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MSF recrute 01 Conseiller Nutrition (h/f/x)


MSF recrute 01 Conseiller Nutrition (h/f/x) – MSF Belgique

Répondre aux besoins nutritionnels nécessite un travail transversal, en mettant l’accent sur les soins intégrés centrés sur la personne ainsi que sur l’engagement communautaire. C’est une activité essentielle pour MSF. L’accent est mis stratégiquement sur les enfants et les adultes malnutris, y compris les femmes enceintes et allaitantes et les personnes atteintes de maladies chroniques.

 De plus, MSF fournit également un soutien nutritionnel aux personnes à risque de malnutrition, par exemple les personnes brûlées, celles nécessitant des soins intensifs ou une intervention chirurgicale. MSF continue de rechercher des moyens nouveaux et innovants d’atteindre les populations dans le besoin et d’adapter les réponses pour qu’elles soient aussi efficaces que possible dans des contextes complexes. Afin d’être opportun, avec la bonne échelle et la bonne approche, MSF doit également surveiller la sécurité alimentaire et nutritionnelle, être prêt à réagir et agile pour changer de direction si nécessaire.

RESPONSABILITÉS

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  1.  Développement et suivi de la stratégie et des activités nutritionnelles dans les programmes soutenus par MSF.

Pour assurer l’efficacité et la qualité de nos interventions nutritionnelles, le conseiller en nutrition :

  • Fournit un soutien et des conseils programmatiques aux équipes dans les pays où MSF travaille, au département des opérations et au pool d’urgence (e-pool) pour l’élaboration de stratégies et la planification des services nutritionnels ;
  • En coordination avec les collègues du service médical (en particulier l’équipe d’épidémiologie), prend en charge les évaluations ou enquêtes nutritionnelles / de sécurité alimentaire ;
  • Suit les systèmes d’alerte précoce tels que Famine Early Warning Systems Network, Integrated Food Security Phase Classification, Food Security Nutrition Analysis Unit et soutient des projets d’analyse des tendances de la sécurité alimentaire et de la nutrition dans des contextes à haut risque ;
  • Aide à estimer les ressources nécessaires pour la préparation et la réponse nutritionnelles ;
  • Élabore des lignes directrices et des procédures opérationnelles normalisées pour mettre en place des activités et inculquer une culture d’amélioration de la qualité ;
  • Suivi des projets : aide à collecter et analyser les données nutritionnelles du terrain avec des retours réguliers
  • Réflexion critique sur les documents / notes conceptuelles / aperçus de suivi-surveillance élaborés par les équipes de projet.
  • Répond aux questions techniques et programmatiques spécifiques à la nutrition des collègues médicaux et opérationnels au siège et dans les pays d’opérations.
  • Contribue au soutien à la gestion des cas cliniques, également via le portail de télémédecine MSF.
  • Fournit des conseils de gestion de la restauration hospitalière basés sur des protocoles pour la restauration interne et externe.

Effectue des visites de projet pour permettre :

  • Évaluation directe des activités et des besoins (organisation générale, revue des indicateurs, focus sur l’amélioration de la qualité) avec des rapports ponctuels, des recommandations SMART et un accompagnement continu pour les atteindre.
  • Support technique pour la mise en œuvre ; y compris le renforcement des capacités, la formation, le coaching, l’enseignement au chevet du patient utilisant (ou adaptant) des protocoles.
  1.  Développement technique

Pour diffuser et orienter les missions sur nos stratégies et orientations nutritionnelles, le conseiller en nutrition :

  • Doit se tenir au courant de la littérature pertinente dans le domaine de la nutrition et participer aux réseaux existants de nutritionnistes et de spécialistes de la sécurité alimentaire.
  • Soutient la recherche opérationnelle existante et identifie de nouvelles priorités de recherche ou d’innovation dans le domaine de la nutrition
  • Développe et met à jour les politiques, protocoles et outils de nutrition en collaboration avec les collègues médicaux et opérationnels et le groupe de travail sur la nutrition de MSF.
  • Contribue activement aux groupes de travail internationaux internes de MSF pour soutenir la priorisation et le travail normatif.
  • Contribue activement aux cercles thématiques internes (groupes de travail), aux réunions médicales, à la semaine de coordination du coordinateur médical/chef de mission.
  1.  Soutien aux ressources humaines et au développement du personnel

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Pour assurer la sélection et l’intégration du personnel et s’assurer que le personnel dispose d’outils pour mettre en place, soutenir et suivre les activités nutritionnelles, le conseiller en nutrition :

  • Soutient le développement et la mise en œuvre de sessions de formation pour différents profils de personnel sur divers sujets, notamment : la gestion programmatique, la gestion de la malnutrition, la nutrition clinique en milieu hospitalier, la nutrition en situation d’urgence.
  • Informe (et débriefe) le personnel (coordinateurs médicaux et de projet, référents médicaux de projet ainsi que le personnel au niveau du projet) en ce qui concerne les programmes, l’accent mis sur l’amélioration de la qualité et l’échange technique.
  • Travaille avec les ressources humaines (gestionnaires de pool), pour soutenir l’examen du personnel mobile avec des travaux liés à la nutrition.
  1.  Communication et Plaidoyer

Pour soutenir une communication stratégique et techniquement correcte sur les questions nutritionnelles, le conseiller en nutrition :

  • Supporte le département de la communication dans le développement des communications concernant les activités et les programmes nutritionnels.
  • Travaille avec des collègues du département d’analyse pour développer un plaidoyer pertinent
  • Aide à la diffusion interne et externe des rapports et des conclusions de MSF en matière de nutrition, soutenue par la mise en réseau avec les principales parties prenantes.
  • Assiste aux réunions techniques et entretient des contacts réguliers avec les organisations concernées par la nutrition et la sécurité alimentaire, notamment l’OMS, l’UNICEF, le HCR, le PAM, la FAO.

