Recrutement d’un Architecte – Conseiller Technique en construction/Réhabilitation

Sous la supervision directe du Responsable des projets de Réduction de la Violence Armée, l’Architecte-Conseiller technique en construction/réhabilitation est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et contrôle de qualité des travaux de construction/réhabilitation du Centre de Concertation Communautaire d’Ayorou. Selon les besoins formulés, il/elle est appelé (e) à effectuer les tâches suivantes de façon professionnelle et en conformité avec les normes et valeurs de DRC :
  • Construction d’une salle de réunion de 126 mètre carré en matériaux définitifs au niveau du Centre de Concertation Communautaire d’Ayorou (région de Tillabéri) ;
  • Reconstruction d’un mur de clôture en matériaux définitifs pour le Centre de Concertation Communautaire d’Ayorou

Responsabilités :

Elaboration et supervision technique des appels d’offres et des consultations restreintes à travers un processus transparent et selon la planification établie par le programme. Plus spécifiquement, il s’agira de :

  • Elaborer ou contribuer, tel que requis, à la conception/réalisation des plans et dessins techniques et cahiers de charge, conformément aux normes locales et internationales de construction et d’équipement, ainsi qu’aux   contraintes spécifiques au milieu ;
  • Etablir les devis quantitatifs estimatifs témoins et spécifications techniques pour les travaux de construction ou de réhabilitation ;
  • Assurer un appui conseil de manière constante au support logistique (la commission d’achat), pour le dépouillement et l’analyse des offres
  • Contribuer à la rédaction des Procès-verbaux de dépouillement d’analyse et proposition d’attribution des marchés ;
  • En collaboration avec le personnel de terrain, organiser les visites des sites pour les entreprises soumissionnaires aux appels d’offre ;

Elaboration et suivi des contrats des entreprises/fournisseurs

  • Contribuer à l’élaboration du contrat de l’entreprise conformément aux procédures et aux normes ;
  • Mettre en place un système de suivi des contrats de construction et d’équipement, avec leurs amendements éventuels ; ainsi que leur archivage à des fins d’audit ;

Suivi technique et contrôle de qualité des travaux de construction/réhabilitation et d’équipement

  • Evaluer la faisabilité d’initiatives et procédures alternatives pour les chantiers en cas de difficulté d’accès ou toutes autres difficultés spécifiques ;
  • Assurer le suivi technique des chantiers et le contrôle de qualité des ouvrages, travaux et équipements ;
  • S’assurer que les standards retenus sont atteints et maintenus à toutes les étapes ;
  • S’assurer que les travaux de construction/réhabilitation se déroulent selon la planification établie et l’allocation en temps prévus ;
  • Détecter et gérer pro activement les difficultés qui pourraient apparaitre dans l’exécution des travaux ;
  • Etablir et partager au minimum un rapport par mois ainsi qu’à issue de chaque mission terrain ;

Réception des travaux et paiement de l’entreprise

  • Agir en tant que point focal principal technique de DRC, auprès de l’entreprise, concernant les questions liées à la qualité des ouvrages, la préparation des attachements et la validation des demandes de paiements des entreprises ;
  • Organiser la réception des travaux, en impliquant les services bénéficiaires, le personnel de terrain et de support ;
  • Production des rapports et autres documents ;
  • Assurer qu’une documentation complète (Plans, contrats, Avenants, fiches de suivi, cahiers de chantiers, ou tout autre document requis par le programme) existe et est maintenu à jour pour chaque chantier/ouvrage ;
  • Produire des : Rapports de visite de chantiers ; Rapport d’avancement des travaux toutes les deux semaines ;

NB :  A la demande de son superviseur, exécuter toute autre tâche, relevant de ses compétences et entrant dans le cadre des travaux de construction/réhabilitation et d’équipement.

Expérience et compétences techniques

Qualifications / Expérience / Compétences / Langues / Exigences comportementales : Essentielles (+ ou – si besoin) :

  • Expérience de plus de deux (02) ans, dans la réalisation des travaux de bâtiment public, dans les travaux de Génie civil ou d’un poste similaire.
  • Maitrise de l’outil informatique (AutoCAD, ArichCAD…)
  • Expérience de travail avec les communautés, les organisations internationales et les partenaires étatiques dans le domaine des abris et de travaux et bâtiment de travaux publiques
  • Parler et écrire le français
  • Méthodique, autonome et rigoureux dans le travail.
  • Capacité à définir des priorités
  • Capacité à travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe.
  • Accepter de vivre et travailler en milieu rural avec des conditions basiques de commodité

Souhaitables (+ ou – si besoin) :

  • Connaissance des programmes communautaires de DRC
  • Connaissance des principes et valeurs humanitaires
  • Expérience de travail avec les ONGs Internationales

Formation :

  • Au minimum Bac +4, en Génie civil, Architecture, Urbanisme et Habitat, Génie rural option bâtiment ou autre domaines pertinents liés à cette position

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

  • Français parlé et écrit
  • Langues locales : Songhaï, Tamasheq etc.

