Recrutement de deux assistants de projets de

Objectif général du poste : Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités du projet RRM.

Responsabilités :

  • Coordination et représentation :
  • Contribuer à l’élaboration et à l’application de la stratégie RRM sur sa zone d’intervention ;
  • Rencontrer régulièrement les autorités locales lors des missions terrain pour favoriser une bonne entente et leur soutien pour les activités du projet ;
  • Représenter DRC dans les réunions externes sur demande de ses superviseurs.

 

  • Programmes :
  • Participer à la mise en place et efficience du mécanisme de participation et redevabilité sur le terrain ;
  • Assurer la mise en œuvre des activités d’évaluation, de ciblage, de distribution, et de suivi d’intervention dans les secteurs ABNA et protection, conformément aux plans établis ;
  • Développer et entretenir le réseau d’alerte précoce et de veille humanitaire dans la région ;
  • Assurer activement la veille humanitaire et la triangulation des alertes de déplacements en collaboration avec les points focaux des zones d’intervention et en communication constante avec le Team Leader;
  • Assurer la collecte de données à travers le logiciel Kobo collect sur smartphone lors des évaluations et ciblage ;
  • Identifier les personnes à besoins spécifiques et les cas de protection ainsi que de produire la documentation nécessaire pour les reporter et assurer un suivi par les équipes protection
  • Préparer et mettre en œuvre les formations nécessaires dans le cadre du projet (points focaux, etc.) ;
  • Rédiger et/ ou contribuer à la rédaction des rapports d’évaluation et d’intervention ;
  • Assurer la production correcte de toute la documentation relative au projet ainsi qu’un système d’archivage clair et facilement accessible ;
  • Effectuer des missions d’évaluation dans les zones d’intervention de DRC ou en vue du lancement d’activités dans des nouvelles zones ;
  • Promouvoir l’intégration du genre dans la mise en œuvre des activités.

 

  • Administration/ Ressources Humaines
  • Promouvoir la connaissance, l’application et le respect de CHS et du code de conduite DRC.
  • Respecter les procédures RH dans la mise en œuvre des activités
  • Logistique :
  • Garantir l’application des procédures logistiques de DRC dans le cadre des activités du programme RRM ;
  • Respecter les délais de communication avec le/la Program Manager pour assurer l’approvisionnement des kits ;
  • Finances :
  • Respecter les procédures financières dans la mise en œuvre des activités
  • Sécurité :
  • Comprendre les responsabilités individuelles et collectives en matière de sureté et de sécurité ;
  • Contrôler constamment l’environnement opérationnel afin de déterminer les niveaux de menaces accrus et aviser le chef de base et ses supérieurs des besoins quant aux mesures éventuelles à prendre.

Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)

  • Expérience d’au moins 6 mois dans une ONG nationale ou internationale humanitaire ;
  • Avoir au moins 1 an d’expérience dans des programmes de réponse d’urgence (Distribution NFI & shelter/API / Cash en urgence / WASH) ;
  • Expérience dans le monitoring de protection, l’identification de cas de protection et de personnes à besoins spécifiques
  • Être capable de travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve d’autonomie et de flexibilité ;
  • Être capable de travailler en zone insécurisée et à travailler sous pression ;
  • Être capable de travailler au besoin les Week end en cas de déplacement de population nécessitant une évaluation selon le mandat du RRM;
  • Être capable de travailler avec méthodologie et rigueur ;
  • Avoir un esprit d’équipe et une capacité à communiquer clairement et respectueusement avec les collègues de travail.

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

  • Avoir un Bac +2 en Sciences Sociales / Humaines ou dans un autre domaine pertinent ou une expérience suffisante justifiant le niveau d’instruction ;
  • Avoir une connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Outlook et KOBO.

Langues :

  • Maitrise du français et des langues locales : Haoussa, Djerma, Peulh, Tamasheq

 

Principaux acteurs : (internes et externes)

  • Acteurs internes : le projet protection de DRC
  • Acteurs externes : les partenaires du RRM, les services étatiques au niveau régional, départemental et locales, les communautés hôtes et bénéficiaires
Compétences clésBasiqueAvancéExpert
Qualité???
Collaboration???
Responsabilité???
Communication???
Intégrité???

 

Dernière mise à jour : (date et nom)

¨Basique : je maîtrise l’essentiel, mais j’ai parfois besoin d’aide

¨Avancé : je peux travailler de façon indépendante à un niveau professionnel complet

¨Expert : je suis la personne de référence quand les autres ont besoin d’aide
Le descriptif de poste ne doit pas dépasser deux pages

DETAILS PRATIQUES

NIVEAU

Grade : NM. I2

Echelon de départ : 0 (pourra varier en fonction de l’expérience)

DUREE DU CONTRAT

CDD jusqu’au 31/01/2022 avec possibilité de renouvelable.

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

20/08/2021 à 17H30 Mn

DATE DE DÉBUT

Dès que possible

 

 

COMPOSITION DU DOSSIER : Une lettre de motivation d’une (1) page maximum adressés à Madame la directrice pays DRC Niger et un Curriculum Vitae détaillé de deux (2) Pages comportant trois (03) références professionnelles.

ADRESSE A LAQUELLE POSTULER OU PERSONNE À CONTACTER EN PARTICULIER

[email protected]  avec pour objet la mention « Assistant – e Urgence RRM Ayorou » ou « Assistant – e Urgence RRM Maradi »

Conseil Danois pour les Réfugiés DRC
[email protected]
20 540 308

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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