Recrutement d’un Architecte – Conseiller Technique en construction/Réhabilitation

• Construction d’une salle de réunion de 126 mètre carré en matériaux définitifs au niveau du Centre de Concertation Communautaire d’Ayorou (région de Tillabéri) ;
• Reconstruction d’un mur de clôture en matériaux définitifs pour le Centre de Concertation Communautaire d’Ayorou

Responsabilités :

Elaboration et supervision technique des appels d’offres et des consultations restreintes à travers un processus transparent et selon la planification établie par le programme. Plus spécifiquement, il s’agira de :

• Elaborer ou contribuer, tel que requis, à la conception/réalisation des plans et dessins techniques et cahiers de charge, conformément aux normes locales et internationales de construction et d’équipement, ainsi qu’aux   contraintes spécifiques au milieu ;
• Etablir les devis quantitatifs estimatifs témoins et spécifications techniques pour les travaux de construction ou de réhabilitation ;
• Assurer un appui conseil de manière constante au support logistique (la commission d’achat), pour le dépouillement et l’analyse des offres
• Contribuer à la rédaction des Procès-verbaux de dépouillement d’analyse et proposition d’attribution des marchés ;
• En collaboration avec le personnel de terrain, organiser les visites des sites pour les entreprises soumissionnaires aux appels d’offre ;

Elaboration et suivi des contrats des entreprises/fournisseurs

• Contribuer à l’élaboration du contrat de l’entreprise conformément aux procédures et aux normes ;
• Mettre en place un système de suivi des contrats de construction et d’équipement, avec leurs amendements éventuels ; ainsi que leur archivage à des fins d’audit ;

Suivi technique et contrôle de qualité des travaux de construction/réhabilitation et d’équipement

• Evaluer la faisabilité d’initiatives et procédures alternatives pour les chantiers en cas de difficulté d’accès ou toutes autres difficultés spécifiques ;
• Assurer le suivi technique des chantiers et le contrôle de qualité des ouvrages, travaux et équipements ;
• S’assurer que les standards retenus sont atteints et maintenus à toutes les étapes ;
• S’assurer que les travaux de construction/réhabilitation se déroulent selon la planification établie et l’allocation en temps prévus ;
• Détecter et gérer pro activement les difficultés qui pourraient apparaitre dans l’exécution des travaux ;
• Etablir et partager au minimum un rapport par mois ainsi qu’à issue de chaque mission terrain ;

Réception des travaux et paiement de l’entreprise

• Agir en tant que point focal principal technique de DRC, auprès de l’entreprise, concernant les questions liées à la qualité des ouvrages, la préparation des attachements et la validation des demandes de paiements des entreprises ;
• Organiser la réception des travaux, en impliquant les services bénéficiaires, le personnel de terrain et de support ;
• Production des rapports et autres documents ;
• Assurer qu’une documentation complète (Plans, contrats, Avenants, fiches de suivi, cahiers de chantiers, ou tout autre document requis par le programme) existe et est maintenu à jour pour chaque chantier/ouvrage ;
• Produire des : Rapports de visite de chantiers ; Rapport d’avancement des travaux toutes les deux semaines ;

NB :  A la demande de son superviseur, exécuter toute autre tâche, relevant de ses compétences et entrant dans le cadre des travaux de construction/réhabilitation et d’équipement.

Expérience et compétences techniques

Qualifications / Expérience / Compétences / Langues / Exigences comportementales : Essentielles (+ ou – si besoin) :

• Expérience de plus de deux (02) ans, dans la réalisation des travaux de bâtiment public, dans les travaux de Génie civil ou d’un poste similaire.
• Maitrise de l’outil informatique (AutoCAD, ArichCAD…)
• Expérience de travail avec les communautés, les organisations internationales et les partenaires étatiques dans le domaine des abris et de travaux et bâtiment de travaux publiques
• Parler et écrire le français
• Méthodique, autonome et rigoureux dans le travail.
• Capacité à définir des priorités
• Capacité à travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe.
• Accepter de vivre et travailler en milieu rural avec des conditions basiques de commodité

Souhaitables (+ ou – si besoin) :

• Connaissance des programmes communautaires de DRC
• Connaissance des principes et valeurs humanitaires
• Expérience de travail avec les ONGs Internationales

Formation :

• Au minimum Bac +4, en Génie civil, Architecture, Urbanisme et Habitat, Génie rural option bâtiment ou autre domaines pertinents liés à cette position

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

• Français parlé et écrit
• Langues locales : Songhaï, Tamasheq etc.

L’anglais sera un atout

Principaux acteurs : (internes et externes)

Collaborateurs directs de travail           

• Personnel de terrain (du programme)
• Equipes AVR basées à Ayorou
• Superviseurs AVR/Tillabéri
• Support (Logistique et Administratif)
• Les Chargé admin fin Rh et Chargé-Logisticiens des Bases de DRC de Ayorou et Tillabéri
• Chef de Base Tillabéri
• Chef de Base Ayorou

Principales interfaces externes               

• Entreprise de construction contractée
• Fournisseur de services contracté (Direction départementale du Génie Rural de Ayorou),
• Partenaires bénéficiaires : Chefferies, Comité de Protection communautaire, les Populations hôtes et Déplacés Interne d’Ayorou
• Autorités Administratives : Maire, Préfet Ayorou

Services Techniques déconcentrés de l’Etat : Direction départementale du Génie rural, Direction départementale du développement communautaire et de l’aménagement du territoire, direction départementale de l’Etat-civil (représentant de la commission nationale d’éligibilité au statut de réfugiés), direction départementale de l’environnement.