L’anglais sera un atout

Principaux acteurs : (internes et externes)

 

Collaborateurs directs de travail           

  • Personnel de terrain (du programme)
  • Equipes AVR basées à Ayorou
  • Superviseurs AVR/Tillabéri
  • Support (Logistique et Administratif)
  • Les Chargé admin fin Rh et Chargé-Logisticiens des Bases de DRC de Ayorou et Tillabéri
  • Chef de Base Tillabéri
  • Chef de Base Ayorou

Principales interfaces externes               

  • Entreprise de construction contractée
  • Fournisseur de services contracté (Direction départementale du Génie Rural de Ayorou),
  • Partenaires bénéficiaires : Chefferies, Comité de Protection communautaire, les Populations hôtes et Déplacés Interne d’Ayorou
  • Autorités Administratives : Maire, Préfet Ayorou

Services Techniques déconcentrés de l’Etat : Direction départementale du Génie rural, Direction départementale du développement communautaire et de l’aménagement du territoire, direction départementale de l’Etat-civil (représentant de la commission nationale d’éligibilité au statut de réfugiés), direction départementale de l’environnement.

Compétences clésBasiqueAvancéExpert
Qualité???
Collaboration???
Responsabilité???
la communication???
Intégrité???

 

 

DÉTAILS PRATIQUES

NIVEAU

Grade : NM. g 

Echelon de départ : 0 (pourra varier en fonction de l’expérience)

DUREE DU CONTRAT

CDD de 03 Mois.

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

01/07/2021 à 18h00

DATE DE DÉBUT

Le plus tôt possible.

COMPOSITION DU DOSSIER  : Une lettre de motivation d’une (1) page maximum adressées à Madame la directrice pays RDC Niger et un Curriculum Vitae détaillé de deux (2) Pages comportant trois (03) références professionnelles.

ADRESSE A LAQUELLE POSTULER OU PERSONNE À CONTACTER EN PARTICULIER

[email protected]    avec pour objet la mention  «  Architecte – Conseiller Technique en Construction/Réhabilitation »

[email protected]
20 540 308
Sous la supervision directe du Responsable des projets de Réduction de la Violence Armée, l’Architecte-Conseiller technique en construction/réhabilitation est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et contrôle de qualité des travaux de construction/réhabilitation du Centre de Concertation Communautaire d’Ayorou. Selon les besoins formulés, il/elle est appelé (e) à effectuer les tâches suivantes de façon professionnelle et en conformité avec les normes et valeurs de DRC :
  • Construction d’une salle de réunion de 126 mètre carré en matériaux définitifs au niveau du Centre de Concertation Communautaire d’Ayorou (région de Tillabéri) ;
  • Reconstruction d’un mur de clôture en matériaux définitifs pour le Centre de Concertation Communautaire d’Ayorou

Responsabilités :

Elaboration et supervision technique des appels d’offres et des consultations restreintes à travers un processus transparent et selon la planification établie par le programme. Plus spécifiquement, il s’agira de :

  • Elaborer ou contribuer, tel que requis, à la conception/réalisation des plans et dessins techniques et cahiers de charge, conformément aux normes locales et internationales de construction et d’équipement, ainsi qu’aux   contraintes spécifiques au milieu ;
  • Etablir les devis quantitatifs estimatifs témoins et spécifications techniques pour les travaux de construction ou de réhabilitation ;
  • Assurer un appui conseil de manière constante au support logistique (la commission d’achat), pour le dépouillement et l’analyse des offres
  • Contribuer à la rédaction des Procès-verbaux de dépouillement d’analyse et proposition d’attribution des marchés ;
  • En collaboration avec le personnel de terrain, organiser les visites des sites pour les entreprises soumissionnaires aux appels d’offre ;

Elaboration et suivi des contrats des entreprises/fournisseurs

  • Contribuer à l’élaboration du contrat de l’entreprise conformément aux procédures et aux normes ;
  • Mettre en place un système de suivi des contrats de construction et d’équipement, avec leurs amendements éventuels ; ainsi que leur archivage à des fins d’audit ;

Suivi technique et contrôle de qualité des travaux de construction/réhabilitation et d’équipement

