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USAID recrute 01 Spécialiste en gestion de projet


USAID recrute 01 Spécialiste en gestion de projet

NIVEAU GRADE: Ce poste fait partie d’une échelle de carrière établie spécifique à la mission, qui offre la possibilité de progresser jusqu’au niveau FSN-11. L’obtention d’un niveau supérieur dépend de la réussite de la formation requise par le spécialiste (stagiaire), de l’atteinte des objectifs et des jalons convenus et de la réussite totale (ou équivalente). 21 897 069 FCFA A 33 940 461 FCFA équivalent FSN-11 ; 18 711 303 À 29 002 527 FCFA équivalent à FSN-10 . 

Le/la titulaire sera rémunéré(e) conformément au Plan de Compensation Local (LCP) de la Mission Américaine au Mali. La compensation finale sera négociée dans la limite de la valeur marchande indiquée.

FONCTIONS DE BASE :

Ce poste est établi en tant que poste «Ladder» de spécialiste en gestion de projet (WASH), qui comprend le niveau FSN-10 et le niveau de performance complet de FSN-11.  

Au niveau de performance complet (FSN-11), le CCN PSC effectuera les tâches générales suivantes :

Le poste assurera le leadership, la gestion de programme et le soutien technique pour les programmes liés à l’eau et à l’assainissement de l’USAID. Le spécialiste de la gestion de projet (conseiller en eau, assainissement et hygiène) :

1) dirigera les efforts de conception et de gestion des programmes de mission ciblés axés sur l’amélioration de l’approvisionnement en eau, de l’assainissement et de l’hygiène ; 

2) Diriger les efforts pour surveiller et évaluer toutes les activités de la mission contribuant à l’amélioration de l’approvisionnement en eau, de l’assainissement et de l’hygiène ; 

3) Fournir une analyse technique globale et des conseils à la Mission sur les stratégies visant à améliorer l’approvisionnement en eau, l’assainissement et l’hygiène ;

 4) Servir de liaison entre l’USAID et d’autres agences du gouvernement américain, les partenaires nationaux WASH au sein du gouvernement, les ONG et les agences donatrices. Le titulaire agira en tant que représentant de l’agent d’accord/représentant de l’agent de contrat (AOR/COR) ou gestionnaire d’activités et assurera la supervision et la direction des activités menées par les partenaires de mise en œuvre (IP) dans le cadre d’un contrat, d’un accord de coopération et/ou d’une subvention. 

Le spécialiste de la gestion de projet (conseiller en eau, assainissement et hygiène) doit guider, coordonner, gérer et surveiller le portefeuille lié à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène du pays, conduisant à des résultats positifs. Il / elle doit interagir avec un éventail de collègues impliqués dans le secteur, maintenir la surveillance des impacts globaux du secteur et assurer l’utilisation efficace des ressources.

 Le conseiller en assainissement et hygiène est censé guider, coordonner, gérer et surveiller le portefeuille lié à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène du pays, conduisant à des résultats positifs. Il / Elle doit interagir avec un éventail de collègues impliqués dans le secteur, maintenir la surveillance des impacts globaux du secteur et assurer l’utilisation efficace des ressources. Le conseiller en assainissement et hygiène est censé guider, coordonner, gérer et surveiller le portefeuille lié à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène du pays, conduisant à des résultats positifs. 

Il / Elle doit interagir avec un éventail de collègues impliqués dans le secteur, maintenir la surveillance des impacts globaux du secteur et assurer l’utilisation efficace des ressources.

Au niveau d’entrée (FSN-10), le CCN PSC effectuera les tâches générales suivantes :

Le spécialiste de la gestion de projet de l’USAID (conseiller en eau, assainissement et hygiène) fournira des conseils programmatiques et techniques en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH) et/ou de sécurité de l’eau. 

Le titulaire agira en tant que représentant de l’agent d’accord/représentant de l’agent de contrat (AOR/COR) ou gestionnaire d’activités et assurera la supervision et la direction des activités menées par les partenaires de mise en œuvre (IP) dans le cadre d’un contrat, d’un accord de coopération et/ou d’une subvention. 

