01 Manager Audit Interne Orange Money (h/f)


Recrutement au poste de Manager Audit Interne Orange Money

Rattaché(e) au Directeur Général Orange Money Côte d’Ivoire, vous avez pour mission de donner une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des opérations d’Orange Money Côte d’Ivoire, en vue du renforcement de l’efficacité des processus de management, de contrôle et de gouvernance.

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. En 2019, l’entreprise est leader ou second opérateur dans 75 % des pays européens où elle est implantée et dans 83 % des pays en Afrique et au Moyen-Orient.

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Orange était à l’origine une entreprise de télécommunications britannique devenue, en 1999, la filiale de Mannesmann puis, en 2000, celle du groupe France Télécom, entreprise publique. France Télécom employait en 2019 près de 148 000 personnes, dont 88 000 en France. L’ancien monopole public français s’est donc internationalisé à la suite du rachat d’Orange. Le nouveau groupe ainsi créé est présent notamment en Europe, en Afrique et dans les Antilles. À partir du rachat d’Orange, la plupart des marques du groupe France Télécom sont passées sous la marque Orange. Depuis février 2012 et le passage sous la marque Orange des activités de téléphonie fixe, la totalité des offres commercialisées par France Télécom utilise cette marque, qui, le 1er juillet 2013, est devenue la nouvelle appellation du groupe.

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A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

·        Élaborer et assurer la revue régulière de la Charte d’audit interne

·        Élaborer le programme annuel d’audit interne et piloter sa mise en œuvre

·        Veiller à l’indépendance de l’audit interne au sein de l’entité et à ce titre, reporter à la Direction Générale et au conseil

Croix-Rouge Nigérienne recrute 1 Technicien en genre et masculinités

·        Analyser le dispositif de contrôle interne mis en place sur le processus audité (points forts- points faibles)

·        Vous assurer de la conformité de la pratique de l’audit interne avec les normes et méthodologies généralement admises pour la pratique professionnelle de l’audit interne

·        Élaborer le plan annuel d’audit interne de l’entité

·        Organiser et superviser le travail des auditeurs internes

·        Revoir les papiers de travail, vous assurer de la validité des contrats et garantir le respect de la déontologie d’audit

·        Élaborer les recommandations pertinentes permettant de résoudre les dysfonctionnements identifiés

·        Élaborer le rapport de mission et la note de synthèse

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·        Préparer les documents relatifs à l’activité d’audit interne, à l’attention des instances de gouvernance assurant la surveillance de l’audit interne

·        Participer aux restitutions aux prescripteurs

·        Assurer le suivi des recommandations et apprécier les réponses et plans d’actions

·        Participer (le cas échéant) à l’évaluation des risques et proposer des thèmes d’audit, permettant de vérifier qu’ils sont sous contrôle

01 Chargé d’Etude & Ingénierie Core et PFS (H/F) Chez Orange Côte d’Ivoire

·        Assurer une veille sur l’évolution des métiers, des processus de l’organisation de son domaine de compétence

·        Mener des investigations et contribuer aux actions de prévention et de détection de fraude en collaboration avec le secrétariat général, le service gestion des risques, contrôle interne, fraude et revenu assurance

·        Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières

·        Coordonner les missions des auditeurs externes, CAC et missions d’audit groupe en collaboration avec le département Administration Finance et Juridique et le service Gestion des risques, Contrôle Interne, Fraude et Revenu Assurance

·        Mettre en place un processus d’amélioration continue des pratiques et procédures

·        Élaborer le tableau de bord de vos activités et le reporting

·        Renforcer la culture du contrôle interne au sein de l’organisation

·        Contribuer à l’amélioration des outils et au renforcement des capacités du service d’audit interne

 

Votre profil

 

Bac +4/5 en Audit et gestion des risques, Contrôle Interne ou équivalent et justifiant de cinq à six (5-6) années d’expériences dans le domaine d’activités dont au moins cinq (05) années d’encadrement (manager).

 

Compétences

 

A.          Compétences métiers

1.           Gestion Financière & Budgétaire

2.           Maîtrise de l’Anglais des Affaires

3.           Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles (CRIPP)

4.           Exécution du Contrôle / Audit Interne

5.           Réflexion critique

6.           Rédaction technique et reporting

7.           Gestion des Risques

8.           Contrôle des Pertes de Revenu & de la Fraude

B.           Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse

2.           Capacité à trouver des Solutions: être orienté rrésultats

3.           Sens de la communication et du partage d’informations

4.    Sens des responsabilités, Ownership, Implication

5.           Capacité à motiver et faire grandir les équipes

 

Entité

 

Orange Money Côte d’Ivoire

 

Contrat

CDI



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