Vétérinaire sans frontière recrute pour Assistant Technique Urgence Humanitaire

L’Assistant Technique Urgence Humanitaire (AT/UH) est sous l’autorité directe du Chargé de Programme Santé Animale et Gestion des Risques des Catastrophes (CP SA-GRC) de VSF-B au Niger auquel il rapporte. L’AT-UH coordonne la mise en œuvre des activités du programme humanitaire DGD dans la région de Tillabéry. Il soutient le bureau pays pour répondre aux crises humanitaires qui se manifestent dans le pays. Cela comprendra la planification, la supervision des équipes, la mise en œuvre des activités sur le terrain et d’autres tâches connexes. L’AT UH joue un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre des activités humanitaires du bureau pays ainsi que la promotion des approches et des normes humanitaires dans les interventions d’urgence. L’AT UH apportera sa contribution au processus de préparation des programmes d’urgences de VSF – B par la mise à jour régulière des plans de préparation aux urgences du Bureau Pays. L’AT UH-GRC est chargé de veiller à la rapidité de la réponse, à l’ampleur de l’assistance et à l’exécution en temps voulu des activités du programme, ainsi qu’à l’utilisation optimale des ressources, tout en maintenant une relation et une présence positive avec les autres partenaires humanitaires.

RESPONSABILITES

L’AT a pour principales responsabilités :

  1. Assurer la coordination générale et la mise en œuvre des activités du programme humanitaire DGD dans le département de Torodi ;
    • Veiller à la mise en œuvre et au respect des engagements avec le bailleur de fonds sur le terrain avec la flexibilité opérationnelle nécessaire ;
    • Superviser la mise en œuvre des activités de terrain tout en assurant la qualité et la conformité aux normes humanitaires standards (LEGS, charte humanitaire etc.) y compris les principes « Do No Harm » ;
    • Coordonner la planification et le bilan des activités du projet
    • Organise le ciblage, les formations des bénéficiaires
    • Elaborer et met en place un mécanisme de redevabilité et de gestion des plaintes des bénéficiaires sur le terrain, ceci pour permettre la transparence et l’équité dans toutes les activités du projet notamment lors du ciblage des bénéficiaires et les distributions ;
    • Veiller à la structuration des bénéficiaires pour assurer la représentation des bénéficiaires ;
    • Mettre en place en collaboration avec les autorités et les autres acteurs humanitaires des cadres de concertation et de coordination des acteurs humanitaires ;
    • Collaborer avec l’AT suivi évaluation pour la mise en place et l’opérationnalisation du suivi évaluation du projet ;
    • Collaborer avec les services financiers pour suivre de près et gérer les dépenses du projet conformément au budget du bailleur de fonds ;
    • Assurer le rapportage du projet et contribue au rapportage de VSF-B en fournissant les informations quantitatives et qualitatives requises ;
  2. Détecter les niches pour les synergies et complémentarités entre projets et les autres acteurs Humanitaires et assurer leur mise en œuvre efficace :
  • Participer aux rencontres de synergie et de coordination des clusters dans le domaine de la sécurité alimentaire et réponse humanitaire en fournissant un retour d’information et une analyse à l’équipe programme avec des recommandations pour la planification future ;
  • Assurer la liaison et la coordination avec les ONG, les autorités locales et les bénéficiaires dans la planification et la réponse aux urgences ;
  • Faciliter les visites des donateurs sur les sites du projet ;
  • Identifier et mettre en œuvre les opportunités de synergies et de cofinancements à travers d’autres interventions ;
  • Participer à la négociation des termes de collaboration avec les acteurs rencontrés en préservant les intérêts de VSF – B et des parties prenantes ;
  • Entretenir des relations de collaboration harmonieuses et régulières avec les autres acteurs.
  1. Contribuer à l’élaboration et la mise à jour des stratégies et au développement du programme pays dans le domaine humanitaire :
  • Participer aux réflexions sur les stratégies de VSF – B et leur opérationnalisation à travers les projets et opérations ;
  • Collaborer avec l’équipe programme pour définir la portée et les objectifs de la réponse de VSF – B à chaque urgence spécifique ;
    • Participer de façon spécifique l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions relatives aux réponses humanitaires et à la gestion des risques des catastrophes.
  1. Contribuer au processus continu de gestion des connaissances au sein de VSF – B et des projets portés par ses partenaires pour permettre à VSF – B de devenir une organisation qui fait la promotion de l’apprentissage.
    • Contribuer à l’Identification des expériences pertinentes susceptibles de capitalisation dans le domaine des Urgences et de la gestion des risques de catastrophes en relation avec les staffs de projets et des partenaires ;
    • Veiller à la conformité des processus et produits de capitalisation au guide de Gestion des Connaissances de VSF – B ;
    • Veillez à la visibilité des activités du projet conformément aux engagements avec le bailleur de fonds et la stratégie de communication de VSF-B.
  2. Contribuer activement à la mobilisation des ressources financières en conformité aux politiques et stratégies