Le titulaire travaillera en collaboration avec d’autres membres du personnel du Bureau de l’agriculture et de la croissance économique, d’autres bureaux de la Mission, des homologues gouvernementaux et d’autres partenaires de développement pour soutenir une approche coordonnée et stratégique de la programmation WASH et de la sécurité de l’eau.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Niveau de performance complet (FSN 11) :

Leadership et stratégie du secteur :Diriger les efforts pour identifier, hiérarchiser et résoudre les contraintes politiques et institutionnelles qui entravent la réalisation d’un accès durable à un approvisionnement en eau et à un assainissement améliorés en milieu urbain et rural dans le pays.

 Diriger les efforts pour identifier, hiérarchiser et relever les principaux défis techniques, ainsi que les structures politiques et institutionnelles, les contraintes et les opportunités dans la fourniture et la gestion durables des services d’eau et d’assainissement dans le pays, y compris ceux liés à la participation du secteur privé dans le secteur.

 Identifier les opportunités d’utiliser les mécanismes de soutien sur le terrain disponibles de l’USAID pour étendre la couverture de l’approvisionnement en eau et de l’assainissement et améliorer l’hygiène et pour tirer parti des ressources d’autres sources de financement connexes, par exemple, le changement climatique, la sécurité alimentaire. 

Jouer un rôle clé dans l’identification et la coordination entre les différents USG et internes de l’USAID, activités et acteurs liés à l’assainissement et à l’hygiène. S’engager activement avec le gouvernement, les autres donateurs et les organisations impliquées dans le secteur pour promouvoir une planification collaborative vers des solutions durables à long terme.

Gestion de projet:Élaborer des documents conceptuels, des portées de travail, des documents de conception d’activités de programme / projet de l’USAID et des accords bilatéraux et multilatéraux liés à la conception de programmes liés à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène. Soutenir la conception et la mise en œuvre de programmes et d’activités ciblés sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène dans le but de garantir que la conception et la mise en œuvre du programme atteindront les résultats prévus et les objectifs de l’USAID. 

Diriger l’élaboration d’un plan de suivi des performances pour toutes les activités de la mission contribuant aux objectifs de la loi du sénateur Paul Simon sur l’eau pour le monde et ses affectations associées et contribuer à la collecte et à la synthèse des données. Documenter les impacts du développement et résoudre les problèmes de mise en œuvre de manière efficace et professionnelle. 

Développer, maintenir et renforcer les relations de travail avec les partenaires clés, y compris les ministères nationaux, les gouvernements locaux, les organisations internationales et autres donateurs, le secteur privé, les ONG, les universités et les médias pour identifier et mettre en œuvre les efforts visant à accroître la synergie entre les principales parties prenantes. Compiler, analyser et diffuser, sur une base régulière, au personnel de la mission de l’USAID et à l’USAID/Washington, les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du secteur ainsi que des commentaires sur les problèmes et les solutions recommandées.

Services consultatifs et techniques : fournir des informations à l’USAID et à ses partenaires sur l’état des activités d’eau, d’assainissement et d’hygiène de l’USAID dans le pays. Préparer et présenter des présentations sur les mêmes questions aux autorités locales et aux responsables du gouvernement américain, ainsi qu’aux partenaires et collègues du programme international et local. Fournir une contribution technique à la conception et à la planification des programmes et des stratégies sur la base de la connaissance des meilleures pratiques internationales et des contraintes présentées dans le pays. Aider à définir le type d’assistance nécessaire à la mission, faciliter les discussions avec les prestataires de services d’eau et d’assainissement et planifier la livraison de cette assistance.

Niveau d’entrée (FSN 10):

Services consultatifs et techniques: Fournir des conseils techniques sur les interventions WASH et de sécurité de l’eau, y compris fournir des conseils dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes WASH et de sécurité de l’eau. Appliquer des directives, des approches et des outils fondés sur des preuves pour soutenir les programmes WASH et de sécurité de l’eau de la mission. 

