Une société lance un (01) avis de recrutement de Cadres en production industrielle.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société de la place lance un avis de recrutement de Cadres en production industrielle.

Postes à pourvoir à Cotonou et intérieur du pays.

Expérience requise :

Minimum cinq (05) ans d’expérience dans la fonction.
Tâches principales
  • Organiser et coordonner l’activité d’une unité de production ;
  • Veiller au fonctionnement optimal des diverses installations
  • Organiser l’évacuation des produits finis ;
  • Organiser la logistique en matière d’approvisionnement et stockage ;
  • Superviser la gestion des pièces de rechange, de fournitures et de matières consommables ;
  • Superviser la gestion de la trésorerie d’une unité de production ;
  • Recruter le personnel saisonnier ;

Voix et Leadership des Femmes au Bénin recrute 01 Chargé(e) de Renforcement des Capacités des Partenaires

  • Recruter les prestataires de service et assurer leur suivi ;
  • Animer et gérer le personnel d’une unité de production ;
  • Veiller au respect des dispositions du code de travail / règlement intérieur ;
  • Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité ;
  • Veiller au respect des consignes en matière d’incendie ;

TechnoServe recrute 01 Consultant (e) pour la mission d’assistance technique en restauration

  • Mettre en œuvre toutes dispositions pour la protection des actifs de l’unité de production ;
  • Contrôler les données figurant sur l’état de la situation journalière de production ;
  • Elaborer des tableaux de bord et rapports périodiques ;

Qualification

  1. Mécanique, Energétique, Electrotechnique, Maintenance
  2. Diplôme d’Ingénieur (Bac+5)
  3. Diplôme d’Ingénieur des Travaux (DIT)
  4. Diplôme d’Ecole Polytechnique (Minimum Bac+4)

Compétences et Qualités personnelles

  • Mécanique et/ou électricité ;
  • Techniques industrielles ;
  • Processus QHSE ;
  • Logiciels GMAO ;
  • Méthodologies d’amélioration continue ;

Une structure recrute 01 Chargé(e) d’accueil

  • Capacité d’analyse ;
  • Sens du discernement ;
  • Capacité d’encadrement ;
  • Grande réactivité ;
  • Disponibilité et forte capacité de travail ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Bonne moralité.

Procédure de soumission des candidatures

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le 23 novembre 2021 à 18H30 en précisant en objet du mail le poste pour lequel elles postulent, à l’adresse suivante : Email :  [email protected]

Pour qu’une candidature soit valide, elle doit inclure les éléments ci- après :
  1. Une lettre de motivation ;
  2. Un CV détaillé mentionnant au moins trois (03) références pour confirmer les expériences professionnelles ;
  3. Copies des diplômes et certifications ;
  4. Copies des attestations et/ou certificats de travail ;
  5. Le délai approximatif de disponibilité pour une prise de fonction.

Tous les fichiers envoyés doivent porter au moins votre nom de famille

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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