Sénégal: CRF recrute 01 Assistant DESK

 

Sénégal: CRF recrute 01 Assistant DESK

La stratégie de la CRF en Afrique de l’Ouest et au Lac Tchad vise à renforcer la résilience des populations et à répondre aux urgences humanitaires affectant les populations vulnérables aux côtés des Sociétés nationales des pays d’intervention. Les programmes de développement se concentrent sur le secteur de la santé (prise en charge de la malnutrition, soins de santé primaires, santé maternelle et infantile et renforcement des systèmes de santé, soutien et protection psychosociale, etc.), la réduction des risques de catastrophes, la sécurité alimentaire et le renforcement des moyens de subsistance. La CRF est également impliquée dans des projets La CRF est également impliquée dans des projets d’appui aux migrants, notamment dans la région d’Agadez (Niger) et de Nouadhibou (Mauritanie), qu’elle entend développer et renforcer ailleurs en Afrique de l’Ouest. Son budget annuel dans cette zone est d’environ 15 millions d’euros. Depuis 2017, conformément à sa stratégie 2021 – 2025 qui identifie la zone Afrique de l’Ouest/Centrale comme une priorité, la CRF a décidé de créer un bureau régional à Dakar pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de la CRF au niveau régional. A cette fin, le bureau dispose désormais d’une équipe de gestion, de suivi et d’appui technique. équipe d’appui technique.

Sous l’autorité du responsable de projet basé à Dakar, le/la responsable adjoint(e) du bureau sera chargé(e) de gérer la mise en œuvre opérationnelle des délégations de la CRF au Niger, en Mauritanie, au Mali et en Guinée. Plus spécifiquement, il/elle sera chargé(e) de A. Appuyer la gestion des projets menés dans les délégations de Guinée, Mauritanie, Mali ; Niger B. Assurer le suivi administratif, financier et logistique des délégations de Guinée, Mauritanie, Mali et Niger C. Rédiger et capitaliser D. Gérer la collaboration opérationnelle avec la Croix Rouge Sénégalaise E. Piloter les activités de communication du bureau régional F. Gérer la politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) du bureau régional.

Expériences / Formation

Expérience / Formation – Expérience dans la gestion administrative, financière, des ressources humaines et logistique d’une mission internationale et de projets internationaux, – Connaissance et pratique du cycle de projet international, – Connaissance du contexte éco/socio/politique et des enjeux humanitaires en zone sahélienne. – Connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, des acteurs humanitaires, de la coopération internationale et en particulier des bailleurs de fonds : Commission européenne (DG ECHO, EuropeAid), Agence française de développement, agences des Nations unies, fondations d’entreprises et bailleurs privés, etc.

Profil recherché : – Très bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe dans un contexte multiculturel et avec de multiples interlocuteurs. – Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’initiative et de synthèse, rigueur et autonomie. – Dynamisme, résistance au stress, capacité à travailler dans l’urgence, à distance et sur plusieurs dossiers en même temps. – Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet Explorer).

Salaire

Salaire Contrat à durée déterminée pour une période d’un an, renouvelable. Positionnement sur l’échelle des salaires : cadre niveau 6 (entre 500 000 et 550 000 francs CFA de salaire mensuel brut sur 13 mois) Couverture santé (remboursement à 90% pour l’employé et ses dépendants) 2 jours de congé par mois Le poste est basé dans les bureaux de la Croix-Rouge française à Dakar (Ngor Almadies) avec possibilité de télétravail.

Comment postuler

Comment postuler Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] en indiquant  » bureau de l’assistant de candidature  » avant le 8 juin 2022 (12h00 / heure de Dakar).

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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