SERVTEC Sénégal recrute un Responsable commercial.
Contexte et définition du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Immobilier un Responsable commercial.
Objectif du poste : Mettre en œuvre la Politique Commerciale du Groupe et réaliser les objectifs de réservations et déstockages.
Missions
Management
- Etre en charge de l’activité commerciale sur le 1er projet du Groupe au Sénégal
- Gérer et superviser les commerciaux
- Mettre en œuvre la politique commerciale
- Consolider, valider et communiquer les comptes rendus et les reportings commerciaux au Directeur Général
- Participer aux négociations commerciales B2B et B2C
- Réaliser des veilles concurrentielles et tendances du marché à Dakar et Région
Gestion commerciale
- Participer au rayonnement de la marque au niveau local
- Etre le représentant commercial du Groupe dans Dakar et sa région et auprès des institutions
- Assurer les objectifs commerciaux assignés par la Direction Générale
- Assurer une excellente qualité d’accueil des clients et des prospects au niveau du bureau de vente
- Veiller à la satisfaction des clients et prospects lors de leurs visites
- Recueillir les feedbacks des clients et les réclamations et s’assurer de la mise en œuvre des axes d’amélioration
- Veiller sur la propreté et l’hygiène de l’ensemble du bureau de vente et de l’appartement témoin
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers reçus au bureau de vente
Profil recherché
Compétences et Connaissances
- Niveau d’études : Bac + 5 en Marketing, Commerce, ou tout autre diplôme équivalent
- 5 à 10 ans d’expérience en tant que Commercial Immobilier
- Ayant déjà supervisé une équipe de plus 3 personnes
- Bonnes connaissances en reporting
- Excellent niveau en français à l’écrit et à l’oral
Aptitudes et Qualités
- Implication et travail
- Avoir la culture de la performance et du défi
- Faire preuve de curiosité et de créativité
- Etre à l’écoute du marché et des nouveautés
- Intégrité, rigueur, objectivité et respect des règles
- Compétences relationnelles et capacités d’écoute
- Aptitudes managériales et bonne capacité à gérer des équipes
- Sens de la communication et du contact avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
Date limite : 1er Mars 2022.
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