Grâce à une communication régulière avec les parties prenantes du secteur et l’USAID/Washington, ainsi qu’à la lecture et à l’examen de la littérature émergente, restez au courant des nouveaux développements et des découvertes dans le paysage national et mondial de l’EAH et de la sécurité de l’eau, et conseillez en conséquence sur la manière dont les politiques, les stratégies et les directives techniques peuvent être incorporés plus efficacement pour permettre à la Mission de maintenir la fidélité et la pertinence de ses programmes WASH et de sécurité de l’eau. 

Fournir des conseils techniques à d’autres agences mettant en œuvre la stratégie mondiale de l’eau du gouvernement américain, homologues techniques au sein du gouvernement et à d’autres parties prenantes nationales pour faire progresser les objectifs stratégiques de l’USAID en matière de WASH et de sécurité de l’eau. 

Fournir une assistance technique continue aux partenaires locaux de l’USAID pour s’assurer que les activités sont fondées sur des preuves et répondent aux besoins locaux. Travailler en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel de l’USAID pour optimiser les opportunités de stratification, de séquencement et d’intégration intersectorielles (le cas échéant) et de mobilisation des ressources dans les différentes composantes du programme.

Gestion de projet: Servir d’AOR/COR ou de gestionnaire d’activité sur des programmes WASH et de sécurité de l’eau désignés. Participer à la conception du projet/de l’activité, y compris la rédaction et l’obtention de l’approbation des documents conceptuels, la rédaction des cahiers des charges, l’évaluation des candidatures/propositions et le démarrage de nouveaux projets et activités liés à WASH et à la sécurité de l’eau.

 Travailler avec les partenaires d’exécution pour élaborer des plans de travail stratégiques avec des objectifs réalistes et mesurables pour soutenir la mise en œuvre efficace du portefeuille WASH et de la sécurité de l’eau de la mission. Examiner et approuver les plans de travail annuels, les plans de suivi et d’évaluation, les rapports trimestriels et autres documents clés des activités assignées. Surveiller les ressources du programme allouées aux activités WASH et de sécurité de l’eau pour s’assurer qu’elles sont utilisées de manière rationnelle et qu’il n’y a pas de dépassement de coûts. Compiler, analyser et diffuser, sur une base régulière,

Suivi et évaluation du projet : Analyser et interpréter régulièrement les données WASH et sur la sécurité de l’eau pour générer des résultats et des tendances clés afin d’aider la mission à maintenir un programme WASH et de sécurité de l’eau adapté aux besoins avec des résultats prouvés sur les indicateurs standard de l’USAID. 

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Contribuer aux évaluations de la qualité des données pour assurer la qualité et la fiabilité des données du projet. Participer aux visites de sites aux activités soutenues par l’USAID pour évaluer la qualité de la mise en œuvre par rapport aux objectifs du contrat ou de l’accord et pour fournir des conseils aux partenaires de mise en œuvre sur les approches émergentes. Surveiller les activités du projet et faire des recommandations pour résoudre les obstacles à la mise en œuvre afin d’assurer une utilisation judicieuse des fonds du gouvernement américain et une mise en œuvre efficace des interventions WASH et de sécurité de l’eau.

Représentation et coordination : Contribuer aux principaux documents annuels de planification et de rapport, y compris le plan opérationnel, le plan de performance et le rapport, entre autres. Préparer des rapports et des réponses à un large éventail d’exigences, y compris répondre aux demandes d’informations de l’USAID/Washington et du Congrès. Veiller à ce que les succès, les meilleures pratiques et les approches de l’USAID soient largement partagés avec les responsables des pays partenaires, le secteur privé, la société civile et les autres donateurs. Représenter l’USAID, selon les besoins, lors de réunions nationales, régionales et internationales désignées liées à WASH et à la sécurité de l’eau. Préparer des documents d’information, des présentations et aider à la préparation des sites pour les visites de délégations de hauts fonctionnaires du gouvernement américain.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Niveau de performance complet (FSN 11) :

