Une société de la place recherche pour son projet de revue consacrée aux ressources humaines, des rédacteurs H/F répondant au profil ci-après :

-être titulaire d’un BAC+5 en ressources humaines ou en droit, mais avec une pratique poussée en droit du travail ;
-avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
-avoir une expérience pertinente de rédaction d’articles ou d’ouvrages dans le domaine des ressources humaines ;
-avoir une bonne aptitude rédactionnelle avec une emphase sur la clarté, la simplicité à se faire lire et comprendre, avoir un style agréable à lire. Une expérience journalistique serait un vrai plus ;
-être passionné de lecture et très habile dans la recherche documentaire ;
-avoir un bon esprit de synthèse et être polyvalent ;
-avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Word, etc.) ;
-être rapide et diligent ;
-être capable de travailler en équipe et sous pression.

DOSSIER DE CANDIDATURE:

Merci d’adresser au plus tard le 06 août 2021 à 18 H 00 GMT,
votre dossier de candidature comprenant : une lettre de motivation; un curriculum vitae détaillé; les copies des diplômes et attestations de travail, le cas échéant, quelques exemplaires d’articles rédigés et une liste de trois (3) références professionnelles à l’adresse e-mail ci-après :
[email protected]