Recrutement d’un Responsable commercial

SERVTEC Sénégal recrute un Responsable commercial.

Contexte et définition du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Immobilier un Responsable commercial.

Objectif du poste : Mettre en œuvre la Politique Commerciale du Groupe et réaliser les objectifs de réservations et déstockages.

Missions

Management

• Etre en charge de l’activité commerciale sur le 1er projet du Groupe au Sénégal
• Gérer et superviser les commerciaux
• Mettre en œuvre la politique commerciale
• Consolider, valider et communiquer les comptes rendus et les reportings commerciaux au Directeur Général
• Participer aux négociations commerciales B2B et B2C
• Réaliser des veilles concurrentielles et tendances du marché à Dakar et Région

Gestion commerciale

• Participer au rayonnement de la marque au niveau local
• Etre le représentant commercial du Groupe dans Dakar et sa région et auprès des institutions
• Assurer les objectifs commerciaux assignés par la Direction Générale
• Assurer une excellente qualité d’accueil des clients et des prospects au niveau du bureau de vente
• Veiller à la satisfaction des clients et prospects lors de leurs visites
• Recueillir les feedbacks des clients et les réclamations et s’assurer de la mise en œuvre des axes d’amélioration
• Veiller sur la propreté et l’hygiène de l’ensemble du bureau de vente et de l’appartement témoin
• Recevoir, filtrer et réorienter les courriers reçus au bureau de vente

Profil recherché

Compétences et Connaissances

• Niveau d’études : Bac + 5 en Marketing, Commerce, ou tout autre diplôme équivalent
• 5 à 10 ans d’expérience en tant que Commercial Immobilier
• Ayant déjà supervisé une équipe de plus 3 personnes
• Bonnes connaissances en reporting
• Excellent niveau en français à l’écrit et à l’oral

Aptitudes et Qualités

• Implication et travail
• Avoir la culture de la performance et du défi
• Faire preuve de curiosité et de créativité
• Etre à l’écoute du marché et des nouveautés
• Intégrité, rigueur, objectivité et respect des règles
• Compétences relationnelles et capacités d’écoute
• Aptitudes managériales et bonne capacité à gérer des équipes
• Sens de la communication et du contact avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes

Date limite : 1er Mars 2022.

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