  1. Éducation : Un baccalauréat en gestion de l’environnement, en santé publique, en génie agricole, en économie ou dans un domaine connexe est requis
  2. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience progressive en gestion de l’approvisionnement en eau, de l’assainissement et de l’amélioration de l’hygiène en milieu urbain et rural, y compris le travail dans des environnements comparables à ceux du pays. Le poste exige une combinaison de capacités managériales, techniques, de conception et d’analyse combinées à la capacité démontrée de gérer des ressources, des programmes et des personnes. Expérience dans les domaines de l’approvisionnement durable en eau rurale et urbaine, de l’amélioration de l’assainissement de base, de la promotion de l’hygiène, en particulier à l’appui de l’amélioration de l’accès à l’eau et à l’assainissement, de la réforme des politiques sectorielles et de la conception de programmes. Expérience dans l’analyse de données sectorielles et leur traduction dans la pratique
  3. Compétence linguistique : Le niveau IV (courant) en anglais et en français, écrit et parlé, est requis. La compétence linguistique peut être testée.
  4. Connaissances : Expérience directe dans la gestion d’autres projets financés par des donateurs bilatéraux ou multilatéraux. Expérience pratique directe sur l’amélioration des services d’eau et d’assainissement et la promotion de l’hygiène dans les zones rurales, les établissements urbains informels et / ou les camps de personnes déplacées. Expérience dans le renforcement des cadres politiques et des capacités des gouvernements locaux, des services publics, des agences de réglementation, etc. Bonne compréhension des activités de stratégie, de programmation et de mise en œuvre liées à WASH. Connaissance du développement du secteur de l’eau et de l’assainissement dans la région concernée, y compris la compréhension des approches émergentes et fondées sur des données probantes dans la sélection des technologies, les politiques / environnement favorable, les structures institutionnelles, la gouvernance communautaire, le financement, la durabilité environnementale et les questions sociales / culturelles, y compris le genre.
  5. Compétences et capacités : Capacité démontrée à fonctionner de manière indépendante dans des conditions politiques et économiques complexes et fréquemment changeantes. Capacité à gérer des ressources, des programmes et des personnes et à interagir efficacement avec les représentants des gouvernements nationaux et locaux et le personnel des agences du gouvernement américain. Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.

Niveau d’entrée (FSN-10):

  1. Éducation : Un baccalauréat en gestion de l’environnement, en santé publique, en ingénierie, en économie ou dans un domaine connexe est requis.
  2. Expérience professionnelle antérieure : Au moins trois (3) années d’expérience démontrée en gestion dans l’approvisionnement en eau, l’assainissement et l’amélioration de l’hygiène en milieu urbain et rural, y compris le travail dans des environnements comparables à ceux du pays. Le poste exige une combinaison de capacités de gestion, techniques, de conception et d’analyse combinées à la capacité démontrée de gérer des ressources, des programmes et des personnes. Expérience dans l’analyse de données sectorielles et leur traduction dans la pratique.
  3. Compétences linguistiques : La maîtrise de l’anglais et du français de niveau IV, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise. La compétence linguistique peut être testée.
  4. Connaissances professionnelles : Compréhension démontrée des approches WASH et de la sécurité de l’eau émergentes et fondées sur des données probantes, y compris les politiques / environnement favorable, les structures institutionnelles, la gouvernance communautaire, le financement, la durabilité environnementale et les questions sociales / culturelles, les initiatives WASH et de sécurité de l’eau et les priorités actuelles au niveaux national et mondial. Expérience pratique directe sur l’amélioration des services d’eau et d’assainissement et la promotion de l’hygiène dans les zones rurales, les établissements urbains informels et / ou les camps de personnes déplacées. Expérience dans le renforcement des cadres politiques et des capacités des gouvernements locaux, des services publics, des agences de réglementation, etc. Connaissance démontrée de la stratégie et des processus WASH et de la sécurité de l’eau dans le cadre desquels les programmes sectoriels sont planifiés, examinés, approuvés, mis en œuvre et évalués.
  5. Compétences et aptitudes: Capacité à présenter des informations, des analyses et des recommandations dans des formats écrits et oraux clairs. Capacité à concevoir, planifier, organiser, gérer et évaluer de manière indépendante des projets de travail importants, divers et complexes, afin de générer des performances et des résultats de haut niveau pour les projets WASH et de sécurité de l’eau.
  6.  Capacité démontrée à appliquer les directives politiques à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités. Excellentes compétences analytiques, techniques et de gestion de projet pour examiner et fournir des commentaires substantiels sur les documents conceptuels, les propositions, les descriptions de programme/étendues de travail, les rapports de performance et d’autres documents techniques et programmatiques. Capacité à réagir de manière professionnelle et à s’adapter dans des situations fluides afin de respecter les délais face à des priorités concurrentes et à des contraintes de temps. 
  7. Excellentes qualités relationnelles, y compris la diplomatie et le tact, pour travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux, des hauts fonctionnaires au personnel de soutien, dans un environnement culturellement diversifié, en acceptant des points de vue divergents et en aidant à trouver un consensus pour atteindre les objectifs de l’équipe. Excellentes compétences informatiques, notamment dans Microsoft Office, les bases de données Web et le classement électronique, y compris la capacité d’aider les autres et d’apprendre rapidement de nouveaux programmes. Possibilité de voyager dans les régions et les districts du pays hôte, jusqu’à 20 % du temps. y compris la capacité d’aider les autres et d’apprendre rapidement de nouveaux programmes. Possibilité de voyager dans les régions et les districts du pays hôte, jusqu’à 20 % du temps. y compris la capacité d’aider les autres et d’apprendre rapidement de nouveaux programmes. Possibilité de voyager dans les régions et les districts du pays hôte, jusqu’à 20 % du temps. 

