SWISSAID recrute 01 Facilitateur-Niger

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme pays et du renforcement de son personnel, SWISSAID Niger cherche pour recrutement, pour le compte du Projet d’Appui à la Commercialisation et au Marketing des Produits Ecologiques dans la Commune Rurale de Soucoucoutane (PACMPE Soucoucoutane), un(e) Facilitateur/Facilitatrice.

Type de contrat : CDD

Durée : 1 an renouvelable

Lieu d’affectation : Dosso avec des déplacements sur le Terrain

Date de prise de service : Août 2022

MISSION :

Le/la Facilitateur/Facilitatrice basé(e) à Dosso, a pour mission d’assurer le suivi-accompagnement des projets des partenaires sur le terrain (groupements, unions de groupements et fédération) : organisations communautaires de base et leurs réseaux. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité (supervision) du / de la Chargé(e) de Programme en charge du projet au niveau du BuCo.

Tout en veillant à la prise en compte du genre dans tous les processus, il/elle encadre et appui à renforcer les capacités des partenaires : appui-conseil, formations, sensibilisations, suivi-évaluation des actions, montage technique de projets, la préparation de nouvelles phases de projet, la gestion du partenariat, dans le but d’atteindre les objectifs de leurs projets. Il travaillera aussi d’une part pour l’amélioration de la commercialisation et du marketing des produits écologiques et d’autre part pour le renforcement des capacités en plaidoyer et travail en réseaux, des organisations de la société civile locale.

FONCTIONS ET TACHES SPECIFIQUES MAJEURES

• Accompagner les organisations partenaires : groupements, unions de groupements et fédération des unions de groupements, à mieux se structurer et à développer des dynamiques s’inscrivant dans une perspective de développement durable ;
• Appuyer la commercialisation et le marketing des produits agroécologiques ;
• Former, sensibiliser et assurer l’appui-conseil aux organisations paysannes partenaires, dans tous les domaines contribuant au succès du projet ;
• Apporter assistance et encadrer les organisations partenaires dans la préparation de leurs projets selon les règles, les critères, les procédures et le format de proposition de projets de SWISSAID ;
• Apporter un appui à l’identification de nouvelles phases de partenariat de coopération entre SWISSAID et les partenaires de la zone de responsabilité, conformément à la stratégie de SWISSAID, aux axes stratégiques du programme au Niger et en consultation avec le Bureau de Coordination (BuCo) ;
• Assurer le contact et un dialogue régulier avec les partenaires : en cas de difficultés dans le déroulement du projet, discuter avec les partenaires et le superviseur au BuCo, et chercher conjointement des solutions ;
• Appuyer les organisations partenaires à élaborer les rapports trimestriels, et les rapports de fin de projet, à transmettre au BuCo ;
• Contrôler périodiquement la gestion financière des actions s’inscrivant de la réalisation des projets des partenaires ;
• En cas de changement important des activités prévues dans la proposition approuvée ou de problèmes graves pouvant mettre en cause les objectifs du (des) projets ou bien une modification importante du budget, aviser immédiatement son Superviseur et proposer en commun accord avec les partenaires les démarches à prendre ;

• Suivre l’exécution opérationnelle et financière des activités appuyées par SWISSAID Niger selon les orientations de la planification stratégique et la planification annuelle du programme, et en informer régulièrement son superviseur ;
• Accompagner les organisations partenaires et développer leurs capacités institutionnelles et techniques en matière de gestion opérationnelle et en suivi-évaluation des projets ;
• Accompagner les organisations partenaires à développer des alliances stratégiques et opérationnelles (développement de synergies) avec d’autres acteurs du développement ;
• Participer à l’audit et/ou l’évaluation des projets appuyés par SWISSAID dans la zone d’activités, en référence aux objectifs et indicateurs de la planification stratégique et de la planification annuelle du programme ;
• Appuyer les organisations à élaborer un plan de désengagement ;
• Appuyer l’organisation des voyages d’échanges des partenaires ;

• Elaborer et transmettre mensuellement un rapport d’activités bien structuré et détaillé, des activités réalisées, des contraintes (difficultés) et des perspectives ;
• Informer le BuCo concernant la situation politique et économique en général et des évènements spécifiques dans les localités de son champ d’actions ;
• Organiser, préparer et accompagner les visites de terrain du BuCo ou de délégations de SWISSAID et des personnes recommandées par SWISSAID en consultation avec le Superviseur ;
• Entretenir un dialogue constructif avec les autorités locales, les organisations et institutions de coopération internationale et les ONGs nationales actives dans la zone ;
• Organiser, structurer et Accompagner les organisations de la société civile locale, dans les domaines du plaidoyer et du travail en réseau, notamment sur les thématiques des droits humains, de la biodiversité et de la souveraineté alimentaire, des industries extractives, etc. ;
• D’autres tâches peuvent en tout temps être ajoutées d’un commun accord avec le Bureau de Coordination.

ATTITUDES ET COMPORTEMENTS :

• Esprit d’équipe
• Courtoisie, maîtrise de soi, humilité ;
• Respect des collègues de travail et de la culture des communautés hôtes ;
• Ecoute et prise en compte des avis des collaborateurs, … ;
• Professionnalisme :
• Assiduité au travail ;
• Respect des délais de réalisation des tâches, sens de la qualité du travail ;
• Respect du Genre ;
• Capacité à assumer des responsabilités
• Acceptation des responsabilités confiées ;
• Attitude responsable vis-à-vis des conséquences négatives ou positives de ces actes ;
• Capacité d’anticipation et d’initiatives ;
• Capacité à résoudre des problèmes ;
• Engagement par rapport à l’ONG SWISSAID
• Disponibilité ;
• Respect des principes de l’ONG SWISSAID ;
• Capacité à valoriser l’image de l’ONG SWISSAID ;

QUALIFICATIONS REQUISES

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Le (la) candidat(e) au poste doit :

• être de Nationalité Nigérienne ;
• être titulaire d’un BEPC + 4 en technicien de développement rural ;
• avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans dans un poste similaire dans une ONG ou Association de développement ;
• avoir des expériences dans le développement des marchés et des filières agricoles ;
• connaître les principes et méthodes d’animation ou de communication pour le développement ;
• avoir des connaissances des questions de genre ;
• avoir la maîtrise des méthodologies qualitatives et quantitatives de recherche ;
• avoir un sens aigu de responsabilité, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe, sous pression et à respecter des délais très courts ;
• avoir un permis de conduire B- Conduire une Moto ;
• avoir des connaissances pratiques en matière de l’agro écologie constitue un atout.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir un dossier de candidature comprenant un curriculum vitae et d’une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse : [email protected] ; ou le cas échéant, sous plis fermé portant la mention Facilitateur au Bureau de Coordination (BuCo) SWISSAID Niger, sis Boulevard Mali Béro – Rue YN-121 (Yantala Haut) – Tél. : 20 75 54 30/ Fax: 227 / 20 75 54 32 – B. P.: 10 575 NIAMEY – NIGER, au plus tard le 7 juillet 2022 à 15h (dernier délai).

N.B :

1. Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;

2. Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s ;

3. En aucun cas, les dossiers reçus ne peuvent être restitués.