Un cabinet comptable local recherche des auditeurs juniors3

Un cabinet d’expertise comptable local recherche un Apprenti Auditeur Junior (AJS) dans le cadre du renforcement de son équipe pour une durée de 3 mois, avec reconduction possible. Après l’expiration, selon leur évaluation, les meilleurs étudiants pourront bénéficier du contrat de travail.

qualifications
Pour effectuer cette tâche, les auditeurs stagiaires juniors doivent avoir les qualifications minimales suivantes :

Posséder un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC + 5) en comptabilité, contrôle et audit, finance (Master 2, DESS, DEF, DESCF, D.C.G., D.S.C.G.) ou tout autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat ;

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Avoir au moins un (1) an d’expérience professionnelle dans le domaine comptable sera un atout;
Comprenez que la fiscalité est aussi un atout ;
Être ponctuel et permanent au travail;
Soyez poli, prudent et ayez une bonne moralité ;
Bonne capacité à organiser des tâches et à travailler en équipe sous haute pression;
Être proactif et rigoureux dans le traitement et le classement des documents;
Excellentes compétences interpersonnelles et compétences interpersonnelles;
Capacité à travailler sous pression et en équipes multidisciplinaires;
Familier avec les logiciels suivants : Word, Excel, Power Point, e-mail et autres outils de communication.

La composition du dossier

Les documents de candidature comprennent les documents suivants :

Lettre de motivation signée par le candidat au directeur de cabinet ;
Un curriculum vitae détaillé (jusqu’à 5 pages), avéré sincère, et des références à des références pour confirmer l’expérience ;
Une copie certifiée conforme d’une carte d’identité nationale valide ;
Avis. La société se réserve le droit de solliciter les candidats retenus :

Copies certifiées conformes des diplômes, certificats et certificats de formation ;
Preuve de l’expérience acquise mentionnée dans le curriculum vitae, en particulier les copies des certificats de travail et des certificats (le cas échéant);
Un casier judiciaire de moins de trois (3) mois.
3. Soumettez votre candidature et fermez

La candidature doit être spécifiquement envoyée par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard à 18h00 le 17 décembre 2021.

Note : Les candidats retenus à chaque étape du processus seront contactés via l’adresse mail et téléphone mentionnés dans leur CV.

Les documents complets recevront une confirmation de réception de leurs documents de candidature au plus tard 48 heures après la soumission des documents.

Niamey-Niger
[email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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