L’énoncé complet des tâches et les exigences de qualification sont disponibles sur https://www.usaid.gov/mali/work-with-us/careers   ou https://ml.usembassy.gov/embassy/jobs/                                              

FACTEURS D’ÉVALUATION ET DE SÉLECTION : 

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Les soumissionnaires cherchant à être pris en considération pour le niveau de performance complet seront d’abord considérés isolément, et seulement si aucun soumissionnaire acceptable n’est trouvé à ce niveau, le comité d’évaluation technique (TEC) procédera à l’examen des soumissionnaires au niveau inférieur. Pour les candidats répondant aux qualifications minimales, un examen plus approfondi et une sélection seront basés sur l’évaluation par un jury des facteurs de sélection énumérés ci-dessous. Les candidats doivent répondre à chacun des facteurs de sélection sur une feuille séparée.

  1. Expérience professionnelle antérieure : 20 points
  2. Connaissance : 50 points
  3. Compétences et capacités : 30 points

La direction peut prendre en compte les éléments suivants lors de la détermination d’une candidature retenue : népotisme, conflits d’intérêts, budget et statut de résidence.

POUR POSTULER :

Tous les CV / CV et lettres de motivation doivent être en anglais, sinon le dossier de candidature est incomplet et sera rejeté.

Les candidats intéressés par ce poste doivent soumettre les documents requis suivants :

  1. Curriculum vitae ou curriculum vitae (CV) pertinent au poste pour lequel le candidat postule.
  2. Lettre d’ accompagnement d’au plus deux (2) pages décrivant comment les compétences et l’expérience du titulaire correspondent aux exigences du poste en question.
  3. (5) références professionnelles avec coordonnées complètes, y compris adresse e-mail et numéros de téléphone. Les références doivent avoir connaissance de la capacité du candidat à exercer les fonctions énoncées dans la candidature et ne doivent pas être des membres de la famille ou des proches .
  4. Copie des diplômes / diplômes ou de tout relevé de notes académique pertinent .
  5. Adresse postale complète avec téléphone, adresse e -mail et doivent conserver pour leurs dossiers des copies de toutes les pièces jointes qui accompagnent leurs soumissions. 

SOUMETTRE UNE CANDIDATURE : Indiquez le numéro de référence du poste vacant : 72068823R10001 dans l’objet de votre e-mail. Si cela n’est pas correctement indiqué, votre soumission ne sera PAS récupérée. 

Envoyez un e-mail à la Section de la gestion des ressources humaines : [email protected] avec la référence ci-dessus dans la ligne d’objet.

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