièces etc.)

– Se coordonne avec le Welcome et l’administrateur par rapport à l’arrivée des visiteurs ;

– Supervise le nettoyage du linge, et signale à l’administration tout problème lié à l’équipement mis à disposition ;

– Supervise et encadre le séchage, le repassage et l’entretien du linge (vêtements, draps, serviettes de bain, etc.) – Veille à la mise à disposition du linge propre et repassé ;

– S’assure de la mise à disposition des produits et du matériel nécessaire au maintien de l’hygiène des utilisateurs (papier toilette, brosse de nettoyage, savon, etc.).

– Fait l’inventaire d’équipement des résidences tous les trimestres, articles et produits de ménage de tous les bâtiments à chaque changement dans l’équipe mobile ;

– Identifie les besoins et fait la commande d’équipement des résidences, articles et produits de ménages de tous les bâtiments ;

– Se coordonne avec l’équipe ménage et maintenance à Niamey afin de définir les besoins de la sous-délégation en restant dans le cadre des standards CICR ;

– Tient à jour le stock des articles et produits de ménage.

– S’assure que les appareils et éclairages sont éteints après l’utilisation ;

– Veille au verrouillage des accès au lieu d’intervention ;

– S’assure que les bouteilles de gaz soient fermées à chaque descente de l’équipe ;

– Signale à l’administration tout risque potentiel, et propose des solutions.

– Se coordonne avec les cuisiniers afin de définir leur besoin en équipement à l’administration ;

– Se coordonne avec le responsable de la maintenance afin de travailler en équipe sur la gestion de tout incident dans les résidences ;

– Assiste l’administration pour toutes les tâches liées à la maintenance pendant l’absence du responsable de la maintenance ;

– Prend en charge son perfectionnement et son développement professionnels.

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

• Diplôme d’étude secondaire ou expérience équivalente
• Avoir 1 an dans un post similaire en tant que homme/femme de ménage
• Connaissance des règles d’hygiène de base.
• Connaissance de l’outil informatique est un grand atout
• Connaissance de base en anglais et/ou français.
• Expérience CICR ou d’une autre organisation humanitaire serait un plus.
• Connaissance de deux langues nationales (Kanouri, haoussa) sont exigées

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil de nous envoyer votre candidature à travers ci-dessous :

Type de contrat?                                 : CDI

Date de clôture des dossiers?       : 28.08.2021 à minuit

Date d’entrée en fonction?              : o1 septembre 2021

Lieux du poste                                   : Diffa

Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers des candidats non retenus seront conservés 6 mois puis détruits