de VSF – B

  • Fournir les données du terrain nécessaires au service communication du siège pour la récolte de fonds ;
  • Contribuer à toute initiative de VSF – B dans le cadre de la mobilisation des ressources financières.
  1. S’informer et partager régulièrement les informations sécuritaires ayant une incidence sur les activités de VSF-B
    • En collaboration avec l’expert sécurité de VSF – B, les membres des Clusters Humanitaire, suivre de près la situation et l’évolution des mouvements de population, le contexte sécuritaire, les contraintes d’accessibilité, et les phénomènes naturels ou environnementaux, et partager l’information en vue de prises de décision sur les mouvements du personnel et les actions immédiates si nécessaire ;
    • Collaborer avec les autorités locales pour tenir à jour les informations sécuritaires de la zone d’intervention
    • Renseigner et partager avec OCHA le formulaire des missions terrain conformément aux périodicités convenues.
  1. Défendre les intérêts de VSF-B et de ses partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des activités.
    • Préserver les intérêts de VSF-B et des parties prenantes qui sont en partenariat avec VSF-B ;
    • Participer activement à la construction du Team spirit de VSF-B en communicant largement et efficacement en interne comme en dehors ;
    • Communiquer sur les valeurs et les interventions de VSF-B.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

Qualifications et expériences professionnelles générales

  • Diplôme d’études supérieures d’au moins BAC plus 4 ans dans le domaine humanitaire, élevage, socio économie ; agronomie ; vétérinaires ou tout autre domaine jugé pertinent ;
  • Avoir au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles dans la gestion des opérations ou des projets humanitaires ;
  • Avoir une grande familiarité avec les principaux domaines de programmation Humanitaire, notamment la protection et le relèvement ;
  • Avoir une expérience de travail dans le secteur de l’élevage ou de gestion des crises en zone pastorale ;
  • Avoir une bonne connaissance du LEGS est un atout ;
  • Démontrer au moins une expérience réussie de leadership dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire et de dynamiques interculturelles.

Compétences clefs

  • Expérience avérée dans les urgences humanitaires et ou la réduction des risques de catastrophe ;
  • Communication avec impact ;
  • Développement de culture d’équipe.
  • Maitrise avancée des outils informatiques Excel, World etc.
  • Bonne connaissance d’au moins une des langues locales de la zone du projet (Zarma, Peulh, gourmantché).
  • Culture d’apprentissage et capacité de synthèse y compris rédactionnelle
  • Compétences de réseautage.
  • Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle.

 

Le Dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation et portant la mention « Candidature au poste d’Assistant Technique Urgence Humanitaire » sera envoyé par mail à l’adresse suivante [email protected]elgium.org  au plus tard le 25 Août 2021 à 12h00.

Tout dossier incomplet et/ou reçu après cette date limite, sera automatiquement refusé.

NB :

  • Seuls les candidats retenus seront convoqués
  • Les documents administratifs seront fournis par le candidat retenu.
Niamey – Niger
[email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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