Le Cabinet Antares Sarl Recrute Un (e) Directeur (ce) Commercial (e)

Mettre en place la politique commerciale de l’entreprise, en tenant compte de ses potentiels et de son environnement. Puis favoriser l’augmentation du chiffre d’affaires en développant la productivité et ainsi que les compétences des équipes commerciales.

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Tâches :

Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux et chefs de productions ;
Prévoir les ventes selon les statistiques et les actions de promotion puis les transmettre aux services concernés : production, achats, logistique ;
Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance ;
Identifier de nouvelles cibles à prospecter ;
Assurer le management des commerciaux en établissant leurs objectifs, en suivant leurs plans d’action et valider leurs prospections ;
Développer et améliorer les bases de données produits/ services et les fichiers clients ;
Concevoir, (faire) réaliser les outils (catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc.) marketing et les actualiser ;
Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations ;
Former et orienter les attachés commerciaux ;
Veiller à ce que l’entreprise dispose des ressources adéquates pour mener à bien ses activités (personnes, matériel, équipement, etc.) ;
Faire toutes autres tâches demandées par l’entreprise en rapport avec ses compétences.

Votre profil :

Avoir un niveau Bac+ 3 ou 5 en Marketing / Communication ou Gestion Commerciale avec une au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire et ou accumuler plusieurs expériences en agence (régie, imprimerie, marketing etc.).
Maîtriser les techniques de communication et de marketing;
Connaitre les techniques de négociation ;
Avoir une très bonne culture générale (marketing, développement personnel, coaching, création, impression, politique, droit, sociale, finance …) pour tenir des conversations avec les clients;
Avoir une parfaite maitrise des prestations de l’agence ;
Connaitre parfaitement les acteurs du marché sur lequel se positionnent ses clients ;
Avoir une compétence managériale pour animer, superviser et fédérer des équipes ;
Connaitre les outils informatiques : Pack Office, CAO, DAO, PAO.
Savoir être organisé, rigoureux et précis ;
Savoir être autonome dans son travail et avoir l’esprit de synthèse ;
Avoir des qualités de leadership et de détermination pour être capable de mener une équipe ;
Avoir le sens de responsabilité et du professionnalisme ;
Savoir gérer les situations d’urgence et être réactif ;
Savoir être à l’écoute de la demande des clients;
Avoir une grande disponibilité et la patience à l’égard des clients mais aussi de son équipe ;
Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle;
Faire preuve d’une ouverture d’esprit pour satisfaire au mieux ses clients ;
Savoir parler anglais et être très présentable.

Merci de transmettre votre CV détaillé et lettre de motivation avec comme objet d’envoi les références de l’annonce au plus tard le 15 Août 2021 à l’adresse suivante [email protected]

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.