RECRUTEMENT POUR MEDECIN REFERENT CRENI (H/F)

Nombre de poste01
Lieu d’affectationOuagadougou
Structure recruteurINTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)
Structure BénéficiaireINTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)
Secteur activitéActivités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveauDoctorat
Option du diplômeen Médecine avec spécialisation en Pédiatrie
Expériences03 ans
Capacités liées à l’emploiOffre d’Emploi
Titre : MEDECIN REFERENT CRENI (H/F)
CONTEXTE ET BREVE HISTORIQUE DE l’IRC
L’International Rescue Committee (IRC) a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
L’IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. L’IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’à l’Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d’urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugiés.
Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d’urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, avec principalement des activités WASH. Puis, l’IRC a étendu ses interventions dans les secteurs de la protection et de la santé dans les districts sanitaires de Djibo (Sahel), Titao, Gourcy et Yako (Nord), principalement dans la santé communautaire, la SR et la riposte à la pandémie COVID 19. IRC déroule également des programmes de relèvement économique et d’autonomisation des femmes et filles.
IRC vient d’acquérir un financement pour un programme nutritionnel dans la région du Centre. L’objectif de cette intervention est d’accroitre la couverture de la prise en charge de la malnutrition dans cette région. Pour ce faire et afin d’assurer une prise en charge complète des enfants MAS, IRC compte fournir à la Direction régionale de la santé du Centre, un appui pour l’amélioration de la PCI. IRC est à la recherche de médecin expérimenté dans la prise en charge des cas de malnutrition aiguë sévère avec des complications médicales.
OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ
Le Médecin référent CRENI est chargé(e) d’accompagner les centres hospitaliers ciblés pour l’organisation d’une prise en charge de qualité pour les enfants MAS avec complications médicales ainsi que le renforcement des compétences du personnel médical et non médical.
RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES
 Identifier les centres hospitaliers bénéficiaires de l’appui les besoins pour la mise en œuvre d’une prise en charge de qualité
 Collaborer avec l’administration des centres PCI pour une organisation adéquate de la PCI
 Participer à la formation du personnel médical et non médical sur la prise en charge des MAS avec complications médicales
 Assurer un encadrement au quotidien du personnel soignant sur la prise en charge des complications médicales
 Veiller à une prise en charge nutritionnelle selon le protocole national PCIMA
 Veiller à une prise en charge des différentes complications selon le protocole PCIMA
 Veiller à un approvisionnement adéquat des centres de PCI en intrants nutritionnels et en médicaments
 Assurer la visite médicale des enfants MAS hospitalisés en lien avec l’équipe médicale
 Assurer une supervision régulière de la prise en charge des cas MAS compliqués en collaboration avec l’équipe médicale
 Veiller à une utilisation adéquate des intrants nutritionnels dans les centres
 Veiller à une alimentation adéquate des accompagnantes des enfants MAS hospitalisés
 Fournir un appui permanent aux centres PCI pour un enregistrement adéquat des malades, la collecte et l’analyse des données
 Participer aux audits des décès chez les enfants MAS
 Participer aux initiatives de recherche mises en place par IRC en cas de sollicitations
 Contribuer aux discussions nationales sur la prise en charge des complications médicales de la MAS selon les besoins
 Contribuer au plaidoyer sur la prise en charge de la malnutrition dans la région du Centre et en général au Burkina Faso
 Contribuer à la capitalisation du projet
 Contribuer à l’évolution de la stratégie santé et nutrition dans le pays
 Participer aux réunions de coordination internes et externes selon les sollicitations
 Partager l’expérience d’IRC en matière de prise en charge de la malnutrition au niveau national et international selon les sollicitations
PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL
Superviseur Hiérarchique : Coordinateur Santé et Nutrition
Indirect Reporting : Senior Manager Nutrition
Autres contacts : Internes : Staff IRC Externes : Les partenaires IRC
QUALIFICATIONS – EXPERIENCES – APTITUDES
 Diplôme requis : Doctorat en Médecine avec spécialisation en Pédiatrie
 Connaissances en santé publique et des notions en anglais seraient un atout ;
 Au-moins trois (03) années d’expérience avérées dans la prise en charge des complications de la malnutrition aiguë sévère
 Expérience de travail avec les ONG internationale serait un atout
 Sens de l’organisation, flexibilité, autonomie, habileté à travailler en équipe, capacité à travailler sous pression, en dehors des horaires de travail, et dans un environnement de sécurité instable et multiculturel ;
 Jouir de bonnes capacités rédactionnelles et bonnes compétences en communication ;
 Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique : WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK
 Avoir une bonne connaissance du système de santé du Burkina Faso ;
 Être immédiatement disponible.
 Candidatures féminines fortement
Respect du Code de conduite de l’IRC (IRC Way)
L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’égalité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
NB : IRC est un employeur de l’égalité des chances. IRC considère tous les candidat.es sur la base du mérite sans égard à la race, le sexe, la couleur, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, le statut d’ancien combattant ou le handicap.
Connaissance en informatique
Condition d’âge
Composition du dossierPrésentation du dossier
• Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d’assumer ce poste ;
• Résumé (CV) à jour ;
• les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail d’au moins trois références professionnelles;
Dépôt des Candidatures
Les candidatures seront envoyées à l’adresse [email protected] en mentionnant « Médecin référent CRENI » comme objet de l’email au plus tard le 24/06/2021 à 17 heures. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Date limite de depôt des dossiers24/06/2021
Procedure de recrutementN.B : Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus, et les documents suivants seront demandés avant toute offre de poste : Copie des diplômes, attestations de services rendus, attestations/brevet de formation, pièce d’identité et tout autre document pouvant soutenir la candidature.
Durée du contratCDD 12 mois renouvelables

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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