  • Evaluer la faisabilité d’initiatives et procédures alternatives pour les chantiers en cas de difficulté d’accès ou toutes autres difficultés spécifiques ;
  • Assurer le suivi technique des chantiers et le contrôle de qualité des ouvrages, travaux et équipements ;
  • S’assurer que les standards retenus sont atteints et maintenus à toutes les étapes ;
  • S’assurer que les travaux de construction/réhabilitation se déroulent selon la planification établie et l’allocation en temps prévus ;
  • Détecter et gérer pro activement les difficultés qui pourraient apparaitre dans l’exécution des travaux ;
  • Etablir et partager au minimum un rapport par mois ainsi qu’à issue de chaque mission terrain ;

Réception des travaux et paiement de l’entreprise

  • Agir en tant que point focal principal technique de DRC, auprès de l’entreprise, concernant les questions liées à la qualité des ouvrages, la préparation des attachements et la validation des demandes de paiements des entreprises ;
  • Organiser la réception des travaux, en impliquant les services bénéficiaires, le personnel de terrain et de support ;
  • Production des rapports et autres documents ;
  • Assurer qu’une documentation complète (Plans, contrats, Avenants, fiches de suivi, cahiers de chantiers, ou tout autre document requis par le programme) existe et est maintenu à jour pour chaque chantier/ouvrage ;
  • Produire des : Rapports de visite de chantiers ; Rapport d’avancement des travaux toutes les deux semaines ;

NB :  A la demande de son superviseur, exécuter toute autre tâche, relevant de ses compétences et entrant dans le cadre des travaux de construction/réhabilitation et d’équipement.

Expérience et compétences techniques

Qualifications / Expérience / Compétences / Langues / Exigences comportementales : Essentielles (+ ou – si besoin) :

  • Expérience de plus de deux (02) ans, dans la réalisation des travaux de bâtiment public, dans les travaux de Génie civil ou d’un poste similaire.
  • Maitrise de l’outil informatique (AutoCAD, ArichCAD…)
  • Expérience de travail avec les communautés, les organisations internationales et les partenaires étatiques dans le domaine des abris et de travaux et bâtiment de travaux publiques
  • Parler et écrire le français
  • Méthodique, autonome et rigoureux dans le travail.
  • Capacité à définir des priorités
  • Capacité à travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe.
  • Accepter de vivre et travailler en milieu rural avec des conditions basiques de commodité

Souhaitables (+ ou – si besoin) :

  • Connaissance des programmes communautaires de DRC
  • Connaissance des principes et valeurs humanitaires
  • Expérience de travail avec les ONGs Internationales

Formation :

  • Au minimum Bac +4, en Génie civil, Architecture, Urbanisme et Habitat, Génie rural option bâtiment ou autre domaines pertinents liés à cette position

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

  • Français parlé et écrit
  • Langues locales : Songhaï, Tamasheq etc.

L’anglais sera un atout

Principaux acteurs : (internes et externes)

 

Collaborateurs directs de travail           

  • Personnel de terrain (du programme)
  • Equipes AVR basées à Ayorou
  • Superviseurs AVR/Tillabéri
  • Support (Logistique et Administratif)
  • Les Chargé admin fin Rh et Chargé-Logisticiens des Bases de DRC de Ayorou et Tillabéri
  • Chef de Base Tillabéri
  • Chef de Base Ayorou

Principales interfaces externes               

  • Entreprise de construction contractée
  • Fournisseur de services contracté (Direction départementale du Génie Rural de Ayorou),
  • Partenaires bénéficiaires : Chefferies, Comité de Protection communautaire, les Populations hôtes et Déplacés Interne d’Ayorou
  • Autorités Administratives : Maire, Préfet Ayorou

Services Techniques déconcentrés de l’Etat : Direction départementale du Génie rural, Direction départementale du développement communautaire et de l’aménagement du territoire, direction départementale de l’Etat-civil (représentant de la commission nationale d’éligibilité au statut de réfugiés), direction départementale de l’environnement.

Compétences clésBasiqueAvancéExpert
Qualité???
Collaboration???
Responsabilité???
la communication???
Intégrité???

 

DÉTAILS PRATIQUES

NIVEAU

Grade : NM. g 

Echelon de départ : 0 (pourra varier en fonction de l’expérience)

DUREE DU CONTRAT

CDD de 03 Mois.

DATE LIMITE POUR LES CANDIDATURES

01/07/2021 à 18h00

DATE DE DÉBUT

Le plus tôt possible.

COMPOSITION DU DOSSIER  : Une lettre de motivation d’une (1) page maximum adressées à Madame la directrice pays RDC Niger et un Curriculum Vitae détaillé de deux (2) Pages comportant trois (03) références professionnelles.

ADRESSE A LAQUELLE POSTULER OU PERSONNE À CONTACTER EN PARTICULIER

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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