Sénégal: Une structure de la place recrute 01 Comptable

Description de l’offre

MISSION GENERALE :

Assumer la responsabilité de la production comptable, administrative, fiscale et de la gestion du patrimoine de la société.

ACTIVITES PRINCIPALES :

MISSION GENERALE :

Assumer la responsabilité de la production comptable, administrative, fiscale et de la gestion du patrimoine de la société.

ACTIVITES PRINCIPALES :

? Gestion de la comptabilité.
? Gestion de la ?scalité.
? Gestion de la paie et des ressources humaines.
? Révision du paramétrage du logiciel SARRI en place suivant les activités de la société et le nouveau SYSCOHADA.
? Révision des comptes du dernier exercice.
? Tenue à jour des opérations d’imputations comptables suivant les différents cycles.
? Classement ordonné des pièces comptables suivant les différents cycles.
? Etablissement des états de rapprochements bancaires mensuels suivant les relevés bancaires disponibles.
?Analyse rigoureuse de façon permanente des comptes pour une ?abilité de la gestion.
? Reporting mensuel (Compte d’Exploitation et Minitel) mis à la disposition du Manager Général pour une visibilité de ses activités.
? Établissement du chronogramme et pilotage des travaux de ?n d’exercice
? Fichier des immobilisations, Tableau des amortissements, écritures de fin d’exercice notamment le stock, les provisions, les transferts de charges, les cessions, etc.)
? Etablissement des états financiers de ?n d’exercice N (Bilan, Compte de résultat, Tableau des ?ux de Trésorerie et notes croisées).
? Mise en place du budget annuel N+1.
? Établissement du calendrier des obligations fiscales suivant son statut juridique et ?scale.
? Déclarations mensuelle ?scale de chaque mois : VRS, BRS, TVA, et taxes spéci?ques le cas échéant.
? Déclarations annuelles des société (DAS) le‘ 31 janvier N+1 : Etat 1024 (salaires), Loyers et sommes versées aux tiers, GEL/Valeur Locative, Taxe spéciale sur les voitures particulières.
? Déclarations des acomptes provisionnels
? Dépôt des états ?nanciers, déclarations IS et CEL/Valeur Ajoutée au plus tard le 30 avril N+ 1. ‘ ‘
?Etablissement mensuel des factures de prestations de services des prestataires de services.
? Déclarations sociales : IPRES (Régime cadre et Régime général), CSS chaque trimestre.
? Elaboration et suivi des dossiers du personnel (contrats, immatriculations inspection du travail, IPRES, CSS, etc.).
? Déclaration annuelle récapitulative IPRES et CSS.
? Travailler en parfaite collaboration avec tous les services internes, clients et partenaires externes.

FORMATION
? Bac +5 en comptabilité et gestion ou équivalent

EXPERIENCE EXIGEE :

? Cinq (05) ans d’expérience au moins en comptabilité et gestion.
Compétences (savoir, savoir-faire, savoir être)• Comptabilité et gestion commerciale
• Maîtrise des logiciels comptables
• Rigoureux
• Sens de la confidentialité
• Sens de la responsabilité
• Méthodique, ordonné et précis
• Sens de l’organisation, du devoir et intègre
• Capacité à travailler sous la pression
• L’informatique (maîtrise des logiciels de gestion : SAARI, SAGE etc.),
• Connaissance en fiscalité

MODALITE DE RECRUTEMENT :

? Présélection sur examen de dossier
? Tests écrits
? Entretien individuelLes candidats intéressés peuvent postuler au plus tard le 26 juillet 2022 délai de rigueur.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

COMMENT POSTULER ?
DEPÔT DE CANDIDATURE :
Cliquez sur le lien suivant pour déposer votre Candidature
https://senjob.com/sn/soumission.php?jobid=MTMxNjUz