MSF recrute 01 Médecin-Niger

MSF recrute 01 Médecin

 

Médecins Sans Frontières Espagne est une association privée sans but lucratif et appartient à l’organisation internationale Médecins Sans Frontières (MSF). Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d’action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance.

Médecins Sans Frontières Espagne recherchent Médecin pour son Projet de Diffa dans le cadre de ses activités au Niger avec des fréquents déplacements sur les terrains.

NB : La position est basée à Diffa.

Mission principale

Fournit des soins obstétricaux aux femmes enceintes et à leurs bébés, effectuer le suivi avant, pendant et après l’accouchement, conformément aux protocoles de santé obstétriques et de reproduction des MSF, l’hygiène universelle et les normes de soins des nouveau-nés, et sous la supervision d’un médecin spécialiste, afin d’assurer leur condition de santé et éviter les complications post-accouchement.

Responsabilités générales liées au poste :

  • Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Donner des consultations en ambulatoire et en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF.
  • Informer au patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires sur le traitement à suivre en s’assurant qu’elles ont été comprises.
  • Faire le suivi de l’évolution des patients hospitalisés, avec des visites journalières, des consultations et des examens, prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF, décider si le patient peut être autorisé à quitter l’hôpital ou être transféré dans un autre service – en collaboration avec d’autres médecins – et tenir la famille informée de l’évolution du patient.
  • Vérifier et superviser la distribution rationnelle des médicaments et de l’équipement sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Assurer la conformité générale aux critères d’hygiène usuels.
  • Participer au recueil et à l’analyse des données épistémologiques, en vérifiant leur validité et en informant le responsable hiérarchique ou au coordinateur de terrain de toute situation exceptionnelle.
  • Suivi de l´évolution de l´état de santé de patients hospitalisés en informant le responsable hiérarchique de tout problème ou complications concernant la maladie du patient, ou erreur médicale.
  • Superviser le bon fonctionnement des services, des équipements et matériels.
  • Assurer la formation continue de l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de façon à optimiser la qualité des soins.
  • Connaître tous les protocoles médicaux de MSF et veiller à ce qu’ils soient appliqués et mis en œuvre en vérifiant que les précautions universelles sont observées à tout moment, en réduisant les risques biologiques et en améliorant la prévention et contrôle des infections.
  • Veiller à ce que le secret de malade soit respecté.

Diriger l’équipe sous sa responsabilité selon la politique et les procédures RH de MSF , en supervisant le travail, en organisant et en programmant la composition et la rotation des équipes, et en participant directement aux urgences et aux gardes si nécessaire.

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte :

  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale et non-médicale du CSME (Pédiatrie-CRENI, Maternité, etc) pour faire connaître et appliquer les protocoles médicaux et les normes universelles d’hygiène MSF les plus récents en vue d’améliorer la qualité des soins, de réduire les risques biologiques et d’améliorer la prévention et le contrôle des infections ;
  • Lire et comprendre les protocoles des soins MSF mis dans les différents services afin d’assurer des soins de qualité ;
  • Participer activement aux staffs médicaux et à d’autres rencontres organisées dans le but de l’amélioration de la qualité des soins;
  • Assurer la formation permanente (théorique et pratique) de l’équipe pluridisciplinaire médicale / paramédicale en vue d’optimiser la qualité des soins donnés aux patients. Passer en revue et discuter de cas difficiles ou d’erreurs commises dans les dossiers en y apportant sa contribution technique ou se référant aux autres ressources disponibles dans le projet (Pédiatre, Télémédecine classique et à travers le REACTS, …) ;
  • Suivre les patients hospitalisés dans les services depuis l’admission jusqu’à la sortie à travers des visites quotidiennes (démarches diagnostiques : Anamnèse et examen physique complet, prescription de traitements nécessaires conformément aux protocoles MSF ou MoH s’il existe) et discuter des cas complexes avec les collègues ;
  • Assurer le bon fonctionnement des services en veillant sur l’utilisation rationnelle et correcte des différents équipements des services (appareils biomédicaux, intrants, médicaments et autres articles…) pour les soins des patients. Contribuer, en collaboration avec les collègues, à l’organisation générale des services en ce qui concerne les critères d’admissions, de transfert entre les services et de sortie + proposition de référence au MAM pour les cas le nécessitant ;
  • Participer à l’amélioration de la collecte et de l’analyse des données épidémiologiques des services appuyés en veillant sur la complétude des dossiers médicaux et la succession cohérente des observations médicales lors des visites médicales ;
  • Discuter toujours avec le corps médical du CSME sur des orientations à prendre dans la gestion des cas compliqués ainsi que de tout obstacle pouvant empêcher de dispenser des soins de qualité ;
  • Séléctionner selon l’intérêt, les cas à poster sur télémédecine classique et REACTS ; le suivre avec des commentaires contributifs selon un planning défini par le point focal projet ;
  • Assurer la mise à jour des dossiers médicaux des patients hospitalisés (examens, diagnostics, traitements) et l’application des prescriptions rationnelles des médicaments avec un accent particulier sur l’utilisation d’antibiotique ;
  • Travailler en collaboration avec les médecins du MoH dans les différents services en vue de maintenir le climat de collaboration et assurer le transfert de compétence d’une manière progressive dans le strict respect de la confraternité ;
  • Analyser les cas de décès en collaboration avec les autres représentants de différents services afin de dégager les défis/limites, et formuler des recommandations avec un plan d’action pratique qui devra être suivi et exécuté par les parties prenantes ;
  • Informer son superviseur direct (MAM) de tout problème grave ou complication, par exemple détérioration de l’état du patient, manque ou rupture de médicaments, retard dans la prise de décision, références des patients, etc.
  • Transmission de l’information (passation) concernant l’état des patients d’une équipe de garde à une autre (Staff Médical) ;
  • Exécuter par flexibilité toute autre tâche demandée par sa hiérarchie dans le but d’avancement des activités opérationnelles du projet ;

Participer aux activités de recherche opérationnelle du projet dans les structures appuyées si nécessaire.

Critères de sélection : Nous recherchons des personnes flexibles avec une capacité de travailler sous pression en autonomie, intègre des valeurs MSF.

Education : Diplôme de docteur en médecine. Diplôme en médecine tropicale souhaitable (pour OCB et OCBA la médecine tropicale est indispensable).

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en tant que médecin ou en pratique clinique (pendant la formation médicale éventuellement). Expérience souhaitable en médecine tropicale, ou bien expérience niveau 3e cycle en santé publique, gynéco-obst, pédiatrie, service des urgences, maladies infectieuses, VIH/sida/IST, TB, médecine générale ou petite chirurgie.

Langues : Langue locale et langue de la mission obligatoires.

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Connaissance : Maîtrise de l’outil informatique obligatoire (Word, Excel et internet)

Compétences requises

  • Résultats et sens de la qualité
  • Travail d’équipe et coopération
  • Souplesse de comportement
  • Adhésion aux principes de MSF
  • Sens du service
  • Gestion du stress

 

 

Constitution de dossier : (tous les documents ci-dessous sont obligatoires)
  • Une lettre de motivation décrivant en quoi votre expérience, vos qualifications et vos compétences font de vous un(e) bon(ne) candidat(e) ;
  • Ordre de médecin
  • Un curriculum vitae actualisé avec la référence de 3 précédents employeurs
  • Un certificat de résidence ;
  • Une copie du certificat de nationalité ;
  • Une copie du/des certificats de travail pour chaque expérience professionnelle ;
  • Une copie de diplômes ;
  • Une copie de la carte ANPE à jour ou une attestation de travail ;

Note :

Les candidats doivent déposer une copie de tous les documents, car les dossiers ne seront pas récupérables.

MERCI DE NOTER QUE LES CANDIDATS RETENUS DEVRONT SE PRESENTER A L’ENTRETIEN AVEC DES COPIES CERTIFIEES.

Médecins Sans Frontières Espagne se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre.

Toute personne qui désire postuler peut soumettre son dossier en ligne via un compte GMAIL à l´adresse suivante https://forms.gle/sUR48fBpoCsQ1RGK9   Diffa ou Agadez ou Niamey ou Tillabéry ou N’Guigmi en mentant en objet : « CANDIDATURE MEDECIN »

Date limite de la réception des dossiers : le 20 juin 2022 à 17h00

Médecins Sans Frontières MSF Espagne
[email protected]
forms.gle/sUR48fBpoCsQ1RGK9
89384993, 89387295

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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