Une institution financière de la place recrute un responsable de la mobilisation des ressources

UN RESPONSABLE DE LA MOBILISATION DES RESSOURCES (H/F)

 

MISSION :

Sous la supervision de son responsable hiérarchique, il (elle) est chargé(e) d’une part, de développer et d’optimiser la mobilisation des ressources pour les projets et programmes de l’Institution et de ses partenaires et d’autre part, d’établir et d’entretenir les relations entre l’Institution et ses partenaires financiers.

ACTIVITÉS :

Il (elle) est chargé (e) de :

-élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace de mobilisation de ressources qui fournira une feuille de route pour le développement de partenariats stratégiques et la mobilisation de ressources financières auprès des bailleurs de fonds, d’organismes octroyant des subventions et de tous les individus et organisations intéressés à contribuer financièrement à tout projet d’inclusion financière ;
-élaborer un plan annuel de mobilisation de ressources et travailler étroitement avec le Chargé de projet et le Directeur commercial pour définir et convenir de cibles et d’événements spécifiques de collecte de fonds durant l’année ;
-travailler avec le Chargé de projet et les autres départements pour élaborer des demandes de subvention dans les délais impartis, conformes aux critères et lignes directrices des bailleurs de fonds pour solliciter des fonds auprès des divers partenaires financiers ;
-développer une base de données complète sur les principaux bailleurs de fonds existants et potentiels (notamment leurs priorités et leurs centres d’intérêt en vue d’un soutien financier), leurs critères et lignes directrices pour l’octroi de subventions et les politiques des bailleurs qui pourraient avoir un impact sur le financement de l’inclusion financière au Togo, sur le court, moyen et long terme ;
-identifier et saisir les opportunités de partenariats stratégiques en organisant des réunions ciblées de partenaires ;
-développer un portefeuille de partenaires et maintenir des voies de communication ouvertes pour un dialogue régulier avec les bailleurs de fonds ou partenaires potentiels ;
-identifier les possibilités de financement alternatives et innovantes dans le pays (entreprises, fondations, donateurs privés et autres bailleurs de fonds possibles);
-développer et mettre en œuvre un processus d’élaboration de plans d’action ;
-identifier la stratégie de communication et les outils appropriés pour aborder efficacement les donateurs potentiels ;
-faciliter la mise en place d’un système de suivi-évaluation basé sur les exigences des bailleurs de fonds ;
-suivre de près les derniers développements au sein de la communauté des bailleurs de fonds dans le pays et contribuer à leurs paramètres de stratégies ;
-gérer l’approvisionnement, l’affectation et l’utilisation des ressources conformément aux dispositions contractuelles ; et
-élaborer les rapports d’activités, périodiques et d’achèvement des projets financés par les partenaires stratégiques.

Le Responsable mobilisation des ressources peut être amené à exécuter d’autres tâches en cas de besoin à la demande de ses supérieurs hiérarchiques et dans l’intérêt de l’Institution.

PROFIL :

-Etre titulaire d’un diplôme Bac + 5 en finance, économie, agronomie, finance inclusive ou tout autre diplôme équivalent ;
-avoir plus de 5 ans d’expérience en matière de mobilisations de ressources financières et de gestion de partenariats dont 3 ans à un poste de responsabilité ;
-avoir une bonne connaissance des politiques et procédures de travail des bailleurs de fonds institutionnels ;
-avoir une bonne capacité d’analyse, une vision stratégique et des capacités de planification notamment dans un environnement financé par des bailleurs de fonds;
-être focalisé et être mû par la nécessité de réussir ses mobilisations de ressources ;
-être capable d’œuvrer aisément et efficacement aussi bien avec des partenaires publics que privés ;
-avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
-avoir une excellente communication écrite et verbale aussi bien en français qu’en anglais ; et
-avoir une grande autonomie de travail et une forte résistance au stress.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’adresser au plus tard le mardi 19 octobre 2021, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour avec 3 références professionnelles, la copie des diplômes et attestations de travail, une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport, une copie de l’extrait de naissance et du certificat de nationalité à l’adresse ci-après :

Cabinet LUCREATIF
481, rue des Cocotiers – Hanoukopé
LOME – TOGO

Tél : +228 22 20 30 89

Cel : +228 92 49 59 44

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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