Recrutement d’un Conseiller en Redevabilité

Ce poste contribue à cet objectif en dirigeant le travail de responsabilisation pour le projet. Ce poste a la responsabilité générale de développer et de maintenir un cadre de responsabilité pour le projet et de conseiller et soutenir les partenaires de RGN afin de garantir un haut niveau de responsabilité.

Description des tâches et RESPONSABILITES :

  • Collaborer avec les autorités locales pour développer et introduire des mécanismes et procédures de redevabilité permettent de fournir des informations aux citoyens et autres parties prenantes sur leur performance
  • Assurer que les mécanismes et procédures de redevabilité, en collaboration avec les organisations de la société civile (OSC), prennent et intègrent les voix des groupes marginalisés
  • Dresser la carte des pratiques et procédures de responsabilité existantes parmi les partenaires du projet
  • Développer un cadre de responsabilité pour le projet en utilisant les pratiques et procédures existantes identifiées (par exemple, les normes et pratiques minimales parmi les partenaires du consortium, les données à collecter et la fréquence de la collecte, la façon dont le retour d’information est rapporté aux communautés, les contrôles de cohérence et le système de référence, etc.)
  • Former les équipes de programme aux pratiques, procédures et outils de responsabilisation (redevabilité).
  • Proposer de nouvelles façons pour le personnel du programme d’utiliser le retour d’information pour l’apprentissage et l’amélioration/ itération du programme
  • D’une manière générale, conseiller, soutenir et fournir une assistance technique au personnel du projet et aux partenaires afin de maintenir un niveau élevé de responsabilité et des systèmes, pratiques et procédures de responsabilité de haute qualité pendant toute la durée du projet
  • Le conseiller en redevabilité travaillera avec Counterpart et ses partenaires pour intégrer la responsabilisation sociale comme approche de base dans tout le projet et les aider à accompagner les citoyens et les organisations de la société civile dans leurs efforts pour demander des comptes et diriger leur propre développement
  • Renforcer la capacité du personnel et des partenaires de RGN à engager efficacement les citoyens et les acteurs locaux à comprendre leurs droits et obligations et agir en tant que citoyens
  • Appuyer RGN et ses partenaires à identifier les lacunes dans leurs connaissances et leur compréhension du fonctionnement des divers systèmes de prestation de services et aider les acteurs à recueillir les preuves appropriées pour appuyer leur planification et demandes de redevabilité
  • Aider le projet à sélectionner, concevoir et mettre en œuvre des outils adaptés au contexte pour le suivi des politiques et services publics avec les citoyens
  • Identifier les interventions du programme pour créer des occasions pour les citoyens et les acteurs locaux d’engager les responsables à évaluer eux-mêmes la qualité de la prestation de services par rapport aux attentes de la communauté
  • Faciliter l’ouverture d’espaces de dialogue, d’engagement et de négociation pour que les citoyens puissent faire valoir leurs droits
  • Soutenir les efforts du projet pour qu’il s’engage auprès des communautés, du gouvernement, des OSC et d’autres parties prenantes afin de concevoir des mécanismes de suivi et d’assurer le suivi des principales priorités de développement
  • Développer et faire signer avec chaque commune un Mémorandum d’Entente avec des indicateurs précis de performance et mettre un mécanisme d’évaluation participatif. Soutenir les communes régulièrement dans la revue des évaluations
  • Organiser ou contribuer significativement aux formations et d’autres activités d’appui pour les organisations de la société civile locale, les élus locaux et pour les bénéficiaires du projet selon les besoins.

PROFIL DU CANDIDAT

  • Master ou certificat d’études supérieures en sciences sociales, développement international, ou domaine connexe
  • Au moins 4 ans d’expérience de travail dans le domaine de la redevabilité et l’engagement des citoyens
  • Connaissance des mécanismes de redevabilité en lien avec la décentralisation dans la sous-région, Niger spécifiquement.
  • Expérience avérée dans la fourniture d’un soutien technique et de conseils en matière de suivi de la responsabilisation (redevabilité).
  • Excellentes compétences en matière de communication et de présentation
  • Capacité à communiquer et solides compétences informatiques (c’est-à-dire bonne connaissance pratique des programmes de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Power Point et Outlook).
  • Solides compétences en matière d’analyse de données et de pensée critique
  • Solides compétences en matière de rédaction de rapports
  • Esprit d’initiative, capable de travailler de manière autonome et sous pression.
  • Forte volonté d’obtenir des résultats et d’assurer l’exécution des tâches en temps voulu
  • Un engagement fort en faveur de l’inclusion et de l’équité
  • Expérience avérée en matière de formation et de renforcement des capacités.

Languages:

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français (obligatoire), anglais (un plus)

 

 

COMMENT POSTULER :

Les personnes intéressées- à travailler avec Counterpart International sur ce projet doivent poser leur candidature par adresse email à [email protected] et [email protected] en soumettant leur curriculum vitae et leur lettre de motivation ou au plus-tard le 16 juillet 2021 à 13H00. Veuillez indiquer « le poste » dans l’objet du courrier électronique.

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

Counterpart International
[email protected];[email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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