Sénégal: Hydro recrute 01 Assistante direction

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Sénégal: Hydro Concept recrute 01 Assistante de direction

Hydro Concept recrute un Assistante de direction.

Caractéristiques du poste :
Organisation de l’agenda du dirigeant et accueil

Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…).
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques.
Accueillir physiquement les rendez-vous.
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…).
Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…).
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers.
Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant

Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.
Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus.
Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information).
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.
Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).
Gérer les notes de frais.
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.
Assurer le suivi des conditions d’exécution d’un contrat, être le support ponctuel à l’administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL…).

Communication :
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…).
Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant).

Autres :
Participer à l’organisation de la logistique des recrutements et des formations.
Réaliser un suivi administratif du personnel.
Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables.
Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d’un budget, relance clients…).
Suivre les procédures d’appels d’offres.
Qualifications requises

Formation de niveau Bac +5 / Master (économie, gestion, lettres, langues ou droit) ou minimum licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI
Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…)
Connaissances en gestion administrative
Connaissance des normes rédactionnelles
Connaissance des techniques de prise de notes (éventuellement sténographie)
Maîtrise des méthodes de classement et d’archivage et des techniques de numérisation
Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire
Maîtrise de l’organisation d’événements
Connaissances en droit du travail et législation sociale
Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion budgétaire
Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord
Connaissance d’un ERP (type SAP)
Bon niveau d’anglais

Aptitudes professionnelles :
Dynamisme / Esprit d’initiative / Discrétion /Organisation et rigueur /Polyvalence /Réactivité et autonomie /Esprit de synthèse et d’analyse /Aisance relationnelle /Esprit d’équipe /Capacités rédactionnelles /Sens de l’écoute et de la communication /Disponibilité /Résistance au stress /Capacité à prioriser /Capacité d’adaptation /Travail en mode projet.

COMMENT POSTULER ?
Les dossiers de candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par e-mail à
[email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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