Poste au sein de l’organisation :

  • Le poste est géré par le responsable technique médical du département médical de Bruxelles.
  • Le poste gère, coache et soutient l’agent de mise en œuvre mobile de la nutrition.
  • Appuie les points focaux nutrition en coordination avec la direction médicale du projet
  • Il existe une étroite collaboration avec : le responsable des opérations médicales et les référents des départements médicaux d’OCB, y compris la pédiatrie, la vaccination, la promotion de la santé, la santé environnementale, la santé mentale, la santé sexuelle et reproductive, les soins chirurgicaux et intensifs, le VIH/TB, la pharmacie et le équipe épidémiologique.
  • Il y aura une collaboration avec des collègues des départements des opérations, de l’analyse, des ressources humaines, de l’approvisionnement et sera un collègue à part entière du groupe de travail sur la nutrition de MSF

Expériences / Formation

CONDITIONS

Diplômes et expériences

  • Baccalauréat en nutrition et diététique / ou diplôme (para)médical alternatif avec des qualifications supplémentaires en nutrition
  • Minimum 5 ans d’expérience en expérience clinique et programmatique en diététique/pédiatrie/soins infirmiers/médecine dans des contextes humanitaires, avec MSF ou une organisation similaire, dont 3 ans minimum dans la gestion des urgences nutritionnelles (démarrage et/ou gestion d’interventions nutritionnelles)
  • Compétences démontrables dans l’enseignement, l’apprentissage, le mentorat et l’amélioration de la qualité
  • Bonne connaissance de Microsoft Office et particulièrement d’Excel
  • Connaître le logiciel d’évaluation nutritionnelle d’urgence (ENA) et d’autres logiciels de collecte de données/statistiques.
  • Expérience en nutrition clinique pour les patients en soins intensifs, en chirurgie ou avec des brûlures ou un stade avancé du VIH, de la tuberculose et une connaissance de l’Initiative des hôpitaux amis des bébés, de l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant et de la gestion de l’allaitement est un atout
  • Expérience dans la gestion des services alimentaires hospitaliers, l’analyse de la nutrition et de la sécurité alimentaire, la réalisation d’enquêtes nutritionnelles, la santé communautaire et les activités de sensibilisation sont des atouts

Compétences personnelles et interpersonnelles

  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler dans les délais convenus et capacité à prioriser les activités/tâches
  • Rigoureux et très bien organisé
  • Bonnes capacités de communication : écoute active, communication claire et efficace, sens de la diplomatie et de la pédagogie
  • Capacité d’influence et de persuasion
  • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives (internes et externes)
  • Bon esprit d’équipe et solides compétences en gestion
  • Forte conscience culturelle et adaptabilité

Autres exigences

  • Volonté de voyager à l’étranger dans des conditions difficiles dans certains endroits peu sûrs et éloignés
  • Langues : anglais C2 et utilisateur indépendant français B2, d’autres langues (espagnol, portugais, arabe) sont un atout
  • Compétences rédactionnelles précises et claires
  • Capacité et motivation pour former, encadrer et coacher à travers les capacités et les cultures
  • Capacité à effectuer des visites dans tous les contextes pertinents pour MSF

Salaire

Les conditions

  • Date de début prévue : dès que possible
  • Lieu (*) : Bruxelles (Belgique) ou tout autre hub MSF ou Nairobi peut être discuté
  • Au moins 30 % du temps à visiter les pays d’opérations
  • Type de contrat : CDI – Temps plein
  • Si Bruxelles, contrat belge ; Salaire selon grille MSF-OCB HQ. Chèques-repas – Assurance-hospitalisation (DKV) – Plan de pension – Remboursement à 100% des frais de transport public – Cantine interne à des prix équitables. Si autres localisations : Les conditions contractuelles seront établies en fonction de la station, des contraintes administratives/légales et dans le respect des grilles de fonctions et des politiques salariales de MSF.
  • Adhérer aux principes MSF et à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Intégrité, Responsabilité, Confiance et Empowerment
  • Adhérer aux engagements comportementaux de MSF

(*) Le résultat final dépend des limitations légales locales (résidence, permis de travail, visa, etc.) et de l’accord avec le bureau MSF d’accueil dans ces lieux.

Date limite de candidature : 05 septembre 2022

Comment postuler

Comment s’inscrire?

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à  [email protected]  en mentionnant « Conseiller nutrition » dans l’objet de votre mail.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

MSF valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur handicap, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions ou leur orientation sexuelle.

La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, consultez notre avis de confidentialité aux candidats à l’emploi.

Cliquez ici pour postuler

www.msf-azg.be/en/job/nutrition-advisor

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